6331 Sayılı Kanunun Kapsamı ve İstisnaları Nelerdir?

Kanun kamuya da özele de uygulanır

6331 sayılı Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine uygulanır.

Kapsama bu işyerlerinin işverenleri, işveren vekilleri ve tüm çalışanları girer.

Çırak, stajyer ve işveren vekili

Çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlar Kanun kapsamındadır.

İşveren vekili: işveren adına hareket eden, işin ve işyerinin yönetiminde görev alan kişidir; Kanunun uygulanması bakımından işveren sayılır.

Kapsam dışı beş başlık

İkinci fıkra şu beş başlığı Kanun hükümlerinin dışında tutar:

• TSK, genel kolluk kuvvetleri ve MİT faaliyetleri
• Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri
• Ev hizmetleri
• Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretenler
• İnfaz hizmetlerinde iyileştirme kapsamında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri

Tek kelime her şeyi değiştirir: hariç

Metin fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç der: bu işyerleri istisnanın dışındadır, Kanun burada uygulanır.

Afet ve acil durum birimlerinde kapsam dışında olan yalnızca müdahale faaliyetleridir.

Ölçüt: çalışan istihdamı

Tek başına, çalışan istihdam etmeden mal veya hizmet üreten kişi kapsam dışındadır.

Aynı kişi bir çalışan istihdam ettiği anda işveren olur ve Kanun uygulanır.

Hafıza kartları