İçeriğe atla
İSG Akademi Logo İSG Akademi

Ücret Kesme Cezası Kaç Gündelik? Ücretin Ödenmesi, Haciz ve Asgari Ücret

Ücret ne zaman, nasıl ödenir; gecikince ne olur; haciz ve cezanın sınırı ne? Sonunda 4 soru var.

DERS 07.16İSG Akademi
DERS 07.16 · YAKLAŞIK 5 DAKİKA

Ücret Kesme Cezası Kaç Gündelik? Ücretin Ödenmesi, Haciz ve Asgari Ücret

20¼2

Ücret ne zaman, nasıl ödenir; gecikince ne olur; haciz ve cezanın sınırı ne? Sonunda 4 soru var.

ÜCRET VE ÖDEME

Ücret Türk parasıyla, en geç ayda bir ödenir

SoruKural
Tanımİş karşılığı işveren veya üçüncü kişilerce parayla ödenen tutar
Ne ile?Türk parası; yabancı para kararlaştırıldıysa ödeme günü rayiciyle TL
Nerede?İşyerinde ya da özel açılmış banka hesabına
Ne sıklıkla?En geç ayda bir; iş sözleşmesi/TİS ile 1 haftaya kadar inebilir
YASAKLAR

Bono, kupon ya da meyhanede ücret ödenmez

  • Bono (emre muharrer senet), kupon ya da yurtta geçerli parayı temsil ettiği iddia edilen senetle ödeme yapılamaz.
  • Meyhane ve benzeri eğlence yerleriyle perakende mal satan dükkân ve mağazalarda ödeme yapılamaz; oranın çalışanları hariç.
  • Sözleşme bitince ücret ve parayla ölçülebilen menfaatler tam ödenir.
⚠️ Ücret alacaklarında zamanaşımı 5 yıldır (m.32 son fıkra).
20 GÜN KURALI

Ücret 20 gün ödenmezse işçi çalışmaktan kaçınabilir

Ödeme günü + 20 günMücbir neden yoksa işçi iş görme borcundan kaçınabilir
  • Toplu hâl alsa da grev sayılmaz.
  • Çalışmadığı için sözleşmesi feshedilemez, yerine yeni işçi alınamaz.
  • Geciken ücrete en yüksek mevduat faizi işler.
SAKLI KISIM

Aylık ücretin dörtte birinden fazlası haczedilemez

Aylık ücret × ¼Haciz, devir ve temlikte üst sınır
40.000 TL ücret → en çok 10.000 TL haczedilir; 30.000 TL (¾) saklı kalır.
⚠️ Nafaka borcu alacaklılarının hakları saklıdır.
KESME CEZASI

Ücret kesme cezası ayda en çok iki gündelik

KonuKural
SebepYalnız TİS veya iş sözleşmesinde gösterilen sebepler
Bildirimİşçiye derhâl, sebepleriyle birlikte
Üst sınırAyda 2 gündelik; parça başı/iş miktarı ücretinde 2 günlük kazanç
ParaKesildiği tarihten itibaren 1 ay içinde bankadaki ÇSGB hesabına
ASGARİ ÜCRET

Asgari ücret en geç iki yılda bir belirlenir

  • Kim? ÇSGB, Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığıyla
  • Ne sıklıkla? En geç 2 yılda bir
  • Karar? Kesin; Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girer
  • Sekretarya? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
🧠 “2” iki kez: ceza ayda 2 gündelik, asgari ücret en geç 2 yılda bir.
KENDİNİ DENE

Hafıza kartları

Karta dokunun veya Enter'a basın: cevap arkada.
SONUÇ
0 / 4

Bu konunun tüm soruları uygulamada

Binlerce soruYanlış takibiKonu bazlı istatistikİnternetsiz çalışma
İSG Akademi'yi Ücretsiz İndir
📄 İSG Hap Bilgiler 2026 PDF Sonraki: 07.17 Kıdem ve İhbar Tazminatı Zamanaşımı Kaç Yıl? İş Kanunu'nda 5 Yıl Kuralı →
1 / 1
İpucu: ← → ok tuşlarıyla ilerleyin · F tuşu ile tam ekran
Sonraki ders: Kıdem ve İhbar Tazminatı Zamanaşımı Kaç Yıl? İş Kanunu'nda 5 Yıl Kuralı → İş Kanunu ve Çalışma Hayatı dersleri

Bu modüldeki diğer dersler