Ara Dinlenme Süresi Kaç Dakika? İş Kanunu 68. Madde ve Gece Postası
On beş dakika, yarım saat, bir saat: hangi işe hangisi? Gece postası ve genç işçi de var; sonunda 4 soru.
DERS 07.22İSG Akademi
DERS 07.22 · YAKLAŞIK 5 DAKİKA
Ara Dinlenme Süresi Kaç Dakika? İş Kanunu 68. Madde ve Gece Postası
153060
On beş dakika, yarım saat, bir saat: hangi işe hangisi? Gece postası ve genç işçi de var; sonunda 4 soru.
Ara dinlenmeyi günlük çalışma süresi belirler
| Günlük çalışma süresi | En az ara dinlenme |
|---|---|
| 4 saat veya daha kısa | 15 dakika |
| 4 saatten fazla, 7,5 saate kadar (7,5 dahil) | Yarım saat |
| 7,5 saatten fazla | 1 saat |
🧠 Yetişkinde sınırlar alt basamakta kalır: tam 4 saat → 15 dakika, tam 7,5 saat → yarım saat.
Nasıl verilir? Dört kural
- Günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında verilir.
- Süreler en az sürelerdir ve aralıksız verilir.
- İşçilere aynı veya değişik saatlerde kullandırılabilir.
- Ara dinlenme çalışma süresinden sayılmaz.
9 saat − 1 saat = 8 saat08.00–17.00; ara dinlenme sayılmaz
Aralıksız kural sözleşmeyle esner
Ara dinlenme; iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde tutularak sözleşmeler ile aralı olarak kullandırılabilir.
⚠️ “Ara dinlenme hiçbir koşulda aralı kullandırılamaz” ifadesi yanlıştır. Kıdem ya da ücret bu dört ölçüt arasında yok.
Çocuk ve genç işçide ara dinlenme: 30 dakika, 1 saat
| Günlük çalışma süresi | Çocuk ve genç işçiye |
|---|---|
| 2 saatten fazla, 4 saatten az | 30 dakika |
| 4 saatten 7,5 saate kadar | 1 saat, çalışma süresinin ortasında |
⚠️ Sınır ters işler: tam 4 saat yetişkinde 15 dakika, çocuk ve genç işçide 1 saat.
Gece postasında ara dinlenme: gerekirse gruplar hâlinde
- Postalı işlerde de ara dinlenme 4857 m.68'e göre verilir.
- İşin niteliği herkese aynı saatte vermeye izin vermiyorsa: gruplar hâlinde, arka arkaya, sürenin ortalarından başlayarak.
- 7,5 saatlik gece çalışması → en az yarım saat.
⚠️ Yazılı onayla 7,5 saati aşan gece çalışmasında basamak değişir: en az 1 saat.
Dinlenmede iki sayı: 12 ve 11
| Kural | Süre |
|---|---|
| Ara dinlenmeler düzenlenirken 24 saat içinde kesintisiz dinlenme | 12 saat |
| Posta değişiminde kesintisiz dinlenme | En az 11 saat |
🧠 12 = 24 saatteki kesintisiz dinlenme; 11 = posta değişimi.
Hafıza kartları
Karta dokunun veya Enter'a basın: cevap arkada.
0 / 4
Bu konunun tüm soruları uygulamada
Binlerce soruYanlış takibiKonu bazlı istatistikİnternetsiz çalışma
İSG Akademi'yi Ücretsiz İndir
1 / 1
İpucu: ← → ok tuşlarıyla ilerleyin · F tuşu ile tam ekran
Sonraki ders: Toplu İşçi Çıkarma Nedir? Kaç İşçi, Kaç Gün Önceden Bildirilir? →
İş Kanunu ve Çalışma Hayatı dersleri
Bu modüldeki diğer dersler
- 07.01 4857 İş Kanunu'na Göre İşçi, İşveren, İşyeri ve İşveren Vekili Nedir? 5 dk
- 07.02 4857 İş Kanunu Hangi İşlerde Uygulanmaz, Hangilerinde Uygulanır? 5 dk
- 07.03 Eşit Davranma Tazminatı Kaç Aylık? İşyeri Devrinde Devreden Kaç Yıl Sorumlu? 5 dk
- 07.04 Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Şartları Nelerdir? 6 dk
- 07.05 Alt İşverenlikte Muvazaa Raporuna İtiraz Süresi Kaç İş Günü? 5 dk
- 07.06 Geçici İşçi Sağlama Sözleşmesi Nedir, Kaç Ay Sürer? 5 dk
- 07.07 Holding İçi Geçici İş İlişkisi Nasıl Kurulur? 6 Ay Kuralı ve Geçici İşçi Ücreti 5 dk
- 07.08 İş Sözleşmesi Yazılı Yapılmak Zorunda mı? Sürekli ve Süreksiz İş Nedir? 5 dk
- 07.09 Belirli Süreli, Kısmi Süreli, Uzaktan Çalışma ve Takım Sözleşmesi Nedir? 5 dk
- 07.10 Deneme Süresi Kaç Ay, İhbar Süresi Kaç Hafta? Çağrı Üzerine Çalışma 5 dk
- 07.11 İşe İade Davası Kaç Gün İçinde Açılır? Arabulucuya 1 Ay, Davaya 2 Hafta 5 dk
- 07.12 İşe İade Kararından Sonra Ne Olur? 10 İş Günü, 1 Ay ve 4-8 Aylık Tazminat 5 dk