Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği'ne göre basınçlı ekipmanların sınıflandırılmasında I. Yanıcı katı maddeler ve yanıcı sıvılar Grup 1 içinde yer alır. II. Bir kabın birden çok haznesi varsa her bir hazne için uygulanabilir kategorilerden en yüksek olanı ile sınıflandırılır. III. Bir haznede birden çok akışkan varsa en düşük kategorideki akışkanın sıvı seviyesi esas alınarak Sınıflandırma yapılır. Yargılarından hangileri doğrudur?
Aciklama: Doğru cevap C) I ve II'dir. Yanıcı katı maddeler ve yanıcı sıvılar Grup 1 içinde yer alırken, bir kabın birden çok haznesi varsa her bir hazne için en yüksek kategori ile sınıflandırılması gerekmektedir. III. yargı yanlıştır çünkü birden çok akışkan varsa en yüksek kategorideki akışkan dikkate alınır.
Soru 152
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, analık hâlinde çalışma ve süt izniyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Güncel mevzuata göre yanlış olan E'dir: 7578 sayılı Kanunla (yürürlük 1.5.2026) doğum sonrası süre on altı haftaya, toplam süre yirmi dört haftaya çıkarılmıştır. A artık doğrudur: sağlık durumu uygunsa doktor onayıyla işçi isterse doğumdan önceki iki haftaya kadar çalışabilir. Not: Bu soru 2018 sınavında sorulduğunda doğru cevap A idi; o tarihte sınır üç hafta, toplam süre on altı haftaydı.
Soru 153
İş Sağlığı Hizmetlerine İlişkin 161 sayılı ILO Sözleşmesi'ne göre, sözleşmeyi onaylayan üyelerin yerine getirmesi gereken sorumluluklarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: E şıkkı yanlıştır çünkü ILO Sözleşmesi'nin yürürlüğe girmesi, onay belgesinin tescil edildiği tarihten bağımsız olarak, sözleşmenin onaylandığı tarihten itibaren geçerlidir. Diğer şıklar, sözleşmenin getirdiği sorumlulukları doğru bir şekilde yansıtmaktadır.
Soru 154
X kabı: Çelikten yapılmıştır ve azami çalışma sıcaklığı 350 °C'dir. Y kabı: Alüminyumdan yapılmıştır ve azami çalışma Sıcaklığı 150 °C'dir. Z kabı: Alüminyum alaşımlı malzemeden yapılmıştır ve azami çalışma sıcaklığı 80 °C'dir. Bu bilgilere göre verilen kaplardan hangileri Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği kapsamında
Aciklama: Doğru cevap C) X ve Y'dir çünkü Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği'ne göre, azami çalışma sıcaklığı 200 °C'nin üzerinde olan kaplar basit basınçlı kap olarak kabul edilir. X kabı 350 °C ile bu şartı sağlarken, Y kabı 150 °C ile sınırda kalmaktadır. Z kabı ise 80 °C ile bu tanıma girmez.
Soru 155
Bir işyerinde meydana gelen ve basınçlı kaplanın sebep olduğu bir iş kazası sonrası, iş kazasının oluştuğu çalışma alanının yanı sıra bu işyerinin deposunda yedek olarak tutulan üç adet basınçlı kap bilirkişi heyetince incelenmiştir. Bu üç adet kap için elde edilen teknik inceleme sonuçlarından bazıları aşağıdaki gibidir. K1 kabı: Kütlece %0,35 oranında karbon içeren alaşımsız vasıflı çelikten yapılmıştır. K2 kabı: Kütlece %99,1 alüminyum içeren alaşımsız alüminyumdan yapılmıştır. K3 kabı: Alaşımlı alüminyumdan yapılmış olup silindirik bölümün ve uçların gerçek et kalınlığı 2.5 mm'dir. Her üç kabın da Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği hükümlerine tabi olduğu göz önüne alınırsa bu kaplardan hangilerinin Yönetmelik'te belirtilen temel güvenlik gerekliliklerini karşılamadığı söylenebilir?
Aciklama: Doğru cevap E şıkkıdır çünkü K1, düşük karbon içeriği nedeniyle yeterli mekanik özelliklere sahip olmayabilir; K2, alüminyumdan yapıldığı için basınçlı kaplar için uygun değildir; K3 ise et kalınlığı açısından yeterli güvenlik standartlarını karşılamamaktadır. Bu nedenle, her üç kap da yönetmelikte belirtilen temel güvenlik gerekliliklerini sağlamamaktadır.
Soru 156
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'e göre, iş sağlığı ve güvenliği kurullarıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: C şıkkı yanlıştır çünkü iş sağlığı ve güvenliği kurullarının aldığı kararlar, işyerinde uygulanması gereken zorunlu kararlar olup tavsiye niteliğinde değildir. Bu nedenle, kurulların kararları işveren tarafından dikkate alınmak zorundadır.
Soru 157
I. Kaynak yapılabilmelidir. II. Asgari çalışma sıcaklığında şekil verilebilmelidir. III. Yaşlanmadan olumsuz şekilde etkilenmelidir. Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği'ne göre, yukarıdakilerden hangileri basınçlı parçaların üretiminde kullanılan malzemelerin sahip olması gereken özelliklerdendir?
Aciklama: Doğru cevap C) I ve II'dir çünkü Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği'ne göre, basınçlı parçaların kaynak yapılabilmesi ve asgari çalışma sıcaklığında şekil verilebilmesi gerekmektedir. Üçüncü madde ise malzemelerin olumsuz etkilenmesini değil, dayanıklılık göstermesini ifade eder.
Soru 158
Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği'ne göre engellere çarpma, düşme veya nesnelerin düşme tehlikesinin bulunduğu yerlerin işaretlenmesi için kullanılan birbirini takip eden şeritlerin rengi aşağıdakilerden hangisi olabilir?
Aciklama: Doğru cevap B) Kırmızı-beyaz'dır çünkü Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği'ne göre kırmızı-beyaz şeritler, tehlikeli alanları ve engelleri belirtmek için kullanılır. Bu işaretler, dikkat çekici bir şekilde tehlikeleri vurgulayarak iş güvenliğini artırır.
Soru 159
Domino Teorisi'ne göre aşağıdakilerden hangisi iş kazalarının oluşumunda fol oynayan beş faktörden biri değildir?
Aciklama: Domino Teorisi, iş kazalarının oluşumunda beş faktör belirler; bunlar arasında denetim eksikliği yer almaz. Diğer şıklar, kazaların meydana gelmesinde doğrudan etkili olan unsurlardır.
Soru 160
Uluslararası Çalışma Örgütünün aşağıdaki sözleşmelerinden hangisi Türkiye tarafından onaylanmamıştır?
Aciklama: Türkiye, 184 sayılı Tarımda İş Sağlığı ve Güvenliği Sözleşmesi'ni henüz onaylamamıştır. Diğer sözleşmeler ise Türkiye tarafından kabul edilmiştir.
Soru 161
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, analık hâlinde çalışma ve süt izni ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: 4857 sayılı İş Kanunu m.74 (7578 sayılı Kanunla değişik, RG 1/5/2026): çoğul gebelik hâlinde yalnız doğumdan ÖNCE çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta eklenir; doğum sonrası on altı haftalık süreye ekleme yapılmaz. A'daki 'ikişer hafta eklenir' ifadesi bu nedenle yanlıştır. Not: Bu soru 2019 sınavında sorulduğunda da doğru cevap A idi; o tarihte doğum sonrası süre sekiz hafta, C'deki sınır 'üç hafta' idi.
Soru 162
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'te aşağıdakilerden hangisi kurulların görev ve yetkileri arasında sayılmamıştır?
Aciklama: Doğru cevap D şıkkıdır çünkü İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları, işyerinde bakım ve onarım çalışmalarında güvenlik tedbirlerini almakla doğrudan sorumlu değildir; bu, işverenin ve ilgili birimlerin sorumluluğundadır. Kurullar daha çok iş sağlığı ve güvenliği politikaları geliştirmek ve tehlikeleri değerlendirmekle ilgilenir.
Soru 163
Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği'ne göre aşağıdakilerden hangisini belirtmek için emredici işaret levhası kullanılır?
Aciklama: Doğru cevap "C" şıkkıdır çünkü emredici işaret levhaları, belirli bir eylemin yapılmasını zorunlu kılmak amacıyla kullanılır ve "Eldiven giy" ifadesi bu tür bir zorunluluğu belirtmektedir. Diğer seçenekler ise yasaklayıcı veya uyarıcı işaretlerdir.
Soru 164
Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği’ne göre; daire biçiminde, mavi zemin üzerine beyaz piktogram olan ve mavi kısımları işaret alanının en az %50’sini kapsayan işaretler, aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: Doğru cevap B) Emredici işaretlerdir. Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği'ne göre, daire biçimindeki mavi zemin üzerine beyaz piktogram, belirli bir eylemin yapılmasını zorunlu kıldığını belirtir.
Soru 165
Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre I. çocuklara karşı işlenmiş suçlardan hüküm giyen, II. herhangi bir suçun takside işlenmiş hâlinden hüküm giyen, III. yüz kızartıcı suçlardan hüküm giyen işverenlerden hangileri çocuk ve genç işçi çalıştıramaz?
Aciklama: Doğru cevap C) I ve III'tür çünkü Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre çocuklara karşı işlenmiş suçlar ve yüz kızartıcı suçlar nedeniyle hüküm giyen işverenler, çocuk ve genç işçi çalıştıramaz.
Soru 166
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre kamu kurum ve kuruluşları, organize sanayi bölgeleri ile Türk Ticaret Kanunu'na göre faaliyet gösteren şirketler tarafından iş yerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli donanım ve personele sahip olan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen yapı aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: Doğru cevap B) Ortak sağlık ve güvenlik birimi. Bu birimler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere yetkilendirilmiş, gerekli donanım ve personele sahip kuruluşlardır.
Soru 167
Aşağıdakilerden hangisi Dünya Sağlık Örgütü ve Uluslararası Çalışma örgütü ortak komitesinin iş sağlığı tanımında belirtilen amaçları arasında yer almaz?
Aciklama: D seçeneği, iş sağlığı tanımında tedavi edici sağlık hizmetlerinin verilmesini değil, çalışanların sağlıklarının korunması ve geliştirilmesine odaklanmaktadır. İş sağlığı, önleyici yaklaşımlara yönelirken, tedavi edici hizmetler bu tanımın kapsamı dışındadır.
Soru 168
A İşletmesinde güvenlik performansının değerlendirilmesinde 10 durumdan oluşan davranışsal kontrol listesi kullanılmaktadır. Değerlendirme sonucunda K kişisinin 8 durumda güvenli, 2 durumda güvensiz davranışta bulunduğu tespit edilmiştir. Cooper ve diğerleri tarafından güvenlik performansının tespiti amacıyla geliştirilen davranışsal kontrol listeleri yöntemine göre, K kişisine ait gözlemlenen güvenli davranış yüzdesi kaçtır?
Aciklama: K kişisinin güvenli davranış sayısı 8, toplam durum sayısı ise 10'dur. Güvenli davranış yüzdesi, (8/10) x 100 = %80 olarak hesaplanır, bu nedenle doğru cevap D seçeneğidir.
Soru 169
Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği'ne göre üretilen bir kabın tip uygunluğu için yapılan dâhili imalat denetimi artı denetimli kap testi kapsamında, bir partideki her bir kap üzerinde kabın gücünü kontrol etmek amacıyla tasarım basıncının kaç katına eşit bir basınçta hidrostatik test veya eşdeğer etkiye sahip pnömatik test gerçekleştirilir?
Aciklama: Doğru cevap B) 1,5'tir. Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği'ne göre, bir kabın güvenliğini sağlamak için yapılan hidrostatik test, tasarım basıncının 1,5 katı kadar bir basınçta gerçekleştirilmelidir.
Soru 170
4857 sayılı İş Kanunu’nda belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri kapsamında aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: 4857 sayılı İş Kanunu m.11/2'ye göre belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmadıkça birden fazla üst üste (zincirleme) yapılamaz; aksi hâlde iş sözleşmesi BAŞLANGIÇTAN itibaren belirsiz süreli kabul edilir. A şıkkı "yenilendiği tarihten itibaren" dediği için yanlıştır. Diğer şıklar doğrudur: B ve D m.11/1, C m.12, E m.8.
Soru 171
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre 6 aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı bir iş yeri için iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: D şıkkı yanlıştır çünkü asıl işveren ve alt işverenin toplam çalışan sayısı 50'den fazlaysa, kurulun koordinasyonu asıl işveren tarafından sağlanmalıdır. Alt işverenin bu durumda koordinasyonu sağlaması gerekmemektedir.
Soru 172
Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği'ne göre basıncı sınırlandıran cihazlar basıncın sürekli olarak izin verilebilen değeri aşmasını engelleyecek şekilde tasarlanır ancak gerektiğinde kısa süreli basınç dalgalanmasına izin verilebilir özellikte olur. Buna göre yukarıda belirtilen anlık basınç dalgalanması, maksimum izin verilebilir basıncın yüzde kaçında tutulmalıdır?
Aciklama: Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği'ne göre, anlık basınç dalgalanması maksimum izin verilebilir basıncın yüzde 10'u içinde tutulmalıdır. Bu nedenle doğru cevap B şıkkıdır.
Soru 173
Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği kapsamındaki alaşımsız vasıflı çelikten yapılmış bir kabın azami çekme mukavemeti kaç N/mm2 den az olmalıdır?
Aciklama: Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği'nin malzeme özelliklerini düzenleyen ekine göre, kap yapımında kullanılan alaşımsız vasıflı çeliğin azami çekme mukavemeti (Rm) 580 N/mm² değerinden az olmalıdır. Bu sınır, malzemenin aşırı kırılgan (gevrek) davranış göstermesini önlemek ve basınç altında yeterli sünekliği korumak amacıyla getirilmiştir.
Soru 174
Basınçlı ekipmanın amaçlanan kullanımına uygun yüklemelere ve öngörülebilen çalışma koşullarına uygun olarak tasarlanmasında aşağıdaki etkenlerden hangisinin hesaba katılması şart değildir?
Aciklama: Doğru cevap C) Çalışma süresi'dir çünkü basınçlı ekipmanın tasarımında, ekipmanın dayanıklılığı ve güvenliği açısından iç basınç, çevre sıcaklığı, korozyon ve dış basınç gibi faktörler kritik öneme sahiptir; ancak çalışma süresi bu tasarım kriterleri arasında yer almaz.
Soru 175
Aşağıdakilerden hangisi basınçlı kaplarda kazalara sebep olmaz?
Aciklama: B şıkkı, uygun ebat ve basınç ayarlarında koruyucu tahliye sistemlerinin kullanılması durumunda kazaların önlenebileceğini belirtir. Bu tür sistemler, basınçlı kapların güvenli bir şekilde çalışmasını sağlar ve kazalara sebep olmaz.
Soru 176
Genel olarak çevre, makine ve malzemelerden kaynaklanan, çalışma yerlerinde iş güvenliğini bozan ve iş ortamında tehlike arz eden bütün koşullar güvensiz şartlar olarak sınıflandırılabilir Buna göre, aşağıdakilerden hangisi iş kazalarına yol açan güvensiz şartlardan biridir?
Aciklama: Yetersiz aydınlatılmış ortamda çalışmak, çalışanların görsel algısını olumsuz etkileyerek kazalara yol açabilir; bu nedenle iş güvenliğini tehdit eden bir güvensiz şarttır.
Soru 177
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ kapsamında, iş yerindeki yetkili sendikanın yetkisini kaybetmesi veya bir başka sendikanın yetkili sendika olarak ilan edilmesi durumunda işveren, kaç gün içerişinde çalışan temsilcisi veya temsilcilerinin görev yapmasını sağlamalıdır?
Aciklama: İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ'e göre, işveren, yetkili sendikanın değişmesi durumunda çalışan temsilcisi veya temsilcilerinin görev yapmasını 30 gün içerisinde sağlamalıdır.
Soru 178
Murat'ın işveren olduğu özel sektöre ait bir iş yerinde 100 belirli süreli iş sözleşmesi ve 200 belirsiz süreli iş sözleşmesiyle olmak üzere engelli veya eski hükümlü olmayan toplam 300 işçi çalışmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre Murat, en az kaç engelli işçi çalıştırmak zorundadır?
Aciklama: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, 50 ve üzeri işçi çalıştıran iş yerleri, toplam işçi sayısının %3'ü oranında engelli işçi istihdam etmek zorundadır. Murat'ın iş yerinde 300 işçi bulunduğuna göre, 300 x 0,03 = 9 engelli işçi çalıştırması gerekmektedir.
Soru 179
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, iş yerlerinde haftanın çalışılan günlerine dağıtılabilir. Bunun için, günlük çalışma süresinin kanunen kaç saati aşmaması gerekir?
Aciklama: Doğru cevap C) 11'dir. Türk İş Kanunu'na göre, haftalık normal çalışma süresi 45 saat olup, bu süre günlük en fazla 11 saat olarak düzenlenebilir.
Soru 180
4857 sayılı İş Kanunu'na göre okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere haftada en fazla kaç saat olabilir?
Aciklama: Doğru cevap A) 10'dur. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, 15 yaşından küçük çocukların eğitim döneminde haftada en fazla 10 saat çalışmasına izin verilmektedir.
Soru 181
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'e göre, kurulların çalışma usulleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Kurulun toplantılarında geçen süreler, işçilerin çalışma sürelerinden sayılmaz; bu nedenle, bu ifade yanlıştır. Diğer şıklar, yönetmelikte belirtilen kurallar doğrultusundadır.
Soru 182
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre 100 çalışanı olan az tehlikeli sınıftaki bir iş yeri ile 150 çalışanı olan tehlikeli sınıftaki bir iş yerinde görev yapan bir iş güvenliği uzmanının toplam çalışma süresi ayda en az kaç dakikadır?
Aciklama: İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre az tehlikeli sınıftaki bir iş yeri için 100 çalışan başına ayda 20 dakika, tehlikeli sınıftaki bir iş yeri için ise 150 çalışan başına ayda 40 dakika çalışma süresi öngörülmektedir. Bu hesaplamalarla toplam süre 4.000 dakika olarak bulunur.
Soru 183
Basit basınçlı kapların azami çalışma sıcaklığı çelik için kaç °C'den yüksek olamaz?
Aciklama: Basit basınçlı kapların azami çalışma sıcaklığı çelik için 300 °C'den yüksek olamaz; bu, çeliğin mekanik özelliklerinin korunması ve güvenli çalışma koşullarının sağlanması açısından önemlidir.
Soru 184
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, işin durdurulması ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: E şıkkı yanlıştır çünkü işverenin işin durdurulması kararına itiraz etmesi durumunda, bu kararın uygulanması mahkeme karar verene kadar bekletilmez; iş durdurma kararı derhal uygulanır.
Soru 185
İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği EK-III Tablo-1'e göre, emniyet valfleri hariç olmak üzere, yer üstü sıvılaştırılmış gaz tanklarının (LPG ve benzeri) periyodik kontrolü (yalnızca muayene) hangi sürede yapılır?
Aciklama: EK-III Tablo-1 (23/12/2025-33116 ile değişik): Sıvılaştırılmış gaz tankları (LPG ve benzeri) (yeraltı-yerüstü) için periyodik kontrol dönemi "Yazılı planda verilen sürede (yalnızca muayene) (10 yılın sonunda yeniden değerlendirme)" şeklindedir. Tablonun (4) numaralı dipnotuna göre yazılı plan, işveren tarafından periyodik kontrollere yönelik ilgili standartlara göre hazırlanan dokümandır. Emniyet valfleri (1) numaralı dipnot uyarınca standartlarda belirtilen azami sürelerde teste tabi tutulur. Değişiklik notu: 2022 metninde bu tanklar için "Standartlarda süre belirtilmemişse 1 Yıl (yalnızca muayene)" yazıyordu. Bu soru 2020 sınavında sorulduğunda cevap anahtarındaki doğru cevap "10 yıl" idi.
Soru 186
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, 600 çalışanı bulunan bir iş yerinde görevlendirilmesi gereken çalışan temsilcisi sayısı aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: 6331 sayılı Kanun'un 20'nci maddesinin birinci fıkrasına göre çalışan temsilcisi sayısı; iki ile elli arasında çalışanı bulunan iş yerlerinde bir, elli bir ile yüz arasında iki, yüz bir ile beş yüz arasında üç, beş yüz bir ile bin arasında dört, bin bir ile iki bin arasında beş, iki bin bir ve üzeri çalışanı bulunan iş yerlerinde ise altıdır. 600 çalışanı olan iş yeri beş yüz bir–bin aralığında yer aldığından dört çalışan temsilcisi görevlendirilmesi gerekir. Aynı maddenin ikinci fıkrası uyarınca birden fazla temsilci bulunması hâlinde baş temsilci, çalışan temsilcileri arasında yapılacak seçimle belirlenir.
Soru 187
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’in 6. maddesine göre aşağıdakilerden hangisi, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunu oluşturan kişilerden biri değildir?
Aciklama: Doğru cevap C şıkkıdır çünkü İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunu oluşturan kişiler arasında "diğer sağlık personeli" yer almaz; kurul, belirli uzmanlık alanlarına sahip kişilerden oluşur.
Soru 188
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre işverenin sağlık ve güvenlik kayıtları ve onaylı deftere ilişkin yükümlülükleriyle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: İSG Hizmetleri Yönetmeliği m.7/5'e göre onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır. D şıkkı asıl sureti işyeri hekimine verdiği için yanlıştır. A (m.7/1-b), B ve C (m.7/4), E (m.7/5) Yönetmelikle uyumludur.
Soru 189
Güvenlik kültürü ve güvenlik ikliminin karşılaştırılmasıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Güvenlik kültürü; örgütün derinlere kök salmış inanç, değer ve normlarını ifade ettiğinden soyut, geniş, karmaşık ve süreklilik gösteren bir olgudur ve değişmesi uzun zaman alır. Güvenlik iklimi ise bu kültürün belirli bir andaki görünümünü, yani çalışanların güvenliğe ilişkin güncel algısını yansıtan alt bileşendir ve yönetim kararlarına, dönemsel olaylara bağlı olarak hızla değişebilir. Bu nedenle güvenlik kültürünün daha kolay ve daha hızlı değiştiğini söyleyen ifade yanlıştır; hızlı değişen güvenlik iklimidir.
Soru 190
Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelikle göre, 18 yaşını doldurmuş kadınlar gece postasında kural olarak en fazla kaç saat çalıştırılabilir?
Aciklama: Kadın çalışanlar, gece postasında kural olarak en fazla 7,5 saat çalıştırılabilir. Bu süre, kadınların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla belirlenmiştir.
Soru 191
Basit basınçlı kapların kap veya tanıtım plakası üzerinde aşağıdaki bilgilerden hangisinin bulunması zorunlu değildir?
Aciklama: Basit basınçlı kapların kap veya tanıtım plakası üzerinde bulunması zorunlu olan bilgiler arasında azami çalışma basıncı, azami çalışma sıcaklığı, kabın kapasitesi ve imalatçının ismi veya markası yer alırken, kabın ağırlığı bu zorunlu bilgiler arasında değildir.
Soru 192
Choudhry ve arkadaşlarına göre, aşağıdakilerden hangisi olumlu güvenlik kültürünün sağlanması ve geliştirilmesi için gerekli hususlardan biri değildir?
Aciklama: Doğru cevap D şıkkıdır çünkü olumlu bir güvenlik kültürü, cezalandırma yerine çalışanların güvenlik konularına sahiplenmesi ve katılımını teşvik eden yaklaşımlar gerektirir. Cezaların artırılması, çalışanların güvenlik konusundaki motivasyonunu olumsuz etkileyebilir.
Soru 193
Basınçlı ekipmanın türüne bağlı olarak emniyetli kurulum, işletme veya Kullanım bakım ve periyodik muayenesi için verilmesi gerekli olan bilgilerle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Basınç ekipmanının çıkış gücü genellikle watt veya beygir gücü (HP) cinsinden ifade edilir, dyn cinsinden verilmesi yanlıştır. Bu nedenle B şıkkı doğru cevaptır.
Soru 194
TS EN 1803 standardına uygun, dikişli karbon çeliğinden imal edilmiş taşınabilir gaz tüplerine yapılan sızdırmazlık basınç deneyinde, deney basıncına ulaşıldığında, tüpler pompadan ayrıldıktan sonra bu basınçta en az kaç saniye süreyle tutulmalıdır?
Aciklama: TS EN 1803 standardına göre, taşınabilir gaz tüplerinin sızdırmazlık basınç deneyinde, deney basıncına ulaşıldıktan sonra tüplerin en az 30 saniye süreyle bu basınçta tutulması gerekmektedir. Bu süre, tüpün güvenliğini ve sızdırmazlığını doğrulamak için önemlidir.
Soru 195
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre Yönetmelik kapsamında hizmet veren kurumların belgelerinin askıya alınmasıyla ilgili itirazları değerlendirmek ve sonuçlandırmakla görevli itiraz komisyonunda aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
Aciklama: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'nin 4 üncü maddesindeki tanıma göre itiraz komisyonu; İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü başkanlığında, ilgili genel müdür yardımcısı, ilgili daire başkanı ile Genel Müdürlükte görevli ve değerlendirmeye konu denetim sürecinde yer almamış dört personel olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Komisyonun tüm üyeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü bünyesindendir; Sağlık Bakanlığı teşkilatındaki Halk Sağlığı Genel Müdürü bu komisyonda yer almaz. Doğru cevap B.
Soru 196
Bir işçinin iş sözleşmesinde haftalık çalışma süresi 38 saat olarak belirlenmiştir. İşçi, bir haftada 48 saat çalışmıştır. Bu durumda, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Aciklama: Doğru cevap A şıkkıdır çünkü 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık 38 saatlik normal çalışma süresinin üzerindeki 38-45 saat arası fazla sürelerle çalışma, 45 saatten sonraki kısım ise fazla çalışma olarak değerlendirilir.
Soru 197
Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre çocuk ve genç işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi kaç günden az olamaz?
Aciklama: Çocuk ve genç işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, en az 20 gündür. Bu süre, onların gelişim ve dinlenme ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla belirlenmiştir.
Soru 198
Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik’e göre, oda ve yurtlardan faydalanacaklarla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik'in 14 üncü maddesine göre emzirme odalarına 0-1 yaşındaki, yurtlara ise ilköğretime kayıt yaşını doldurmamış çocuklar alınır; bu nedenle 'Odalara 0-8 yaşındaki çocuklar alınır' ifadesi yanlıştır. Aynı maddeye göre erkek çalışanların annesi ölmüş veya velayeti babaya verilmiş çocukları da oda ve yurtlardan faydalanır, yurtlarda 0-24 aylık, 25-48 aylık ile 49 aylık ve üzeri çocuklar ayrı bulundurulur, oda ve yurtlarda çocuklar ve görevliler dışında kimsenin bulunması yasaktır ve anne-babalar kurallara uymak şartıyla ara dinlenmesinde çocuklarını görebilir. Doğru cevap D.
Soru 199
Uluslararası Çalışma Örgütü Anayasası'na göre Örgütün yönetim kuruluyla ilgili, L Toplam 52 kişiden oluşur. II. İşçileri ve işverenleri temsil eden üyelerin sayıları eşittir. III. Hükûmetleri temsilen 28 üye bulunur. İfadelerinden hangileri doğrudur?
Aciklama: Doğru cevap D'dir çünkü Uluslararası Çalışma Örgütü'nün yönetim kurulunda işçileri ve işverenleri temsil eden üyelerin sayısı eşittir (II doğru), ayrıca hükümetleri temsilen 28 üye bulunur (III doğru). Ancak toplam üye sayısı 56'dır, bu nedenle I ifadesi yanlıştır.
Soru 200
Avrupa Sosyal Şartı'nın akit taraflara yüklediği aşağıdaki yükümlülüklerden hangisi güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları hakkı kapsamında sayılmamıştır?
Aciklama: Doğru cevap D şıkkıdır çünkü ücretsiz iş bulma hizmetleri, güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları ile doğrudan ilgili değildir; bu hizmetler istihdamla ilgilidir. Diğer şıklar ise iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülükleri kapsamaktadır.
0 / 50 cevaplanmis
Gerçek Sınav Deneyimi
Bu konudaki 215 sorudan rastgele 50 tanesi secilecek.
timer 70 dakika süre
quiz 50 soru
analytics Detayli sonuc analizi
Soru:1/10
timer70:00
Soru yükleniyor...
0Puan
0Doğru
0Yanlış
0Boş
Baraj
%0%100
🔒 Zayıf konuların ve detaylı analizin hazır
Her konudaki net dağılımını, tahmini sınav puanını ve kişisel çalışma planını uygulamada aç. Çözdüğün sorular ve ilerlemen yalnızca uygulamada kayıtlı kalır.
Sınav Tamamlandı!
Eksiklerinizi görmek ve kişisel çalışma planı oluşturmak için uygulamayı indirin.
