İşin Durdurulması Süreci: Heyet Kaç Gün, İtiraz Kaç İş Günü?

İş hangi hallerde durdurulur?

Üç durdurma sebebi:

• Bina ve eklentileri, çalışma yöntemi veya iş ekipmanlarında hayati tehlike
• Çok tehlikeli sınıf maden, metal, yapı ve kimyasal işleriyle büyük endüstriyel kaza işyerlerinde risk değerlendirmesi yokluğu
• Çok tehlikeli sınıfta ihaleli işlerde üretim zorlaması

Kararı kim verir, kaç gün içinde?

Teftişe yetkili üç iş müfettişinden oluşan heyet, müfettişin tespit tarihinden itibaren iki gün içinde işin durdurulmasına karar verebilir.

Acil müdahale gerekiyorsa tespiti yapan müfettiş, heyet karar verinceye kadar geçerli olmak üzere işi durdurur; uygulamayı mülki idare amiri aynı gün yaptırır.

Karar nereye gider, ne zaman uygulanır?

Karar, mülki idare amirine ve işyeri dosyasının bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu il müdürlüğüne bir gün içinde gönderilir. Uygulamayı mülki idare amiri kolluk kuvvetleri marifetiyle yaptırır:

İşveren itiraz edebilir mi?

İşveren, kararın yerine getirildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde yetkili iş mahkemesinde itiraz edebilir.

İtiraz, durdurma kararının uygulanmasını etkilemez. Mahkeme itirazı öncelikle görüşür ve altı iş günü içinde karara bağlar; mahkeme kararı kesindir.

Durdurmadan sonra ne olur?

İşveren, durdurmayı gerektiren hususların giderildiğini Bakanlığa yazılı olarak bildirirse, en geç yedi gün içinde işyerinde inceleme yapılarak talebi sonuçlandırılır.

İşveren, durdurma sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödemek ya da ücretlerinde düşüklük olmadan başka bir iş vermekle yükümlüdür.

Süreleri hafızaya alın