Dilaver Paşa Nizamnamesi Kaç Saat? 151 Sayılı Kanun Nedir?
İki metin, iki sayı: 1865'te 10 saat, 1921'de 8 saat. Sonunda 4 soruyla kendinizi test edeceksiniz.
DERS 01.05İSG Akademi
DERS 01.05 · YAKLAŞIK 5 DAKİKA
Dilaver Paşa Nizamnamesi Kaç Saat? 151 Sayılı Kanun Nedir?
18651921151
İki metin, iki sayı: 1865'te 10 saat, 1921'de 8 saat. Sonunda 4 soruyla kendinizi test edeceksiniz.
Dilaver Paşa Nizamnamesi (1865)
1865'te Ereğli Kömür Havzası için hazırlandı. Padişahın onayından geçmedi, buna rağmen havzada uygulandı.
- 100 maddeden oluşur
- Günlük çalışma süresi: 10 saat
🧠 Osmanlı döneminde İSG alanında yapılan ilk düzenleme sayılır.
Nizamname işçiye ne getirdi?
- Çalışma süresinin dışında dinlenme süresi
- İşçilere yatacak yer sağlanması
- Ücretlerin öncelikli olarak ödenmesi
- İşe hazır bekleyene, çalıştırılmasa bile ücret
- Önemsiz hastalıkların madendeki doktor tarafından tedavisi
Nizamnamede iş kazası var mı?
Dilaver Paşa Nizamnamesi iş kazalarına karşı hangi önlemi getirmiştir?
Hiçbirini. Nizamnamede iş kazalarından hiç söz edilmemiştir.
- Ağır hastalıkta işçi evine gönderilir
- Hastalık, iş sözleşmesini sona erdiren bir neden sayılmıştır
- Denetim düzeni kabul edilmediği için olumlu kurallar da uygulanamadı
151 sayılı Kanun (10 Eylül 1921)
Ereğli Havza-i Fahmiyesi Maden Amelesinin Hukukuna Müteallik Kanun:
- Maden ocakları içinde 18 yaşından küçüklerin çalıştırılması yasak (m.2)
- Günlük çalışma 8 saat (m.8)
- Fazlası tarafların rızasıyla ve iki kat ücretle
🧠 10 saat 1865'te, 8 saat 1921'de.
Sandık, hekim, hastane
Kanun bir sosyal güvenlik düzeni de kurdu:
- İşçilerin kuracağı ihtiyat ve teavün sandıkları; işveren, ücretler toplamının en az %1'i kadar nakdî yardım yapar (m.4)
- Hasta ve kazazedeyi ücretsiz tedavi; maden civarında hastane, eczane ve diplomalı hekim (m.6)
- Kazazedenin ve ölenin varislerinin tazminat davası hakkı (m.7)
1865 ile 1921 yan yana
| Ölçüt | 1865 Nizamname | 1921 / 151 sayılı |
|---|---|---|
| Günlük süre | 10 saat | 8 saat |
| İş kazası | Hiç söz edilmedi | Tedavi, hekim, tazminat |
| Yaptırım | Denetim düzeni yok | Ruhsat ve imtiyaz feshi (m.9) |
⚠️ Biri onaysız nizamname, diğeri TBMM kanunu.
Hafıza kartları
Karta dokunun veya Enter'a basın: cevap arkada.
0 / 4
Bu konunun tüm soruları uygulamada
Binlerce soruYanlış takibiKonu bazlı istatistikİnternetsiz çalışma
İSG Akademi'yi Ücretsiz İndir
1 / 1
İpucu: ← → ok tuşlarıyla ilerleyin · F tuşu ile tam ekran
Sonraki ders: Maadin Nizamnamesi (1869) ve Mecelle Neler Getirdi? →
İSG Temel Kavramları ve Kültürü dersleri
Bu modüldeki diğer dersler
- 01.01 Tehlike, Risk ve Ramak Kala Nedir? Mevzuattaki Tanımlar 5 dk
- 01.02 İSG Tarihi: İlk Meslek Hastalığını ve İlk Meslek Kanserini Kim Buldu? 5 dk
- 01.03 Paracelsus ve Ramazzini Kimdir? İSG Tarihindeki İlkler 5 dk
- 01.04 İSG Tarihinde Önemli Kişiler: Robert Owen, Taylor ve Muzaffer Aksoy Kimdir? 6 dk
- 01.06 Maadin Nizamnamesi (1869) ve Mecelle Neler Getirdi? 5 dk
- 01.07 Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Nedir? 5 Basamak Sırasıyla 5 dk
- 01.08 Güvenlik Kültürünün Özellikleri Nelerdir? 7 Madde 5 dk
- 01.09 Fleming Güvenlik Kültürü Olgunlaşma Modeli Kaç Seviyedir? 5 dk
- 01.10 Geller'in Toplam Güvenlik Kültürü Modeli Nedir? Güvenlik Üçgeni 5 dk
- 01.11 ILO Nedir? Kuruluşu, Organları ve Türkiye'nin Üyeliği 5 dk
- 01.12 Temel ILO Sözleşmeleri Kaç Tanedir? Türkiye Hangilerini Onayladı? 5 dk
- 01.13 AB İSG Çerçeve Direktifi 89/391/EEC Nedir? Tüzük, Direktif ve PUKÖ 5 dk