İçeriğe atla

Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Nasıl Kullanılır? Başvuru ve Karar

Kime başvurulur, karar nasıl verilir, ücret ne olur? Sonunda 4 soruyla kendinizi test edin.

DERS 02.05İSG Akademi
DERS 02.05 · YAKLAŞIK 5 DAKİKA

Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Nasıl Kullanılır? Başvuru ve Karar

13Kurul

Kime başvurulur, karar nasıl verilir, ücret ne olur? Sonunda 4 soruyla kendinizi test edin.

BAŞVURU

Ciddi ve yakın tehlikede kime başvurulur?

Ciddi ve yakın tehlike ile karşılaşan çalışan, durumun tespitini ve gerekli tedbirlerin alınmasını talep edebilir.

  • Kurul varsa → kurula
  • Kurul yoksa → işverene
🧠 Kurul: elli ve daha fazla çalışanı olan, altı aydan uzun süren işlerde kurulur. İkisine birden başvurulmaz.
KARAR SÜRECİ

Kurul acilen, işveren derhâl karar verir

1Çalışan başvurusunu yapar
2Kurul acilen toplanır, işveren derhâl karar verir
3Durum tutanakla tespit edilir, karar yazılı bildirilir
🧠 Karar; çalışana ve çalışan temsilcisine (çalışanları İSG'de temsil etmek üzere seçilen çalışan) bildirilir.
KAÇINMA HAKKI

Tedbir alınana kadar çalışmaktan kaçınma

Kurul veya işveren çalışanın talebi yönünde karar verirse çalışan, gerekli tedbirler alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınabilir.

Bu dönemde ücreti ile kanunlardan ve iş sözleşmesinden doğan diğer hakları saklıdır.

⚠️ Kaçınılan dönem ücretsiz izin değildir; ücret kesilmez.
SINAV TUZAĞI

Karıştırılan ayrıntılar: kim, nasıl, neyle?

SorulanDoğru cevap
Başvuru yeriKurula; kurul yoksa işverene
Kurulun toplanmasıAcilen (olağan toplantı süresi beklenmez)
Tespit biçimiDurum tutanakla tespit edilir
BildirimÇalışana ve çalışan temsilcisine, yazılı
KENDİNİ DENE

Hafıza kartları

Karta dokunun veya Enter'a basın: cevap arkada.
SONUÇ
0 / 4

Bu konunun tüm soruları uygulamada

Binlerce soruYanlış takibiKonu bazlı istatistikİnternetsiz çalışma
İSG Akademi'yi Ücretsiz İndir
1 / 1
İpucu: ← → ok tuşlarıyla ilerleyin · F tuşu ile tam ekran

Bu modüldeki diğer dersler