Avrupa Sosyal Şartı'nın akit taraflara yüklediği aşağıdaki yükümlülüklerden hangisi güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları hakkı kapsamında sayılmamıştır?
Aciklama: Doğru cevap D şıkkıdır çünkü ücretsiz iş bulma hizmetleri, güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları ile doğrudan ilgili değildir; bu hizmetler istihdamla ilgilidir. Diğer şıklar ise iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülükleri kapsamaktadır.
Soru 202
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yet-ki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik kapsamında, A sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitim programına katılmak isteyenlerin B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi ile en az kaç yıl fiilen görev yapmış olmaları gerekmektedir?
Aciklama: A sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitim programına katılmak isteyenlerin, B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi ile en az 4 yıl fiilen görev yapmış olmaları gerekmektedir. Bu, uzmanlık seviyesinin artırılması için gerekli deneyimi sağlamaktadır.
Soru 203
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi 20 üye ile toplanmıştır. Bu toplantıda yapılan oylamada 10 üye kabul yönünde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müsteşarı ve 9 üye ise ret yönünde oy kullanmışlardır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, bu oylamayla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Aciklama: Doğru cevap B'dir çünkü 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müsteşarının oyu, oylama sonucunu belirleyen oy olarak kabul edilir ve bu durumda kabul yönünde karar alınmış sayılır.
Soru 204
I. Çıraklar ve stajyerler II. Ev hizmetleri III. Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında yapılan meslek edindirme faaliyetleri IV. Kara Kuvvetleri Komutanlığı Dikimevi’nde yapılan faaliyetler Yukarıdaki faaliyetler ve kişilerden hangileri hakkında 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri uygulanmaz?
Aciklama: Doğru cevap B şıkkıdır çünkü 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, ev hizmetleri ve hükümlü-tutuklu infaz hizmetleri gibi belirli istisnaları kapsamamaktadır. Bu nedenle II ve III numaralı faaliyetler hakkında kanun hükümleri uygulanmaz.
Soru 205
I. Feçes laboratuvarları II. Patoloji departmanları (otopsi, ölüm sonrası muayene yerleri) III. Çocuklara özel hastane ve koğuşlar Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik'te yukarıdakilerden hangileri emziren çalışanların özellikle çalıştırılamayacağı iş yerleri arasında sayılmıştır?
Aciklama: Doğru cevap E'dir çünkü Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik, emziren kadınların sağlık ve güvenliği açısından feçes laboratuvarları, patoloji departmanları ve çocuklara özel hastaneler gibi riskli iş yerlerinde çalıştırılmalarını yasaklamaktadır.
Soru 206
4857 sayılı İş Kanunu'nda işçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin bir ayda en fazla kaç gündelik kadar olabileceği düzenlenmiştir?
Aciklama: İş Kanunu'na göre, işçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintiler bir ayda en fazla 2 gündelik kadar olabilir. Bu düzenleme, işçilerin haklarının korunması amacıyla getirilmiştir.
Soru 207
(I) Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi, ILO'nun 155 sayılı Sözleşmesi'ne dayanılarak kurulmuştur. (II) Konseyin başkanlığını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yapar. (III) Konsey, yılda iki defa olağan toplanır. (IV) Toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla karar verilir. (V) Konseyin sekretaryası İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce yürütülür. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi ile ilgili yukarıdaki paragrafta numaralandırılmış cümlelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Doğru cevap B'dir çünkü Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi'nin başkanlığını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı değil, bu bakanlığın belirleyeceği bir temsilci yapar.
Soru 208
Periyodik kontrol süreleri API 510 standardı esas alınarak belirlenen basınçlı ekipmanlarda, basınçlı ekipmandaki içerik (basınç vb.) kayıpları ile korozyon gibi nedenlerle meydana gelen bozulmalar dikkate alınarak risk değerlendirmesi ve yönetimi yapılır. Bu çerçevede belirlenen periyodik kontrol süreleri, ekipmanın kalan ömrünün yarısını ve her hâlükârda kaç yılı aşmaması gerekir?
Aciklama: Doğru cevap B) 5'tir. API 510 standardına göre, basınçlı ekipmanların periyodik kontrol süreleri, ekipmanın kalan ömrünün yarısını geçmemeli ve en fazla 5 yıl olmalıdır.
Soru 209
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'e göre, iş sağlığı ve güvenliği kurulunun çalışma usulüyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Aciklama: Doğru cevap C şıkkıdır çünkü iş sağlığı ve güvenliği kurulu toplantısında geçen süre, çalışanların günlük çalışma süresinden sayılmakta ve bu nedenle işçilerin toplantılara katılımı teşvik edilmektedir.
Soru 210
I. Çalışma koşullarının ve/veya çalışma saatlerinin uyarlanması mümkün değilse işveren, ilgili çalışanı başka bir işe aktarmak için gerekli önlemleri alır. II. Başka bir işe aktarılması mümkün değilse çalışanın, sağlık ve güvenliğinin korunması için gerekli süre içinde, isteği hâlinde, tabi olduğu mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla ücretli izinli sayılması sağlanır. III. Sağlık raporu ile gerekli görüldüğü takdirde gebe çalışan, sağlığına uygun daha hafif işlerde çalıştırılır. İş yerinde yapılan değerlendirme sonuçları gebe veya emziren çalışan için sağlık ve güvenlik riskini veya çalışanın gebeliği veya emzirmesi üzerindeki bir etkiyi ortaya çıkardığında işveren, yukarıdakilerden hangilerini yapmalıdır?
Aciklama: Doğru cevap D) I ve III'tür. İşveren, çalışma koşullarını uyarlayamıyorsa çalışanı başka bir işe aktarmalı (I) ve sağlık raporuna göre gebe çalışanı daha hafif işlerde çalıştırmalıdır (III). Ancak, II şıkkı yalnızca isteğe bağlı bir durum olduğundan zorunlu değildir.
Soru 211
ILO üyesi olan A ülkesindeki bir işçi, ülkesi tarafından onaylanan 115 sayılı Radyasyondan Korunma Sözleşmesi'nin ülkesinde gereği gibi uygulanmadığına dair Uluslararası Çalışma Bürosuna şikâyette bulunmuştur. Yapılan şikâyet üzerine Yönetim Kurulu, A ülkesi hükûmetini konuyla ilgili açıklama yapmaya davet etmiş ancak hükûmetin ilettiği cevap Yönetim Kurulu tarafından yeterli görülmemiş ve şikâyet kamuoyuna duyurulmuştur. Ayrıca şikâyet konusunu incelemek ve raporlamak üzere bir soruşturma komisyonu oluşturulmuştur. Bu olayın aşağıdaki kısımlarından hangisi ILO Anayasası’na aykırıdır?
Aciklama: Doğru cevap A'dır çünkü ILO Anayasası'na göre, işçi şikâyetleri doğrudan ILO'ya değil, öncelikle kendi ülkesinin sosyal diyalog mekanizmaları aracılığıyla yapılmalıdır. Bu nedenle, işçinin doğrudan şikâyette bulunması uygun değildir.
Soru 212
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesiyle ilgili çalışanların yükümlülükleri arasında yer almaz?
Aciklama: Doğru cevap B şıkkıdır çünkü çalışanların, iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili bilgileri İSG-KÂTİP sistemi üzerinden Genel Müdürlüğe bildirme yükümlülüğü yoktur; bu yükümlülük işveren ve iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarına aittir.
Soru 213
Aşağıdakilerden hangisi olumlu güvenlik kültürünün özelliklerinden biridir?
Aciklama: Doğru cevap C şıkkıdır çünkü olumlu bir güvenlik kültürü, ramak kala olayların analiz edilmesi ve bu olaylardan ders çıkarılması ile gelişir; bu sayede gelecekteki kazaların önlenmesine katkı sağlanır.
Soru 214
Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik'e göre, kadın çalışanların gece postasında çalıştırılmalarıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Kadın çalışanların gece postasında çalıştırılabilmesi için yazılı rızalarının alınması gerekmemektedir; bu nedenle A şıkkı yanlıştır. Gece çalışması için sağlık raporu ve muayene gibi diğer şartlar geçerlidir.
Soru 215
I. Yasal güç II. Uzmanlık gücü III. Zorlayıcı güç Yöneticilerin etik karar alma sürecinde kullandıkları güç kaynakları arasında yukarıdakilerden hangileri yer alır?
Aciklama: Yöneticilerin etik karar alma sürecinde yasal güç, uzmanlık gücü ve zorlayıcı güç gibi farklı güç kaynakları kullanılır. Bu nedenle doğru cevap E şıkkıdır; çünkü tüm belirtilen güç türleri, yöneticilerin karar alma süreçlerinde etkili olabilir.
Soru 216
Fleming tarafından geliştirilen Güvenlik Kültürü Olgunlaşma Modeli ‘ne göre aşağıdakilerden hangisi güvenliğin, yalnızca teknik ve prosedüre bağlı çözüm ile düzenlemelere uygunluk bakımından tanımlandığı ve anahtar bir iş riski olarak görülmediği aşamayı ifade eder?
Aciklama: Doğru cevap A) Ortaya çıkma. Bu aşamada güvenlik, yalnızca teknik ve prosedürel çözümlerle ele alınmakta ve iş riski olarak ciddiye alınmamaktadır, bu nedenle güvenlik kültürü henüz olgunlaşmamıştır.
0 / 16 cevaplanmis
Gerçek Sınav Deneyimi
Bu konudaki 216 sorudan rastgele 50 tanesi secilecek.
timer 70 dakika süre
quiz 50 soru
analytics Detayli sonuc analizi
Soru:1/10
timer70:00
Soru yükleniyor...
0Puan
0Doğru
0Yanlış
0Boş
Baraj
%0%100
🔒 Zayıf konuların ve detaylı analizin hazır
Her konudaki net dağılımını, tahmini sınav puanını ve kişisel çalışma planını uygulamada aç. Çözdüğün sorular ve ilerlemen yalnızca uygulamada kayıtlı kalır.
Sınav Tamamlandı!
Eksiklerinizi görmek ve kişisel çalışma planı oluşturmak için uygulamayı indirin.