Mazeret İzni Kaç Gün? Babalık İzni 10 Güne Çıktı (İş Kanunu Ek Madde 2)
Üç gün, on gün ve bir yıl içinde on güne kadar. Sonunda 4 soruyla kendinizi test edeceksiniz.
DERS 07.24İSG Akademi
DERS 07.24 · YAKLAŞIK 5 DAKİKA
Mazeret İzni Kaç Gün? Babalık İzni 10 Güne Çıktı (İş Kanunu Ek Madde 2)
310%70
Üç gün, on gün ve bir yıl içinde on güne kadar. Sonunda 4 soruyla kendinizi test edeceksiniz.
Üç gün, on gün, on güne kadar
| Olay | Ücretli izin |
|---|---|
| İşçinin evlenmesi veya evlat edinmesi | 3 gün |
| Ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü | 3 gün |
| Eşinin doğum yapması | 10 gün |
| En az %70 engelli ya da süreğen hastalıklı çocuğun tedavisi | Bir yıl içinde 10 güne kadar |
Eşi doğum yapan işçiye artık 10 gün
5 gün → 10 gün7578 s.K. m.16 · RG 01.05.2026 · aynı gün yürürlükte
Aralık 2026 sınavı 01.09.2026'da yürürlükteki mevzuata göre hazırlanır: cevap 10 gün.
🆕 Ek madde 2'de “babalık izni” ifadesi geçmez; metin “eşinin doğum yapması hâlinde” der.
Engelli çocuk izni: kim, ne için, kaç gün?
- Çocuk en az %70 engelli ya da süreğen hastalıklı
- Çocuğun tedavisi için, hastalık raporuna dayalı
- Çalışan ebeveynden yalnız biri kullanır
- Bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde, 10 güne kadar
⚠️ Anne ve baba ikisi de çalışıyorsa ayrı ayrı 10'ar gün alamaz; izni biri kullanır.
Liste sınırlı: kimin ölümü sayılır?
Ölümde Kanun yalnız işçinin ana veya babasını, eşini, kardeşini, çocuğunu sayar.
- Kayınpeder, kayınvalide, büyükanne, büyükbaba, torun: listede yok.
- Evlenmede işçinin kendi evlenmesi sayılır; çocuğunun evlenmesi yok.
🧠 Sözleşmelere ücretli izinlere aykırı hüküm konulamaz; daha elverişli haklar saklıdır (m.45).
Mazeret izni günleri çalışılmış sayılır
| Hesap | Ek madde 2'deki izin süreleri |
|---|---|
| Hafta tatili hakkı (m.46/3-b) | Çalışılmış günler gibi hesaba katılır |
| Yıllık izin hakkı (m.55/ı) | Çalışılmış gibi sayılır |
Hafta içinde 3 gün ölüm izni kullanan işçinin hafta tatili hakkı düşmez.
Üç tane 10 gün: biri ücretsiz
| Durum | İzin |
|---|---|
| Eşin doğum yapması (Ek m.2) | 10 gün, ücretli |
| Engelli ya da süreğen hastalıklı çocuğun tedavisi (Ek m.2) | Bir yıl içinde 10 güne kadar, ücretli |
| Koruyucu aile olan işçi (m.74, 2026) | 10 gün, ücretsiz; isteği üzerine |
🧠 “10 gün” görünce sorun: ücretli mi, ücretsiz mi?
Kartı çevirin: kaç gün, kime, ücretli mi?
Karta dokunun veya Enter'a basın: cevap arkada.
0 / 4
Bu konunun tüm soruları uygulamada
Binlerce soruYanlış takibiKonu bazlı istatistikİnternetsiz çalışma
İSG Akademi'yi Ücretsiz İndir
1 / 1
İpucu: ← → ok tuşlarıyla ilerleyin · F tuşu ile tam ekran
Sonraki ders: Günde 7,5 Saatten Az Çalışılması Gereken İşler Nelerdir, Kaç Saat? →
İş Kanunu ve Çalışma Hayatı dersleri
Bu modüldeki diğer dersler
- 07.01 4857 İş Kanunu'na Göre İşçi, İşveren, İşyeri ve İşveren Vekili Nedir? 5 dk
- 07.02 4857 İş Kanunu Hangi İşlerde Uygulanmaz, Hangilerinde Uygulanır? 5 dk
- 07.03 Eşit Davranma Tazminatı Kaç Aylık? İşyeri Devrinde Devreden Kaç Yıl Sorumlu? 5 dk
- 07.04 Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Şartları Nelerdir? 6 dk
- 07.05 Alt İşverenlikte Muvazaa Raporuna İtiraz Süresi Kaç İş Günü? 5 dk
- 07.06 Geçici İşçi Sağlama Sözleşmesi Nedir, Kaç Ay Sürer? 5 dk
- 07.07 Holding İçi Geçici İş İlişkisi Nasıl Kurulur? 6 Ay Kuralı ve Geçici İşçi Ücreti 5 dk
- 07.08 İş Sözleşmesi Yazılı Yapılmak Zorunda mı? Sürekli ve Süreksiz İş Nedir? 5 dk
- 07.09 Belirli Süreli, Kısmi Süreli, Uzaktan Çalışma ve Takım Sözleşmesi Nedir? 5 dk
- 07.10 Deneme Süresi Kaç Ay, İhbar Süresi Kaç Hafta? Çağrı Üzerine Çalışma 5 dk
- 07.11 İşe İade Davası Kaç Gün İçinde Açılır? Arabulucuya 1 Ay, Davaya 2 Hafta 5 dk
- 07.12 İşe İade Kararından Sonra Ne Olur? 10 İş Günü, 1 Ay ve 4-8 Aylık Tazminat 5 dk