İçeriğe atla

Belirli Süreli, Kısmi Süreli, Uzaktan Çalışma ve Takım Sözleşmesi Nedir?

Belirli ve belirsiz süre, zincirleme, üçte iki kuralı, uzaktan çalışma ve takım sözleşmesi. Sonunda 4 soru.

DERS 07.09İSG Akademi
DERS 07.09 · YAKLAŞIK 5 DAKİKA

Belirli Süreli, Kısmi Süreli, Uzaktan Çalışma ve Takım Sözleşmesi Nedir?

2/3

Belirli ve belirsiz süre, zincirleme, üçte iki kuralı, uzaktan çalışma ve takım sözleşmesi. Sonunda 4 soru.

SÜREYE GÖRE

Belirli süreli sözleşme: objektif koşul ve yazılı şekil

TürKanundaki ölçüt
Belirsiz süreliİş ilişkisi bir süreye bağlanmamış
Belirli süreliObjektif koşula bağlı, yazılı yapılmış
🧠 Kanundaki objektif koşul örnekleri: belirli süreli iş, belli bir işin tamamlanması, belirli bir olgunun ortaya çıkması.
ZİNCİRLEME

Üst üste belirli süreli: esaslı neden yoksa belirsiz

Esaslı neden olmadan üst üste belirli süreli sözleşme yapıldı.
Başlangıçtan itibaren belirsiz süreli4857 m.11/2
⚠️ Esaslı nedene dayalı zincirleme ise belirli süreli kalır.
KISMİ SÜRELİ

Kısmi süreli: emsalin üçte ikisine kadar

Kanun: haftalık süre, tam süreli emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az. Yönetmelik bunu sayıya çevirir:

Kısmi süreli ≤ emsal × 2/3Emsal haftada 45 saat → en çok 30 saat
⚠️ Haklı neden yoksa salt kısmi süreli diye farklı işlem yapılamaz; ücret, çalışılan süreye orantılı ödenir.
UZAKTAN ÇALIŞMA

Uzaktan çalışma: evde ya da teknolojiyle işyeri dışında

BaşlıkKural
YerEvinde ya da teknolojik iletişim araçlarıyla işyeri dışında
Düzenİşverenin oluşturduğu iş organizasyonu kapsamında
ŞekilYazılı kurulur
EşitlikEsaslı neden yoksa emsalden farklı tutulamaz
UZAKTAN İSG

Uzaktan çalışanın İSG'si: işverenin dört görevi

  1. İSG önlemleri konusunda bilgilendirmek
  2. Gerekli eğitimi vermek
  3. Sağlık gözetimini sağlamak
  4. Sağladığı ekipmanla ilgili iş güvenliği tedbirlerini almak
⚠️ Uzaktan yapılamaz: tehlikeli kimyasal ve radyoaktif maddelerle çalışma (işleme ve atıklar dâhil), biyolojik etkene maruz kalma riski olan işler.
TAKIM SÖZLEŞMESİ

Takım sözleşmesini takım kılavuzu yapar

Birden çok işçinin oluşturduğu takımı temsilen içlerinden biri, takım kılavuzu sıfatıyla işverenle yapar.

  • Süre ne olursa olsun yazılı
  • Her işçinin kimliği ve ücreti ayrı ayrı gösterilir
  • Ücreti işveren ya da vekili her işçiye ayrı ayrı öder
  • Kılavuz için ücretlerden aracılık kesintisi yapılamaz
KENDİNİ DENE

Hafıza kartları

Karta dokunun veya Enter'a basın: cevap arkada.
SONUÇ
0 / 4

Bu konunun tüm soruları uygulamada

Binlerce soruYanlış takibiKonu bazlı istatistikİnternetsiz çalışma
İSG Akademi'yi Ücretsiz İndir
1 / 1
İpucu: ← → ok tuşlarıyla ilerleyin · F tuşu ile tam ekran

Bu modüldeki diğer dersler