Çocuk ve Genç İşçi Kimdir? Günde ve Haftada Kaç Saat Çalışabilir?
Üç yaş eşiği, dört süre çifti, çocuk ve gence özel dinlenme. Sonunda 4 soruyla kendinizi test edeceksiniz.
DERS 07.27İSG Akademi
DERS 07.27 · YAKLAŞIK 6 DAKİKA
Çocuk ve Genç İşçi Kimdir? Günde ve Haftada Kaç Saat Çalışabilir?
141518
Üç yaş eşiği, dört süre çifti, çocuk ve gence özel dinlenme. Sonunda 4 soruyla kendinizi test edeceksiniz.
Çocuk işçi 14–15, genç işçi 15–18 yaş
| Kavram | Tanım |
|---|---|
| Çocuk işçi | 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış, ilköğretimini tamamlamış |
| Genç işçi | 15 yaşını tamamlamış, 18 yaşını tamamlamamış |
🧠 İlköğretimi tamamlama şartı yalnız çocuk işçi tanımında var; genç işçi tanımında yalnız yaş var.
15 yaşını doldurmayan çalıştırılamaz; iki istisna
- 14 yaşını doldurmuş, zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış çocuk: hafif işler
- 14 yaşını doldurmamış çocuk: yalnız sanat, kültür ve reklam faaliyetleri; yazılı sözleşme ve her faaliyet için ayrı izin
⚠️ İki istisnada da iş, gelişmesine ve okula devamına engel olmamalı.
Günde ve haftada en çok kaç saat?
| Kim? | Günde | Haftada |
|---|---|---|
| Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış, okula gitmeyen | 7 | 35 |
| Okula gitmeyen, 15 yaşını tamamlamış | 8 | 40 |
| Sanat, kültür ve reklam faaliyetinde | 5 | 30 |
| Okul öncesi ya da okula devam eden, eğitim döneminde | 2 | 10 |
Okul tatilinde 2–10 değil, okula gitmeyenin sınırı
- 2–10 yalnız eğitim döneminde, eğitim saatleri dışında geçerlidir.
- Okul kapalıyken okula gitmeyenin sınırı uygulanır: günde 7, haftada 35 saat.
- 15 yaşını tamamlamışta bu sınır okul tatilinde de 8–40'a kadar artırılabilir.
🧠 14 yaşındaki öğrencinin okul tatilindeki tavanı: günde 7, haftada 35 saat.
14 saat, 40 saat, 20 gün
| Kural | Genel | Çocuk, genç |
|---|---|---|
| 24 saatte kesintisiz dinlenme | 12 saat | 14 saat |
| Kesintisiz hafta tatili | 24 saat | 40 saat |
| Bayram, genel tatil | Sözleşme ya da onayla | Çalıştırılamaz |
| Yıllık izin, en az | 14, 20, 26 gün | 20 gün; isterse en çok ikiye bölünür |
Yer altı, su altı ve gece: 18 yaş sınırı
| İş | Kim çalıştırılamaz? |
|---|---|
| Yer altı, su altı: maden, kablo döşemesi, kanalizasyon, tünel | 18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadın |
| Sanayiye ait işlerde gece | 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçi |
⚠️ Yönetmelikte sanayi şartı yok: gece dönemindeki işlerde 18 yaşını doldurmayan çalıştırılamaz.
Hafıza kartları
Karta dokunun veya Enter'a basın: cevap arkada.
0 / 4
Bu konunun tüm soruları uygulamada
Binlerce soruYanlış takibiKonu bazlı istatistikİnternetsiz çalışma
İSG Akademi'yi Ücretsiz İndir
1 / 1
İpucu: ← → ok tuşlarıyla ilerleyin · F tuşu ile tam ekran
Sonraki ders: Hafif İş Nedir? Çocuk İşçilerin Çalıştırılabileceği 10 İş (Ek-1) →
İş Kanunu ve Çalışma Hayatı dersleri
Bu modüldeki diğer dersler
- 07.01 4857 İş Kanunu'na Göre İşçi, İşveren, İşyeri ve İşveren Vekili Nedir? 5 dk
- 07.02 4857 İş Kanunu Hangi İşlerde Uygulanmaz, Hangilerinde Uygulanır? 5 dk
- 07.03 Eşit Davranma Tazminatı Kaç Aylık? İşyeri Devrinde Devreden Kaç Yıl Sorumlu? 5 dk
- 07.04 Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Şartları Nelerdir? 6 dk
- 07.05 Alt İşverenlikte Muvazaa Raporuna İtiraz Süresi Kaç İş Günü? 5 dk
- 07.06 Geçici İşçi Sağlama Sözleşmesi Nedir, Kaç Ay Sürer? 5 dk
- 07.07 Holding İçi Geçici İş İlişkisi Nasıl Kurulur? 6 Ay Kuralı ve Geçici İşçi Ücreti 5 dk
- 07.08 İş Sözleşmesi Yazılı Yapılmak Zorunda mı? Sürekli ve Süreksiz İş Nedir? 5 dk
- 07.09 Belirli Süreli, Kısmi Süreli, Uzaktan Çalışma ve Takım Sözleşmesi Nedir? 5 dk
- 07.10 Deneme Süresi Kaç Ay, İhbar Süresi Kaç Hafta? Çağrı Üzerine Çalışma 5 dk
- 07.11 İşe İade Davası Kaç Gün İçinde Açılır? Arabulucuya 1 Ay, Davaya 2 Hafta 5 dk
- 07.12 İşe İade Kararından Sonra Ne Olur? 10 İş Günü, 1 Ay ve 4-8 Aylık Tazminat 5 dk