4857 İş Kanunu Hangi İşlerde Uygulanmaz, Hangilerinde Uygulanır?
Dokuz istisna, Kanuna tabi altı iş ve “50 dahil” tuzağı. Sonunda 4 soruyla kendinizi test edeceksiniz.
DERS 07.02İSG Akademi
DERS 07.02 · YAKLAŞIK 5 DAKİKA
4857 İş Kanunu Hangi İşlerde Uygulanmaz, Hangilerinde Uygulanır?
9650
Dokuz istisna, Kanuna tabi altı iş ve “50 dahil” tuzağı. Sonunda 4 soruyla kendinizi test edeceksiniz.
Kural geniş, istisnalar tek tek sayılmış
4857, m.4'teki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bunların işverenlerine, işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konusuna bakılmaksızın uygulanır (m.1/2).
m.4 = 9 istisna bendi + 6 “şu kadar ki” bendi“Şu kadar ki” bentleri: Kanuna tabi olduğu açıkça yazılan işler
Sayıya bağlı üç istisna
| İstisna | Ölçüt |
|---|---|
| Tarım ve orman işleri (b) | 50'den az işçi (50 dahil) |
| Evlerde ve el sanatlarının yapıldığı işler (d) | Yalnız aile üyeleri ve 3. dereceye kadar (dahil) hısımlar |
| Esnaf ve sanatkâr işyeri (ı) | 507 s.K. m.2 tarifine uygun; üç kişi çalışır |
⚠️ 50 dahil: 51. işçiyle istisna kalkar.
Sayı yok: işin ya da kişinin kendisi yeter
| İşler | Kişiler |
|---|---|
| Deniz ve hava taşıma (a) | Çıraklar (f) |
| Ev hizmetleri (e) | Sporcular (g) |
| Aile ekonomisindeki tarımla ilgili yapı işleri (c) | Rehabilite edilenler (h) |
⚠️ Çırak 4857 dışında; ama 6331 çırak ve stajyerleri de kapsar (m.2/1).
Taşıma istisna; yükleme ve yer tesisi değil
| Uygulanmaz | Uygulanır |
|---|---|
| Deniz taşıma işleri | Kıyı, liman ve iskelede gemiye/gemiden yükleme-boşaltma |
| Hava taşıma işleri | Havacılığın bütün yer tesislerinde yürütülen işler |
| Aile ekonomisindeki tarımla ilgili yapı işleri | Tarım işletmelerinde yapılan yapı işleri |
Kanuna tabi üç iş daha
- Tarım sanatları ile tarım aletleri, makine ve parçalarının yapıldığı atölye ve fabrikalardaki işler
- Halka açık ya da işyerinin eklentisi olan park ve bahçe işleri
- Deniz İş Kanunu dışında kalan, tarım sayılmayan, denizdeki su ürünleri üreticileri
🧠 “Şu kadar ki” listesi altı iştir: önceki slaytın sağ sütunu ve bu üçü.
Kapsam dışına da uzanan hükümler
| Hüküm | Kime uygulanır? |
|---|---|
| Asgari ücret (m.39) | Kapsamda olan veya olmayan her işçi |
| Analık hâlinde çalışma ve süt izni (m.74) | Kapsamda olan veya olmayan her işçi |
| Ücret güvencesi: m.32, 35, 37, 38 (m.113) | (b) tarım-orman ve (ı) esnaf-sanatkâr işyerlerindeki işçiler |
Hafıza kartları
Karta dokunun veya Enter'a basın: cevap arkada.
0 / 4
Bu konunun tüm soruları uygulamada
Binlerce soruYanlış takibiKonu bazlı istatistikİnternetsiz çalışma
İSG Akademi'yi Ücretsiz İndir
1 / 1
İpucu: ← → ok tuşlarıyla ilerleyin · F tuşu ile tam ekran
Sonraki ders: Eşit Davranma Tazminatı Kaç Aylık? İşyeri Devrinde Devreden Kaç Yıl Sorumlu? →
İş Kanunu ve Çalışma Hayatı dersleri
Bu modüldeki diğer dersler
- 07.01 4857 İş Kanunu'na Göre İşçi, İşveren, İşyeri ve İşveren Vekili Nedir? 5 dk
- 07.03 Eşit Davranma Tazminatı Kaç Aylık? İşyeri Devrinde Devreden Kaç Yıl Sorumlu? 5 dk
- 07.04 Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Şartları Nelerdir? 6 dk
- 07.05 Alt İşverenlikte Muvazaa Raporuna İtiraz Süresi Kaç İş Günü? 5 dk
- 07.06 Geçici İşçi Sağlama Sözleşmesi Nedir, Kaç Ay Sürer? 5 dk
- 07.07 Holding İçi Geçici İş İlişkisi Nasıl Kurulur? 6 Ay Kuralı ve Geçici İşçi Ücreti 5 dk