4857 sayılı İş Kanunu'na göre postası değiştirilecek işçiler, en az kaç saat kesintisiz dinlendirildikten sonra diğer postada çalıştırılabilir?
Aciklama: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 69. maddesine göre postası değiştirilecek işçi, kesintisiz en az on bir saat dinlendirilmeden diğer postada çalıştırılamaz. Aynı kural Postalar Hâlinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'te de yer alır. Kuralın amacı vardiya değişiminde işçinin yeterince dinlenmesini sağlayarak sağlığını ve iş güvenliğini korumaktır. Doğru cevap D.
Soru 2
Ekranlı araçlar yönetmeliğine göre hangileri doğrudur? I. Ekrana çapraz bakma II. Arada sırada kalkarak egzersiz yapma III. Ekran, ayrı bir kaide veya sabit bir masa üzerinde kullanılabilir olmalıdır. IV. Operatörün/çalışanın elleri ve kolları için klavyenin önünde yeterli boşluk olmalıdır.
Aciklama: Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik'in 7 nci maddesine göre işveren, uygun çalışma planı yaparak operatörlerin periyodik olarak ara vermesini veya dönüşümlü olarak başka işlerde çalışmasını sağlar; 6 ncı maddede çalışanlara verilecek eğitim konuları arasında ara dinlenmeleri ve egzersizler de sayılır. Bu nedenle II doğrudur. Yönetmeliğin Ek-1'inde "Operatörün/çalışanın elleri ve kolları için klavyenin önünde yeterli boşluk olmalıdır" hükmü bulunduğundan IV de doğrudur. Ek-1'de ekranın ayrı bir kaide veya ayarlanabilir bir masa üzerinde kullanılabilir olması istendiğinden "sabit bir masa" diyen III yanlıştır; ekrana çapraz bakmak da doğru bir çalışma duruşu olmadığından I yanlıştır. Doğru cevap D (II-IV).
Soru 3
I. Çalışanın işini denetleyebilmesi II. Egzersiz ve gevşeme yöntemleri III. Esnek çalışma programı Yukarıdakilerden hangileri stres yönetiminde örgütsel stratejilerdendir?
Aciklama: Stres yönetimi stratejileri bireysel ve örgütsel olmak üzere ikiye ayrılır. Örgütsel stratejiler işin, çalışma ortamının ve çalışma düzeninin yeniden tasarlanmasına yöneliktir; çalışanın kendi işi üzerinde denetim ve söz sahibi olması (karar serbestliği, katılım) ile esnek çalışma programları (çalışma saatlerinin esnetilmesi, vardiya düzeninin iyileştirilmesi) bu kapsamdadır. Bu nedenle I ve III örgütsel stratejilerdendir. Egzersiz ve gevşeme yöntemleri ise çalışanın kişisel düzeyde stresle baş etmesini sağlayan bireysel stratejiler arasında yer alır; bu nedenle II örgütsel strateji değildir.
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi is stresine yol açan etkenlerden biri değildir?
Aciklama: A) Karar verme sürecine katılabilme, çalışanların işlerine dair kontrol hissini artırarak stres seviyelerini düşürebilir. Diğer seçenekler ise belirsizlik, güvencesizlik ve olumsuz çalışma koşulları gibi stres faktörleridir.
Soru 5
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi'ne göre ekranlı araçlarla çalışmalarda aydınlatma için uyulması gereken temel prensiplerle ilgili I. Ekranlı araçlarla çalışmalarda riskler ve korunma yolları II. Gözleri en az yoran yazı karakterleri ve renkler III. Ara dinlenmeleri ve egzersizler konularından hangilerini içermektedir?
Aciklama: Doğru cevap E) I, II ve III. Ekranlı araçlarla çalışmalarda aydınlatma ile ilgili temel prensipler, riskler ve korunma yolları, gözleri yormayan yazı karakterleri ile renkler ve ara dinlenmeler ile egzersizleri kapsar. Bu unsurlar, çalışanların sağlığını korumak için önemlidir.
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi çalışanların sağlığını olumsuz yönde etkileyen ve çalışma verimini düşüren psikososyal risk etkenlerinden biri değildir?
Aciklama: Psikososyal risk etkenleri, çalışanın ruh ve beden sağlığını olumsuz etkileyen ve verimi düşüren iş organizasyonu, çalışma düzeni ve bireysel kaynaklı etkenlerdir. Üretimin tekdüzeliği (monotonluk), vardiyalı çalışma, çalışma yaşamına ilişkin mevzuattaki yetersizlikler ve çalışanın kişilik yapısından kaynaklanan iç çatışmalar bu etkenler arasında sayılır. Çalışanların motivasyonunun sağlanması ise bir risk etkeni değil, psikososyal riskleri azaltan ve verimliliği artıran olumlu bir unsurdur. İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği'nin 8 inci maddesine göre psikososyal tehlike kaynakları da risk değerlendirmesinde belirlenip kayda alınır. Doğru cevap C.
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi iş makinesinde denetim elemanı olarak yer alan ayak pedallarına daha büyük kuvvet uygulanabilmesi için uyulması gereken hususlardan biri değildir?
Aciklama: Doğru cevap D şıkkıdır çünkü ayak topuğunun yerle teması kesildiğinde, kuvvet uygulama verimliliği azalır ve denetim elemanlarının etkili kullanımı zorlaşır. Diğer seçenekler, ayak pedallarına daha fazla kuvvet uygulanmasını destekleyen ergonomik prensiplerdir.
Soru 8
Kadın ve erkeklerin çalıştığı bir işletmede çalışanların araç kullanmadan ulaşabilecekleri raf yüksekliği antropometrik olarak uç değerlere göre tasarlanırken persentil ve cinsiyete ilişkin aşağıdaki verilerden hangisi dikkate alınır?
Aciklama: Antropometrik tasarımda erişim/uzanma mesafeleri (raf yüksekliği, buton uzaklığı vb.) belirlenirken uç değer ilkesi gereği popülasyonun en küçük bireyleri esas alınır; böylece en kısa boylu çalışan da ulaşabildiği için herkes ulaşabilir. Kadın ve erkeğin birlikte çalıştığı karma bir ortamda en düşük erişim yüksekliğine sahip grup 5. persentil kadınlardır. Buna karşılık açıklık, geçit genişliği, kapı yüksekliği gibi "sığma" ölçüleri belirlenirken 95. persentil erkek verisi kullanılır.
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel ergonominin çalışma konularından biri değildir?
Aciklama: Doğru cevap A) İletişim'dir çünkü örgütsel ergonomi, iş tasarımı, mental iş yükü, ekip çalışması ve ekip kaynak yönetimi gibi konularla doğrudan ilgilidir; iletişim ise daha çok sosyal bir süreçtir.
Soru 10
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi'ne göre ekranlı araçlarla çalışmalarda aydınlatma için uyulması gereken temel prensiplerle ilgili I. Ekranlı araçlarla çalışmaya başlamadan önce II. Yapılan risk değerlendirmesi sonuçlarına göre iş yeri hekimince belirlenecek düzenli aralıklarla III. Ekranlı araçlarla çalışmadan kaynaklanabilecek görme zorlukları yaşandığında Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik’e göre, çalışanların gözlerinin korunması için göz muayeneleri, yukarıdaki durumların hangilerinde yapılmaktadır?
Aciklama: Doğru cevap E) I, II ve III'tür çünkü ekranlı araçlarla çalışmalarda aydınlatma ve göz sağlığı için risk değerlendirmesi, düzenli göz muayeneleri ve görme zorlukları durumunda göz koruma önlemleri alınması gerekmektedir. Bu durumlar, çalışanların sağlığını korumak için önemlidir.
Soru 11
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi'ne göre aşağıdakilerden hangisi, ofislerde yürütülen ekranı araçlarla çalışmalar sonucu meydana gelebilecek başlıca sağlık sorunları arasında yer almaz?
Aciklama: C şıkkı, ofislerde ekranlı araçlarla çalışmanın doğrudan etkilediği sağlık sorunları arasında yer almaz; çünkü işitme bozuklukları genellikle gürültülü ortamlarda ortaya çıkar, ekranlı çalışmalarda değil. Diğer seçenekler ise ekran başında uzun süreli çalışma ile ilişkilidir.
Soru 12
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik'te ekranlı araçlarla çalışmalarda aranacak asgari gereklerden operatörün rahatsız edici göz ve baş hareketi ihtiyacını en aza indirecek şekilde yerleştirilmiş ve ayarlanabilir özellikte doküman tutucu kullanılması hangi başlık altında düzenlenmiştir?
Aciklama: Doğru cevap B) Çalışma masası veya çalışma yüzeyi. Yönetmelikte, ekranlı araçlarla çalışırken operatörün göz ve baş hareketlerini en aza indirmek için doküman tutucunun uygun şekilde yerleştirilmesi, çalışma yüzeyinin düzeniyle ilgili bir gereklilik olarak belirtilmiştir.
Soru 13
Postalar Hâlinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'e göre; postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülen işlerin çalışma süresi, hafta tatili ve ara dinlenmesiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: C şıkkı yanlıştır çünkü işçilere, haftanın bir gününde 24 saatten az olmamak üzere hafta tatili verilmesi zorunludur. 12 saatlik tatil süresi, yasal düzenlemelere uygun değildir.
Soru 14
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik'e göre aşağıdakilerden hangisi, esas işi ekranlı araçlarla çalışmak olan ve normal çalışmasının önemli bir bölümünde ekranlı araç kullanan kişiyi ifade eder?
Aciklama: Doğru cevap D) Operatör'dür. Ekranlı araçlarla çalışmanın esas iş olduğu ve bu araçların önemli bir bölümde kullanıldığı durumlarda, bu tanım operatör için geçerlidir.
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi fonksiyonel antropometrik veri niteliği taşır?
Aciklama: Doğru cevap A) El erişim alanı, çünkü fonksiyonel antropometrik veriler, bireylerin fiziksel yeteneklerini ve çevreleriyle etkileşimlerini belirleyen ölçümlerdir. El erişim alanı, bir kişinin nesnelere ulaşabilme kapasitesini ifade eder.
Soru 16
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik'te; I. monitör, II. fare, III. çalışma sandalyesi Ekipmanlarından hangileriyle ilgili asgari gerekler yer alır?
Aciklama: Doğru cevap D) I ve III'tür çünkü Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik'te monitör ve çalışma sandalyesi için asgari gereklere yer verilmektedir. Fare ile ilgili özel bir düzenleme bulunmamaktadır.
Soru 17
Ekranlı araçlarla çalışmada aşağıdakilerden hangisi gerekli değildir?
Aciklama: Açıklama: Ekranlı araçlarla çalışırken fare kullanımı isteğe bağlıdır; ancak klavye, çalışma masası, sandalye ve monitör gibi diğer unsurlar çalışmanın temel gereksinimleridir.
Soru 18
Postalar Hâlinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ye Esaslar Hakkında Yönetmelik'e göre, posta değişiminde işçiler en az kaç saat sürekli olarak dinlendirilmeden çalıştırılamaz?
Aciklama: Postalar hâlinde işçi çalıştırılan işlerde, işçilerin en az 11 saat dinlendirilmeden çalıştırılmaması gerektiği, iş sağlığı ve güvenliği açısından çalışanların dinlenme sürelerinin önemini vurgular. Bu süre, işçilerin fiziksel ve zihinsel sağlığını korumak için gereklidir.
Soru 19
Ekranlı araçlarla çalışmalarda sağlık ve güvenlik önlemleri hakkında yönetmeliğe göre aşağıdakilerden hangisi ekranlı araçlarla çalışma yapılırken aranacak asgari gerekler arasında yer almaz?
Aciklama: Ekranlı araçlarla çalışma yönetmeliğine göre, ekranın duvara monte edilmesi zorunlu değildir; ekranın uygun mesafede ve göz hizasında olması yeterlidir. Bu nedenle E şıkkı asgari gereklere dahil değildir.
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi ergonomik çalışmaların çalışanlar üzerinde beklenen etkilerinden biri değildir?
Aciklama: Ergonomik çalışmalar, çalışanların iş yapma şekillerini optimize ederek yorgunluğu azaltmayı ve verimliliği artırmayı hedefler. Bu nedenle, "Daha fazla enerji harcaması" beklenen bir etki değildir; aksine, ergonomik düzenlemeler enerji tasarrufu sağlamayı amaçlar.
Soru 21
Molalarla ilgili aşağıdaki uygulamalardan hangisi yanlıştır?
Aciklama: C şıkkı yanlıştır çünkü mola sırasında farklı bir iş yaptırmak, çalışanların dinlenme ve yenilenme sürecini olumsuz etkileyebilir. Molalar, çalışanların fiziksel ve zihinsel olarak dinlenmesini sağlamak amacıyla kullanılmalıdır.
Soru 22
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik hükümleri aşağıdakilerin hangişinde uygulanmaz?
Aciklama: Ekranlı araçlarla çalışmalarda sağlık ve güvenlik önlemleri, bilgisayar başında uzun süre çalışan kişiler için geçerlidir; ancak sürücüler, hareketli bir araçta çalıştıkları için bu yönetmelik kapsamına girmezler.
Soru 23
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi'ne göre ekranlı araçlarla çalışmalarda aydınlatma için uyulması gereken temel prensiplerle ilgili I. Arka planla ekran arasında uygun kontrast bulunmalıdır. II. Çalışma masası, pencereden gelen doğal ışığı önden alacak şekilde konumlandırılmalıdır. III. Ekrana gelen gün ışığının kontrol edilebilmesi için yatay ve dikey ayarlanabilir perdeler kullanılmalıdır. İfadelerinden hangileri doğrudur?
Aciklama: Ekranlı araçlarla çalışmada göz yorgunluğunu önlemek için ekran ile arka plan arasında uygun kontrast sağlanmalıdır (I doğru). Gün ışığının ekrana düşmesini denetlemek amacıyla pencerelerde yatay veya dikey ayarlanabilir perde ya da jaluzi kullanılması önerilir (III doğru). Buna karşılık çalışma masası, doğal ışığı önden ya da arkadan alacak biçimde konumlandırılmamalıdır: ışığın önden gelmesi kamaşmaya, arkadan gelmesi ise ekranda yansımaya yol açar; doğru yerleşim ışığın çalışma eksenine yandan (dik açıyla) gelmesidir. Bu nedenle II yanlıştır ve doğru cevap I ve III'tür.
Soru 24
I- İşyeri organizasyonundaki rollerin belirlenmiş olması II- İş veren ve çalışanın amaç konusundaki birlikteliği III- İşini kaybetme kaygısı Yukarıdakilerden hangileri işyerindeki psikososyal stres faktörlerindendir?
Aciklama: Doğru cevap B) Yalnız III'dür. İş yerindeki psikososyal stres faktörleri arasında işini kaybetme kaygısı (III) yer alırken, işyeri organizasyonundaki rollerin belirlenmesi (I) ve işveren-çalışan amaç birliği (II) stres faktörü değil, daha çok iş yerindeki düzeni ve işbirliğini etkileyen unsurlardır.
Soru 25
Aşağıdaki antropometrik verilerden hangisi hem ayakta hem de oturarak yapılan işlerde iş alanı tasarımı için kullanılır?
Aciklama: Çalışma yüzeyi yüksekliği, hem ayakta hem de oturarak yapılan işlerde çalışanların rahat ve verimli bir şekilde çalışabilmesi için kritik bir faktördür. Bu ölçüm, iş alanının ergonomik tasarımında önemli bir rol oynar.
Soru 26
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik'e göre, çalışanlara ekranlı araçlarla çalışmalar hakkında verilecek eğitimler; I. gözleri en az yoran yazı karakterleri ve renkler, II. kas ve iskelet sisteminin dinlendirilmesi, III. doğru oturuş Konularından hangilerini özellikle içermelidir?
Aciklama: Doğru cevap E) I, II ve III'tür çünkü Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik, çalışanların göz sağlığı, kas-iskelet sistemi sağlığı ve doğru oturuş gibi konularda kapsamlı bir eğitim almasını öngörmektedir. Bu unsurlar, ekran başında çalışanların sağlığını korumak için kritik öneme sahiptir.
Soru 27
Aşağıdakilerden hangisi iş kaynaklı psikososyal risk etkenlerinden biri değildir?
Aciklama: Cevap C, çünkü terfilerin belli bir sistematiğinin olması, iş yerinde psikososyal risk etkeni değil, bir yönetim pratiğidir. Diğer şıklar ise çalışanların psikolojik sağlığını olumsuz etkileyen durumları ifade eder.
Soru 28
I. Yüzeyi mat olmalıdır. II. Ekrana bitişik ve sabit olmalıdır. III. Ön tarafında bilek desteği bulunmalıdır. Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenliği Önlemleri Hakkında Yönetmelik'e göre klavyelerle ilgili yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?
Aciklama: Doğru cevap C) I ve III'tür çünkü ekranlı araçlarla çalışmalarda klavyelerin yüzeyinin mat olması ve ön tarafında bilek desteği bulunması ergonomik açıdan önemlidir. Ancak, klavyenin ekrana bitişik ve sabit olması gerektiği ifadesi yanlıştır.
Soru 29
Aşağıdakilerden hangisi işyerinde psikososyal risk etkenlerinden biri değildir?
Aciklama: Doğru cevap C şıkkıdır çünkü iş güvencesinin olması, psikososyal risk etkenlerinden biri değil, aksine çalışanların psikolojik güvenliğini artıran olumlu bir durumdur. Diğer şıklar ise belirsizlik, atıl kalma, vardiyalı çalışma ve kurum kültürü gibi psikososyal riskleri artıran faktörlerdir.
Soru 30
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik'e göre, “esas işi ekranlı araçlarla çalışmak olan ve normal çalışmasının önemli bir bölümünde ekranlı araç kullanan kişi” aşağıdakilerden hangisiyle ifade edilir?
Aciklama: Doğru cevap C) Operatör'dür çünkü ekranlı araçlarla çalışan ve bu araçları esas işi olarak kullanan kişiler, operatör olarak tanımlanır. Yönetmelik, bu kişilerin sağlık ve güvenlik önlemlerine tabi olduğunu belirtir.
Soru 31
I. Titreşim II. Gürültü III. Isı IV. Radyasyon Ekranlı Araçlara Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önemleri Hakkında Yönetmelik’e göre, yukarıdakilerden hangileri çalışma ortamında aranacak asgari gerekler arasında yer alır?
Aciklama: Doğru cevap A) II, III ve IV'tür çünkü Ekranlı Araçlara Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önemleri Hakkında Yönetmelik, gürültü, ısı ve radyasyon gibi faktörlerin çalışma ortamında asgari gerekler arasında yer almasını öngörmektedir. Titreşim ise bu yönetmelikte doğrudan belirtilmemiştir.
Soru 32
Aşağıdakilerden hangisi fiziksel bitkinlik, uzun süreli yorgunluk, çaresizlik ve umutsuzluk duygularının yapılan işe, hayata ve diğer insanlara karşı olumsuz tutumlarla yansımasıyla oluşan tükenmişlik sendromunu değerlendirmek için kullanılan tükenmişlik envanterlerinden biridir?
Aciklama: Maslach Tükenmişlik Envanteri, çalışanların tükenmişlik sendromunu değerlendirmek için en yaygın kullanılan araçtır ve fiziksel bitkinlik, duygusal tükenme ve kişisel başarı algısını ölçer. Bu envanter, iş yerindeki olumsuz tutum ve duyguları belirlemede etkilidir.
Soru 33
Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik'te sayılan işlerden herhangi birinin veya birkaçının sürekli olarak yapıldığı iş yeri İşverenleri; bu işlerin niteliklerini, yapılma zamanlarını ve çalışan sayılarını aşağıdakilerden hangisine bildirmekle yükümlüdür?
Aciklama: Doğru cevap A) Çalışma ve İş Kurumu il müdürlüğü. İşverenler, günde azami yedi buçuk saat veya daha az çalışılması gereken işlerin niteliklerini ve çalışan sayılarını bu kuruma bildirmekle yükümlüdür.
Soru 34
I. Hesap makinesi, yazar kasa vb. veri veya ölçüm sonuçlarını gösteren küçük ekranlı cihazlar II. Taşıma araçlarının kumandasındaki bilgisayar sistemleri III. Ekranlı daktilolar Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik hükümleri yukarıdakilerin hangilerinde uygulanmaz?
Aciklama: Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik, yalnızca belirli ekranlı cihazları kapsar; ancak hesap makineleri, yazar kasalar ve ekranlı daktilolar gibi cihazlar bu kapsamda değildir. Bu nedenle, tüm seçenekler için yönetmelik hükümleri uygulanmaz.
Soru 35
Aşağıdakilerden hangisi işyerinde mobbing amacıyla yapılan davranışlardan biri değildir?
Aciklama: Doğru cevap E şıkkıdır çünkü olumlu geri bildirimde bulunma, çalışanların motivasyonunu artıran ve destekleyen bir davranıştır; bu nedenle mobbing ile ilişkilendirilmez. Diğer şıklar ise çalışan üzerinde olumsuz etkiler yaratan, dışlayıcı ve aşağılayıcı davranışlardır.
Soru 36
Ekranlı araçlarla çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik’ e göre, aşağıdakilerden hangisi ekranlı araçlarla çalışmalarda çalışma ortamında aranacak asgari gereklerden biri değildir?
Aciklama: Yönetmeliğin ekinde 'Çalışma ortamı' başlığı altında sayılan asgari gerekler; çalışma merkezi için yeterli mekân/alan, aydınlatma, yansıma ve parlamanın önlenmesi, gürültü, termal konfor (ısı), radyasyon ve nem koşullarıdır. Bu listede zemin döşemesinin rengine ilişkin bir gereklilik bulunmadığından soru kökünde istenen 'asgari gereklerden biri olmayan' seçenek budur. Nem, aydınlatma, radyasyon ve gürültü ise ekte açıkça sayılan ortam gerekleridir.
Soru 37
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkındaki Yönetmelik’e göre, aşağıdakilerden hangisi ekranlı çalışmalarda çalışma ortamında aranacak asgari gereklerden biri değildir?
Aciklama: Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik Ek-1'de asgari gerekler üç ana başlıkta toplanmıştır: (1) Ekipman, (2) Çalışma ortamı, (3) Operatör/bilgisayar arayüzü. "Çalışma ortamı" başlığı altında gerekli alan, aydınlatma, yansıma ve parlamalar, gürültü, termal konfor (ısı), radyasyon ve nem yer alır. Çalışma masası veya çalışma yüzeyi ise çalışma ortamı değil, "ekipman" başlığı altında (monitör, klavye, çalışma masası, çalışma sandalyesi ile birlikte) düzenlenmiştir; bu nedenle çalışma ortamı asgari gereklerinden sayılmaz.
Soru 38
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik’e göre, ekranlı araçlarla çalışan operatörlerin gözlerinin korunması için yapılacak göz muayeneleriyle ilgili; I. İşyerinde ekranlı araçlarla çalışmaya başlamadan önce göz muayeneleri yapılır. II. İki yılda en az bir kez göz muayeneleri yapılır. III. Ekranlı araçlarla çalışmadan kaynaklanabilecek görme zorlukları yaşandığında göz muayeneleri yapılır. İfadelerinden hangileri doğrudur?
Aciklama: Doğru cevap C) I ve III'tür. Ekranlı araçlarla çalışmaya başlamadan önce göz muayenesi yapılması ve çalışmadan kaynaklanabilecek görme zorlukları durumunda muayene gereklidir; ancak iki yılda bir muayene zorunluluğu yoktur.
Soru 39
L. Fiziksel Ergonomi II. Bilişsel Ergonomi III. Örgütsel Ergonomi Yukarıdakilerden hangileri yoğun çalışma dönemlerinde verimlilik ve kaliteyi azaltmadan vardiyalı çalışmalarda vardiyaların optimum şekilde düzenlenmesiyle ilgilenir?
Aciklama: Doğru cevap C) Yalnız II'dir. Bilişsel ergonomi, çalışanların zihinsel yükünü ve dikkatini optimize ederek, yoğun çalışma dönemlerinde verimlilik ve kaliteyi artırmaya yönelik stratejiler geliştirmeye odaklanır.
Soru 40
Ergonomi, çalışanlar ile makine ve çalışma ortamı arasındaki uyumun temel kurallarını ortaya koyarken I. iş organizasyonu, II. çalışanların fizyolojisi, III. çalışanların psikolojisi Hususlarının hangilerini dikkate alır?
Aciklama: Ergonomi, iş organizasyonu, çalışanların fizyolojisi ve psikolojisi gibi tüm unsurları dikkate alarak çalışanlar ile makine ve çalışma ortamı arasındaki uyumu sağlamayı amaçlar. Bu nedenle doğru cevap E şıkkıdır; çünkü tüm üç husus ergonominin kapsamındadır.
Soru 41
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik'e göre aşağıdakilerden hangisi klavyede aranan asgari gereklerden biri değildir?
Aciklama: Klavyenin kablosuz bağlantı özelliğine sahip olması, ekranlı araçlarla çalışmalarda sağlık ve güvenlik önlemleri açısından asgari bir gereklilik değildir; diğer seçenekler ise ergonomik ve kullanım kolaylığı açısından önem taşır.
Soru 42
Çalışma masası veya çalışma yüzeyinin; klavye, dokümanlar ve diğer ilgili malzemelerin rahat bir şekilde düzenlenebilmesine olanak sağlayacak şekilde, yeterli büyüklükte ve ışığı yansıtmayacak nitelikte olması gerekliliği aşağıdaki yönetmeliklerin hangişinde düzenlenmiştir?
Aciklama: Doğru cevap B şıkkıdır çünkü "Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik", ekranlı cihazlarla çalışanların ergonomik koşullarını düzenleyerek çalışma alanlarının uygunluğunu sağlamayı hedefler. Bu yönetmelik, çalışma masası ve yüzeyinin düzenlenmesi gibi konuları kapsar.
Soru 43
Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği Uygulama Rehberi'nde elle taşıma işlerinde taşınacak yüklerle ilgili riskleri azaltmak için; I. dengesiz dağılımlı yüklerin birden fazla çalışanla taşınması, II. hafif ve küçük hacimli yüklerin bir araya getirilerek tek bir parça hâlinde taşınması, III. büyük fakat biçimi değiştirilemeyen dengesiz yüklerin uygun bir ekipman kullanılarak taşınması İyileştirme faaliyetlerinden hangileri önerilir?
Aciklama: Doğru cevap C) I ve III'tür çünkü dengesiz yüklerin birden fazla çalışanla taşınması ve uygun ekipman kullanılarak taşınması, riskleri azaltarak iş sağlığı ve güvenliğini artırır. II. madde ise hafif yüklerin bir araya getirilmesi, riskleri azaltmak yerine yeni riskler oluşturabilir.
Soru 44
Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik'e göre, karbon sülfürden etkilenme tehlikesi bulunan işlerde günlük azami çalışma süresi kaç saattir?
Aciklama: Karbon sülfürden etkilenme tehlikesi bulunan işlerde, çalışanların sağlıklarını korumak amacıyla günlük azami çalışma süresi 6 saat olarak belirlenmiştir. Bu, maruz kalma riskini azaltmak için alınan bir önlemdir.
Soru 45
Kadın ve erkek çalışanların bulunduğu bir ofiste oda kapısının minimum yüksekliği antropometrik olarak aşağıdakilerden hangisinin boy değerlerine göre tasarlanmalıdır?
Aciklama: Doğru cevap E) %95'lik erkek, çünkü ofis ortamında kapı yüksekliği, en uzun çalışanların (yani %95'lik erkek) rahatça geçebilmesi için tasarlanmalıdır. Bu, hem erkek hem de kadın çalışanların konforunu sağlamak açısından önemlidir.
Soru 46
I. Ev-iş çatışması göz ardı edilmesi gereken bir risk etkenidir. II. Psikososyal risklere maruz kalan çalışanlarda kas-iskelet sistemi hastalıkları gelişebilir. III. İş güvencesinin olmaması bir risk etkenidir. İş yerlerinde psikososyal risk etkenleriyle ilgili yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?
Aciklama: İş güvencesinin bulunmaması (istihdam belirsizliği), çalışanda süreğen stres yaratan temel psikososyal risk etkenlerinden biridir; bu nedenle III doğrudur. Psikososyal baskılar kas gerginliği, statik yüklenme ve hatalı duruş gibi fizyolojik tepkiler üzerinden kas-iskelet sistemi hastalıklarının ortaya çıkmasına veya kötüleşmesine katkı verebilir; bu nedenle II doğrudur. Ev-iş (iş-özel yaşam) çatışması ise göz ardı edilmesi gereken değil, risk değerlendirmesinde mutlaka dikkate alınması gereken önemli bir psikososyal etmendir; bu nedenle I yanlıştır. Doğru cevap II ve III'tür.
Soru 47
Bilgisayarla çalışırken fare ve klavye kullanımından kaynaklı zorlanmaları önlemek için aşağıdakilerden hangisinin yapılması önerilmez?
Aciklama: B şıkkı, telefon konuşmaları sırasında ahizenin kulakla omuz arasına sıkıştırılması, boyun ve omuz kaslarında zorlanmalara yol açarak ergonomik açıdan önerilmez. Bu durum, uzun süreli kullanımlarda kas iskelet sistemi sorunlarına neden olabilir.
Soru 48
Aşağıdakilerden hangisi is stresinin gelişmesiyle ilgili faktörlerden biri değildir?
Aciklama: İş güvencesinin olması, çalışanların stres seviyelerini azaltan bir faktördür; bu nedenle is stresinin gelişmesiyle ilgili değildir. Diğer seçenekler, stresin artmasına neden olabilecek olumsuz durumları ifade etmektedir.
Soru 49
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik hükümleri aşağıdakilerin hangişinde uygulanır?
Aciklama: Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik, işyerinde veri akışının izlendiği kontrol merkezlerindeki bilgisayar sistemlerinde uygulanır çünkü bu tür ortamlar, çalışanların ekran karşısında uzun süre geçirdiği ve sağlık risklerinin arttığı alanlardır.
Soru 50
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik'e göre, aşağıdakilerden hangisi işveren tarafından verilen eğitimlerde özellikle yer alması gereken konulardan biri değildir?
Aciklama: Doğru cevap D şıkkıdır çünkü "Gözleri dinlendirmeden uzun süre çalışma yöntemleri" sağlıklı bir çalışma pratiği değildir ve eğitimlerde bu tür yanlış yöntemlerin teşvik edilmemesi gerekir. Ekranlı araçlarla çalışmalarda, dinlenme ve göz sağlığına yönelik doğru uygulamalar önemlidir.
0 / 50 cevaplanmis
Gerçek Sınav Deneyimi
Bu konudaki 70 sorudan rastgele 50 tanesi secilecek.
timer 70 dakika süre
quiz 50 soru
analytics Detayli sonuc analizi
Soru:1/10
timer70:00
Soru yükleniyor...
0Puan
0Doğru
0Yanlış
0Boş
Baraj
%0%100
🔒 Zayıf konuların ve detaylı analizin hazır
Her konudaki net dağılımını, tahmini sınav puanını ve kişisel çalışma planını uygulamada aç. Çözdüğün sorular ve ilerlemen yalnızca uygulamada kayıtlı kalır.
Sınav Tamamlandı!
Eksiklerinizi görmek ve kişisel çalışma planı oluşturmak için uygulamayı indirin.
