İçeriğe atla
İSG Akademi Logo İSG Akademi

Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Nedir, Ücreti Nasıl Hesaplanır?

45 saatin üstü ve altı, %50 ile %25 zam, serbest zaman ve 270 saat. Sonunda 4 soru sizi bekliyor.

DERS 07.19İSG Akademi
DERS 07.19 · YAKLAŞIK 5 DAKİKA

Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Nedir, Ücreti Nasıl Hesaplanır?

45%50%25

45 saatin üstü ve altı, %50 ile %25 zam, serbest zaman ve 270 saat. Sonunda 4 soru sizi bekliyor.

TANIM

45 saatin üstü ve altı: iki ayrı kavram

KavramHangi saatler?Zam
Fazla çalışmaHaftalık 45 saati aşan çalışma%50
Fazla sürelerle çalışmaSözleşme süresi 45'in altındaysa: onu aşan, 45'e kadar olan çalışma%25
⚠️ Denkleştirmede haftalık ortalama normal süreyi aşmıyorsa, 45'i aşan hafta fazla çalışma sayılmaz.
ÖRNEK

Sözleşme 40, çalışma 48 saat: iki ayrı zam

Sözleşmede haftalık süre 40 saat, saat ücreti 100 TL, denkleştirme yok. İşçi bu hafta 48 saat çalıştı.
DilimHesap
40 → 45: 5 saat, %255 × 125 = 625 TL
45 → 48: 3 saat, %503 × 150 = 450 TL
Fazla saatlerin ücreti1.075 TL
SERBEST ZAMAN

Para yerine serbest zaman: seçim işçinin

Her fazla saat içinSerbest zaman
Fazla çalışma1 saat 30 dakika
Fazla sürelerle çalışma1 saat 15 dakika
⚠️ İşçi yazılı başvurur; 6 ay içinde, iş günlerinde, aralıksız ve ücreti kesilmeden kullanır. Tatil ve izin günlerinde kullandırılamaz.
SINIR VE ONAY

Yılda 270 saat, yazılı onay ve yarım saat kuralı

KuralNe diyor?
Yıllık tavanFazla çalışma yılda en çok 270 saat; işçinin şahsına ilişkin
OnayYazılı; sözleşme yapılırken ya da ihtiyaç doğunca alınır
Geri almaİşçi 30 gün önceden yazılı bildirimle geri alabilir
YuvarlamaYarım saatten az → yarım saat; yarım saati aşan → 1 saat
YASAK

Kime ve hangi işte yasak?

Kimlere:

  • 18 yaşını doldurmamış; gebe, yeni doğum yapmış, emziren
  • Kısmi süreli (fazla sürelerle de yasak)
  • Sağlığı elvermediği hekim raporuyla belgelenen

Hangi işlerde:

  • Sağlık gereği günde 7,5 saat ve daha az çalışılan işler
  • Gece döneminde yürütülen işler
  • Maden ocağı, tünel gibi yer ve su altı işleri
ZORUNLU HÂLLER

Arıza ve seferberlikte onay aranmaz

  • Zorunlu neden: arıza ya da ihtimali, makine/araç-gereç için acele iş, zorlayıcı sebep; uygun dinlenme şart
  • Olağanüstü hâl: seferberlikte, yurt savunmasının gereklerini karşılayan işyerlerinde Cumhurbaşkanı günlük süreyi artırabilir
  • Yer altı maden: yalnız bu iki hâlde; haftalık 37,5 saati aşan her saate en az %100 zam
KENDİN HESAPLA

Fazla çalışma ücreti hesaplayıcı

–
TL zamlı ücret
–
270 sınırı aşıldı mı?
SONUÇ
0 / 4

Bu konunun tüm soruları uygulamada

Binlerce soruYanlış takibiKonu bazlı istatistikİnternetsiz çalışma
İSG Akademi'yi Ücretsiz İndir
📄 İSG Hap Bilgiler 2026 PDF Sonraki: 07.20 Yıllık Ücretli İzin Kaç Gün? 14-20-26 Kuralı, Yaş Sınırı ve Yol İzni →
1 / 1
İpucu: ← → ok tuşlarıyla ilerleyin · F tuşu ile tam ekran
Sonraki ders: Yıllık Ücretli İzin Kaç Gün? 14-20-26 Kuralı, Yaş Sınırı ve Yol İzni → İş Kanunu ve Çalışma Hayatı dersleri

Bu modüldeki diğer dersler