Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Nedir? 5 Basamak Sırasıyla

Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi nedir?

Abraham Maslow, 1943'te yayımladığı A Theory of Human Motivation makalesinde insan ihtiyaçlarını beş kümede topladı ve bunları öncelik sırasına dizdi.

İSG açısından kilit nokta: güvenlik ihtiyacı en alttan ikinci basamaktır.

Basamaklar aşağıdan yukarıya

Doyurulmuş ihtiyaç motive etmez

Sistem alttan yukarı işler: bir ihtiyaç yeterince doyduğunda bir üstteki ihtiyaç öne çıkar ve davranışı yönetmeye başlar.

Maslow'un ifadesiyle doyurulmuş ihtiyaçlar etkin motive edici değildir. Tepedeki basamağı ise şöyle tanımlar: insan ne olabiliyorsa onu olmalıdır.

En çok basamak numaraları karıştırılır

• Güvenlik 2, sosyal 3, saygınlık 4.
• Tepede kendini gerçekleştirme vardır; saygınlık değil.
• İlk dört basamak eksiklik, tepedeki gelişim ihtiyacıdır.

Güvenlik ihtiyacı işyerinde neden öncelikli?

Maslow'a göre güvenlik ihtiyacı fizyolojik ihtiyaçlardan hemen sonra gelir. Bir basamak yeterince doymadıkça üsttekinin öne çıkması zorlaşır.

Maslow bu basamağa yalnız fiziksel korunmayı değil; güvenceli iş, birikim ve sigorta isteğini de koyar.

Hafıza kartları: beş basamak