Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği'ne göre, kodlanmış genel işaretlerden "BAŞLAT, Hazır ol, Başlama komutu"nun tanımı aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: BAŞLAT işaretinde iki kol avuç içleri öne bakacak şekilde yere paralel (yana açık) tutulur. Sağ kolun avuç içi öne bakacak şekilde yukarı kaldırılması DUR, ellerin göğüs hizasında kenetlenmesi BİTİR anlamına gelir.
Soru 2
Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği'ne göre "biyolojik risk" işareti, hangi işaret levhası kategorisinde yer alır?
Aciklama: Biyolojik risk işareti, bir tehlike kaynağına karşı uyardığı için uyarı işaretleri arasındadır: sarı zemin üzerinde siyah piktogramlı, siyah kenarlı üçgen.
Soru 3
I. İş aralarında uygun dinlenme imkânı bulunan büro ve benzeri iş yerlerinde, ayrıca dinlenme yeri bulunması gerekmez.
II. Gerekli şartlar sağlansa bile, yemek yeme yerlerinin dinlenme yeri olarak kullanılması uygun değildir.
III. 10 ve daha fazla çalışanın bulunduğu iş yerlerinde dinlenme yeri bulunmalıdır.İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre, dinlenme yerleri için yukarıdakilerden hangileri doğrudur?
Aciklama: Madde 46'ya göre 10 ve daha fazla çalışanın bulunduğu iş yerlerinde uygun dinlenme yeri sağlanır; iş aralarında dinlenme imkânı olan büro ve benzeri işlerde ayrıca dinlenme yeri aranmaz. Daha uygun yer yoksa ve gerekli şartlar sağlanırsa yemek yeme yerleri dinlenme yeri olarak kullanılabileceğinden II yanlıştır.
Soru 4
Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği'ne göre, uyarı işaretlerinin temel nitelikleri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Aciklama: Uyarı işaretleri üçgen biçimlidir; sarı zemin üzerinde siyah piktogram ve siyah kenar taşır, sarı alan işaretin en az %50'sidir. Mavi zemin-beyaz piktogram emredici, yeşil zemin-beyaz piktogram acil çıkış ve ilk yardım işaretidir.
Soru 5
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'e göre, 120 çalışanı bulunan ve çok tehlikeli sınıfta yer alan bir iş yerinde koruma, kurtarma, söndürme ekiplerinde uygun donanıma sahip ve özel eğitimli toplam en az ................. çalışan, destek elemanı olarak görevlendirilir.
Yukarıdaki boşluğa, aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Aciklama: Söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin her biri için çok tehlikeli sınıfta her 30 çalışana kadar en az bir destek elemanı görevlendirilir: 120/30 = 4 kişi × 3 ekip = 12. Tek ekip için hesaplanan 4 (B) en güçlü çeldiricidir; soru 'toplam' sayıyı soruyor.
Soru 6
I. İş hijyeninin temel ilkeleri
II. Acil durum önlemleri
III. Meslek hastalıkları
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'e göre; yukarıdakilerden hangileri, işveren tarafından kurul üyelerine ve yedeklerine verilmesi sağlanan eğitimlerin kapsadığı asgari konular arasındadır?
Aciklama: Kurul üyelerinin eğitiminde asgari konular arasında iş hijyeninin temel ilkeleri (ç), acil durum önlemleri (e) ve meslek hastalıkları (f) sayılır. Üç öncülün tamamı doğrudur.
Soru 7
I. Yetki aldığı adres veya il sınırları dışında hizmet verilmesi hâlinde
II. Şirket ortaklarının uygunsuzluğunun ilgili kuruma bildirilmesine rağmen durumun 30 gün içerisinde düzeltilmemesi hâlinde
III. Sunmakla yükümlü oldukları hizmetlerin tamamını veya bir kısmını devretmesi hâlinde
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre, yukarıdaki durumlardan hangilerinin tespiti hâlinde, ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin (OSGB) yetki belgeleri, Genel Müdürlükçe altı ay süreyle askıya alınır?
Aciklama: Yetki alınan adres veya il dışında hizmet vermek (ç) ve hizmetin tamamını ya da bir kısmını devretmek (d) altı ay askıya alma sebebidir. Şirket ortaklarının uygunsuzluğunun 30 gün içinde düzeltilmemesi (b) ise üç ay askıya alma gerektirir.
Soru 8
“Sağlık kaideleri bakımından günde ancak sekiz saat veya daha az çalışılması icab eden işler, bu kanunun mer'iyete girmesinden itibaren altı ay içinde, İktisad Vekâletile Sıhhat ve İçtimaî Muavenet Vekâletinin müştereken hazırlayacakları bir nizamname ile tesbit olunur.”
1937 yılında yürürlüğe giren, maddelerinden biri yukarıda belirtilen ve işçi-işveren ilişkilerini düzenleyen mevzuat, aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: Türkiye'nin ilk genel iş kanunu olan 3008 sayılı İş Kanunu 1936'da kabul edilmiş, 1937'de yürürlüğe girmiştir; metindeki 'Vekâlet' ve 'nizamname' dili de bu döneme aittir. 1475 sayılı Kanun 1971, 4857 sayılı Kanun 2003 tarihlidir; Dilaver Paşa (1865) ve Maadin (1869) Nizamnameleri ise Osmanlı dönemi maden düzenlemeleridir.
Soru 9
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre; kurul inceleme, izleme ve uyarmayı öngören bir düzen içinde çalışırken aşağıdakilerden hangisi, göz önünde bulundurulacak esaslardan biri değildir?
Aciklama: Yönetmeliğe göre oyların eşitliği hâlinde başkanın oyu kararı belirler; 15 gün sonra yeniden toplanma diye bir kural yoktur. Diğer şıklar md. 7'deki çalışma esaslarının birebir ifadesidir (salt çoğunluk, toplantı süresinin çalışma süresinden sayılması, 48 saat önce bildirim, önem sırasına göre gündem).
Soru 10
I. İş yerinde daha uygun bir yer yoksa gerekli şartların sağlanması hâlinde dinlenme yerleri, yemek yeme yeri olarak kullanılabilir.
II. Uygun termal konfor ve hijyen şartlarını haiz yeteri kadar ekipman ve araç-gereç ile donatılmış çadır ve brandalar, barınma yeri olarak kullanılabilir.
III. İşveren, çalışanlarına, belirtilen şartları taşımak kaydıyla iş yeri dışında yemek yeme imkânı sağlayabilir.
İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre, barınma ve yemek yeme yerleri için yukarıdakilerden hangileri doğrudur?
Aciklama: Ek-I md. 48'e göre daha uygun yer yoksa dinlenme yerleri yemek yeme yeri olarak kullanılabilir ve işveren şartları taşıyan iş yeri dışı yemek imkânı sağlayabilir (I ve III doğru). Md. 66 ise 'Barınma amacıyla çadır ve branda kullanılmaz' der; II, donanım şartı eklense de yanlıştır.
Soru 11
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik’e göre, acil durum nedeniyle ortaya çıkması muhtemel panik ve kargaşayı önlemek, acil durum ekipleri arasındaki koordinasyon işlerini gerçekleştirmek, sayım işlerini yürütmek, gerektiğinde ilgili ulusal ve yerel kurumların müdahale ekiplerine bilgi vermek amacıyla oluşturulan ekibin adı, aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: Yönetmelik dört acil durum ekibi sayar: söndürme, kurtarma, koruma ve ilk yardım. Panik ve kargaşayı önleme, ekipler arası koordinasyon, sayım ve ulusal/yerel kurumların müdahale ekiplerine bilgi verme görevleri md. 11/2-c'de koruma ekibine verilmiştir; yönetmelikte 'haberleşme ekibi' diye bir ekip yoktur.
Soru 12
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik’e göre, 100 çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan bir iş yerinde koruma, kurtarma, söndürme ekiplerinde uygun donanıma sahip ve özel eğitimli toplam en az ................. çalışan, destek elemanı olarak görevlendirilir.
Yukarıdaki boşluğa, aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Aciklama: Az tehlikeli işyerlerinde söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinin her biri için her 50 çalışana kadar en az bir destek elemanı görevlendirilir ve 50'nin katları dâhil edilir. 100 çalışan için ekip başına 2 kişi gerekir; üç ekip için toplam 6 kişi olur.
Soru 13
Bir iş yerinde meydana gelen ve çalışanın hafif bir şekilde yaralanmasıyla sonuçlanan iş kazasından sonra işveren, iş yerinin “güvenli iş yeri” imajının zedelenmemesi için kazanın Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmemesini ve olayın şirket içi kayıtlarla sınırlı tutulmasını istemiştir. Bu kapsamda, iş güvenliği uzmanına da bu yönde telkinde bulunmuş; iş güvenliği uzmanından olayın “ramak kala olay” olarak kayda geçirilmesini ve iş güvenliği uzmanının düzenleyeceği raporda yaralanma bilgisinin yer almamasını talep etmiştir.
Bu durum için, çalışma hayatında etik ilkeler de dikkate alındığında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Aciklama: Yaralanmalı bir olay ramak kala değil iş kazasıdır ve ağırlığına bakılmaksızın SGK'ya bildirilmesi yasal yükümlülüktür. Uzmandan gerçeğe aykırı kayıt istenmesi, mesleki bağımsızlık ve dürüstlük ilkesine aykırıdır; yönetim hakkı hukuka aykırı talimat vermeyi kapsamaz.
Soru 14
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’ne göre; aşağıdakilerden hangisi, iş yeri sağlık ve güvenlik birimi (İSGB) ve ortak sağlık ve güvenlik biriminde (OSGB) bulunması gereken asgari malzemelerden biri değildir?
Aciklama: İSGB ve OSGB'lerde bulunması gereken asgari tıbbi malzeme listesi muayeneye yönelik araçlardan (steteskop, tansiyon aleti, otoskop, oftalmoskop, refleks çekici, termometre vb.) oluşur. Mikroskop bir laboratuvar cihazıdır ve listede yer almaz.
Soru 15
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre, iş sağlığı ve güvenliği kurulunda bulunan üyelere verilecek eğitimlerde;
I. Bilgi belge yönetimi
II. Meslek hastalıkları
III. İletişim teknikleri
konularından hangileri asgari düzeyde bulunmak zorundadır?
Aciklama: Kurul üyelerinin asgari eğitim konuları: kurulun görev ve yetkileri, ulusal mevzuat ve standartlar, sık rastlanan kazaların nedenleri, iş hijyeninin temel ilkeleri, iletişim teknikleri, acil durum önlemleri, meslek hastalıkları, işyerine özel riskler ve risk değerlendirmesi. 'Bilgi belge yönetimi' bu listede yoktur.
Soru 16
İş yerinde iş güvenliği ile ilgili iyi ve güvenli uygulamaların çalışanlarla paylaşılmasının en önemli nedeni, aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: İyi uygulamaların paylaşılmasının temel amacı, önleme ilkesi doğrultusunda kaza ve yaralanma riskini azaltmaktır. Moral, denetimden geçmek ya da maliyet tasarrufu ikincil kazanımlardır.
Soru 17
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre; aşağıdakilerden hangisi, Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi'nin görevleri arasında yer almaz?
Aciklama: Konsey tavsiye ve politika üreten bir kuruldur. Görevleri politika belgesi hazırlamak, politika ve stratejileri izlemek, mevzuat önerisi, İSG kültürü önerileri, Ar-Ge projesi önermek ve kurumlar arası koordinasyona katkıdır. Doğrudan denetim ve yaptırım Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının işidir.
Soru 18
İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik’e göre, duşlar için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Aciklama: Duşlar ve lavabolar her zaman kullanıma hazır tutulur ve buralarda gerekli temizlik malzemeleri bulundurulur (md. 53). Duşlarda sıcak ve soğuk akarsu bulunur. Duşlar soyunma yerlerinden ayrıysa aralarında kolay bağlantı sağlanır; çalışan sayısı kadar duş şartı yoktur.
Soru 19
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre, iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopya şeklinde düzenlenmiş her iş yeri için tek olan defter, aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: Tanım birebir onaylı defterin tanımıdır. Onaylı defter seri numaralı, bir asıl iki kopyalı ve her işyeri için tektir.
Soru 20
Yürürlükteki İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi standardı, aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: Yürürlükteki İSG yönetim sistemi standardı ISO 45001'dir. OHSAS 18001 yerini ISO 45001'e bırakmıştır; 14001 çevre, 17025 laboratuvar yetkinliği, 22000 gıda güvenliği standardıdır.
Soru 21
İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik hükümleri gereğince iş yerlerinde acil çıkış yolları ve kapılarının sayısı, nitelikleri, boyutları ve yerleri, aşağıdakilerden hangisine göre belirlenmez?
Aciklama: Acil çıkış yolu ve kapılarının sayısı, nitelikleri, boyutları ve yerleri; yapılan işin niteliğine, iş yerinin büyüklüğüne, kullanım şekline, bulunan ekipmana ve iş yerinde bulunabilecek azami kişi sayısına göre belirlenir. Ölçüt yalnızca çalışan sayısı değil, iş yerinde bulunabilecek azami kişi sayısıdır.
Soru 22
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre, tatlı sularda balık yetiştiriciliği yapan bir iş yerinde çalışanlara verilecek temel eğitimler, işin devamı süresince belirlenen düzenli aralıklar içinde en az kaç saat olmalıdır?
Aciklama: Tatlı sularda balık yetiştiriciliği az tehlikeli sınıfta yer alır; az tehlikeli iş yerlerinde temel eğitim en az 8 saattir. 2 Nisan 2026 tarihli yeni Eğitim Yönetmeliği md.14(2) ile temel eğitimin tekrarı tüm tehlike sınıflarında en az 8 ders saati olarak düzenlendi; cevap değişmez.
Soru 23
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre, eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanması hususunda aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçleri temin etmek çalışanın değil işverenin yükümlülüğüdür. Yıllık eğitim programının hazırlanmasında çalışanların veya temsilcilerinin görüşleri alınır; yeni alım veya değişen şartlarda program güncellenir.
Soru 24
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, 600 çalışanı bulunan bir iş yerinde görevlendirilmesi gereken çalışan temsilcisi sayısı aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: Çalışan sayısı 501 ile 1000 arasında olan iş yerlerinde dört çalışan temsilcisi görevlendirilir. 600 çalışanlı iş yeri bu aralıkta olduğundan 4 temsilci gerekir.
Soru 25
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, çok tehlikeli sınıfta yer alan 1000 çalışanlı bir iş yerinde tam gün çalışacak en az kaç iş güvenliği uzmanı görevlendirilmelidir?
Aciklama: Çok tehlikeli sınıfta 250 ve daha fazla çalışanı olan iş yerlerinde her 250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. 1000 / 250 = 4 uzman gerekir.
Soru 26
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre, çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinde işverenin sorumluluğuyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Eğitimlere katılmak çalışanın yükümlülüğüdür; işverenin yükümlülüğü eğitim programlarını hazırlayıp uygulamak ve çalışanların katılımını sağlamaktır. Geçici iş ilişkisi kurulan işveren de geçici çalışana gerekli eğitimi verir. 2 Nisan 2026 tarihli yeni yönetmelik md.22'ye göre her işveren kendi çalışanlarının eğitiminden sorumludur; asıl işveren alt işveren çalışanlarının eğitim belgelerini kontrol eder.
Soru 27
Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği'ne göre; daire biçimindeki yasaklayıcı işaretlerde, beyaz zemin üzerine çerçeve ve diyagonal çizgiden oluşan kırmızı kısımlar, işaret alanının en az yüzde kaçını kapsar?
Aciklama: Yasaklayıcı işaretler daire biçiminde, beyaz zemin üzerinde siyah piktogramlı, kırmızı çerçeve ve diyagonal çizgilidir; kırmızı kısımlar işaret alanının en az %35'ini kapsar. Emredici işaretlerde ise mavi kısımlar en az %50'dir.
0 / 27 cevaplanmis
Gerçek Sınav Deneyimi
Bu konudaki 27 sorudan rastgele 50 tanesi secilecek.
timer 70 dakika süre
quiz 50 soru
analytics Detayli sonuc analizi
Soru:1/10
timer70:00
Soru yükleniyor...
0Puan
0Doğru
0Yanlış
0Boş
Baraj
%0%100
🔒 Zayıf konuların ve detaylı analizin hazır
Her konudaki net dağılımını, tahmini sınav puanını ve kişisel çalışma planını uygulamada aç. Çözdüğün sorular ve ilerlemen yalnızca uygulamada kayıtlı kalır.
Sınav Tamamlandı!
Eksiklerinizi görmek ve kişisel çalışma planı oluşturmak için uygulamayı indirin.
