ILO Nedir? Kuruluşu, Organları ve Türkiye'nin Üyeliği
1919, 1932, 1946, 1969: dört tarih, üç organ, dört hedef. Sonunda 4 soruyla test edeceksiniz.
DERS 01.11İSG Akademi
DERS 01.11 · YAKLAŞIK 5 DAKİKA
ILO Nedir? Kuruluşu, Organları ve Türkiye'nin Üyeliği
19191932
1919, 1932, 1946, 1969: dört tarih, üç organ, dört hedef. Sonunda 4 soruyla test edeceksiniz.
ILO 1919'da Versay ile kuruldu
ILO, 1919'da I. Dünya Savaşı'nı bitiren Versay Antlaşması'nın bir parçası olarak kuruldu. Dayandığı fikir şu: evrensel ve kalıcı barış ancak sosyal adalete dayanırsa kurulabilir.
Örgütün daimî sekretaryası Uluslararası Çalışma Bürosu'dur; merkezi Cenevre'dedir.
🧠 ILO Anayasası, Versay Antlaşması'nın XIII. Bölümü'dür.
Sınavda karıştırılan dört tarih
| Yıl | Olay |
|---|---|
| 1919 | ILO kuruldu |
| 1932 | Türkiye üye oldu |
| 1946 | BM'nin ilk uzmanlık kuruluşu oldu |
| 1969 | Nobel Barış Ödülü (kuruluşun 50. yılı) |
Hükümet, işveren ve işçi aynı masada
ILO'nun karar organlarında hükümet, işveren ve işçi temsilcileri birlikte yer alır: üçlü (tripartit) yapı. ILO, üçlü yapıdaki tek BM kuruluşudur; bugün 187 üye devleti var. Türkiye 1932'den beri üyedir; ILO'nun Ankara Ofisi 1976'da açıldı.
🧠 Konferansta her üye devletin 4 delegesi olur: 2 hükümet + 1 işveren + 1 işçi.
Konferans, Yönetim Kurulu ve Büro
| Organ | Görevi ve toplanması |
|---|---|
| Uluslararası Çalışma Konferansı | Standart ve politikaları belirler; yılda bir Cenevre'de toplanır |
| Yönetim Kurulu | İcra organı; program ve bütçeyi hazırlar, Genel Müdürü seçer; yılda üç kez |
| Uluslararası Çalışma Bürosu | Daimî sekretarya; Cenevre |
ILO'nun dört stratejik hedefi
2008 Sosyal Adalet Bildirgesi dört stratejik hedefi sayar:
- İstihdamın desteklenmesi
- Sosyal korumanın geliştirilmesi
- Sosyal diyalog ve üçlü yapının desteklenmesi
- Çalışmaya ilişkin temel ilke ve haklar
🧠 Dördü ayrılmaz ve birbirini destekler: biri aksarsa diğerlerindeki ilerleme de zarar görür.
Hafıza kartları
Karta dokunun veya Enter'a basın: cevap arkada.
0 / 4
Bu konunun tüm soruları uygulamada
Binlerce soruYanlış takibiKonu bazlı istatistikİnternetsiz çalışma
İSG Akademi'yi Ücretsiz İndir
1 / 1
İpucu: ← → ok tuşlarıyla ilerleyin · F tuşu ile tam ekran
Sonraki ders: Temel ILO Sözleşmeleri Kaç Tanedir? Türkiye Hangilerini Onayladı? →
İSG Temel Kavramları ve Kültürü dersleri
Bu modüldeki diğer dersler
- 01.01 Tehlike, Risk ve Ramak Kala Nedir? Mevzuattaki Tanımlar 5 dk
- 01.02 İSG Tarihi: İlk Meslek Hastalığını ve İlk Meslek Kanserini Kim Buldu? 5 dk
- 01.03 Paracelsus ve Ramazzini Kimdir? İSG Tarihindeki İlkler 5 dk
- 01.04 İSG Tarihinde Önemli Kişiler: Robert Owen, Taylor ve Muzaffer Aksoy Kimdir? 6 dk
- 01.05 Dilaver Paşa Nizamnamesi Kaç Saat? 151 Sayılı Kanun Nedir? 5 dk
- 01.06 Maadin Nizamnamesi (1869) ve Mecelle Neler Getirdi? 5 dk
- 01.07 Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Nedir? 5 Basamak Sırasıyla 5 dk
- 01.08 Güvenlik Kültürünün Özellikleri Nelerdir? 7 Madde 5 dk
- 01.09 Fleming Güvenlik Kültürü Olgunlaşma Modeli Kaç Seviyedir? 5 dk
- 01.10 Geller'in Toplam Güvenlik Kültürü Modeli Nedir? Güvenlik Üçgeni 5 dk
- 01.12 Temel ILO Sözleşmeleri Kaç Tanedir? Türkiye Hangilerini Onayladı? 5 dk
- 01.13 AB İSG Çerçeve Direktifi 89/391/EEC Nedir? Tüzük, Direktif ve PUKÖ 5 dk