Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları
İşyeri Hekimliği Çıkmış Sorular
27 SoruİH SınavıÜcretsiz
Soru 1
Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik’e göre, aşağıdaki olaylardan hangisine sebep olan tehlikeli bir kimyasalın dâhil olduğu kaza sonrasında büyük endüstriyel kaza bildirimi yapılması gerekli değildir?
Aciklama: Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik'e göre, yalnızca kuruluş içindeki mala verilen zarar belirli bir miktarın altında kalıyorsa (5 milyon TL gibi), büyük endüstriyel kaza bildirimi gerekmemektedir.
Soru 2
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmamış olması durumunda aşağıdaki y aptırımlardan hangisi uygulanır?
Aciklama: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmaması durumunda iş yeri açma izninin iptali söz konusu olabilir. Bu, işyerinin güvenliğini sağlamak amacıyla alınan bir önlemdir.
Soru 3
Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) temel uygulama aracı olan sözleşmelerle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmeleri, onaylayan ülkeler için bağlayıcıdır ve belirli bir zaman aşımına tabi değildir. Bu nedenle, zaman aşımına tabi olduğu ifadesi yanlıştır.
Soru 4
Çalışanların Gürültü i le ilgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik’e göre, maruziyet eylem değerleri ve maruziyet sınır değerleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Aciklama: En yüksek maruziyet sınır değeri 85 dB(A) olarak belirlenmiştir. Bu değer, çalışanların gürültüye maruziyetinin sınırlandırılması amacıyla belirlenen kritik bir değerdir.
Soru 5
Çalışanların sağlık gözetimiyle ilgili; I-Biyolojik izlem, çalışanların bilgilendirilmiş onanmı olmaksızın yürütülebilir . II-İş yeri değişikliğinde kişisel sağlık dosyasının tümü çalışana teslim edilir. III-Çalışanların sağlık gözetimine ait bütün bilgiler kayıt altına alınır ve saklanır. IV-Tehlikeli sınıftaki işlerde en geç üç yılda bir periyodik muayene yapılır. İfadelerinden hangileri doğrudur?
Aciklama: Çalışanların sağlık gözetimine ait bilgiler kayıt altına alınmalı ve saklanmalıdır (III). Tehlikeli sınıftaki işlerde periyodik muayene süresi en geç üç yıldır (IV). Diğer ifadeler yanlıştır.
Soru 6
I-Sağlık hizmeti sunucusu tarafından Yönetmelik’te içermesi gerektiği belirtilen hususlar yönünden yetersiz düzenlenen raporlar hiçbir zaman Kurum Sağlık Kurulu kararlarına esas teşkil edemez . II-Sağlık kurulu raporlarında belirtilen çalışma gücü kaybı oranı Kurum Sağlık Kurulu kararları yönünden bağlayıcıdır . III-Kurum Sağlık Kurulunun gerekli görmesi halinde farklı bir sağlık hizmeti sunucusundan yeniden muayene ve rapor düzenlenmesi istenebilir. Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği’ne göre, sağlık kurulu raporlarına ilişkin yukarıda kilerden hangileri doğrudur?
Aciklama: Tüm ifadeler doğrudur. Yönetmelik gereği yetersiz raporlar Kurum Sağlık Kurulu kararlarına esas teşkil edemez, sağlık kurulu raporlarındaki çalışma gücü kaybı oranı bağlayıcıdır ve Kurul gerekli gördüğünde farklı bir sağlık hizmeti sunucusundan yeniden muayene isteyebilir.
Soru 7
I-Buhar kuvvet üretimiyle ilgili işler II-Elektriğin üretimi işleri III-Çay işlemesi işleri IV-Hareket halinde bulunan makine tamiri ve temizlenmesi gibi işler Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik’e göre, yukarıdaki işlerin hangilerinde çalışacakların işe alınmadan önce mesleki eğitime tabi tutulmaları zorunlu değildir?
Aciklama: Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik'e göre, elektrik üretimi işleri ve çay işlemesi işleri için mesleki eğitim zorunluluğu yoktur. Bu nedenle II ve III seçenekleri doğru cevabı oluşturur.
Soru 8
Aşağıdakiler den hangisi Avrupa Birliği’nin iş sağlığı ve güvenliği alan ında fiziksel, kimyasal ve biyolojik etkenler hakkındaki direktiflerinden biri değildir?
Aciklama: E şıkkı, iş sağlığı ve güvenliği alanında fiziksel, kimyasal ve biyolojik etkenler ile ilgili direktiflerden biri değildir. Diğer şıklar, Avrupa Birliği'nin iş sağlığı ve güvenliği direktifleri kapsamında yer alan spesifik konuları ifade etmektedir.
Soru 9
Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik’e göre, gebeler aşağıdakilerin hangişinde çalıştırılabilir?
Aciklama: Gebe kadınların çalıştırılabileceği yerler, gürültü düzeyinin 80 dB'ye kadar olduğu alanlardır. Diğer seçenekler, gebelerin sağlığına zarar verebilecek riskler içermektedir.
Soru 10
I-Durumun belirlenmesi, II-Uygulanacak politikanın belirlenmesi, III-Programın duyurulması ve uygulamanın başlaması, IV-Konu ile ilgili planın çalışanlarla ve yönetimle tartışılması, Adımlarının izlenme sırası aşağıdakilerin hangişinde doğru verilmiştir?
Aciklama: İlk olarak durumun belirlenmesi gerekmektedir (I), ardından uygulanacak politikanın belirlenmesi (II) ve bu politikanın çalışanlara duyurulması ile uygulamanın başlaması (III) sağlanmalıdır. Son olarak, konu ile ilgili planın çalışanlarla ve yönetimle tartışılması (IV) adımı gerçekleştirilmelidir.
Soru 11
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğe göre, iş güvenliği uzmanlarının çalışma sürelerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için iş güvenliği uzmanlarının çalışma süresi 250 değil, 100 veya daha fazla çalışanı olan işyerleri için belirlenmiştir. Bu nedenle C şıkkı yanlıştır.
Soru 12
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na Kanun’un 4.maddesinin 1. fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalı kadının analığı hâlinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az kaç gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, Kanun’da belirtilen sürelerde her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir?
Aciklama: 5510 sayılı Kanun'un 4. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendine göre, sigortalı kadının doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekmektedir. Bu şart sağlandığında, belirtilen sürelerde geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
Soru 13
4857 sayılı iş Kanunu ’na göre, işverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde kaç engelli çalıştırmakla yükümlüdürler?
Aciklama: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, elli veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinde, işverenlerin en az yüzde 3 engelli çalıştırma yükümlülüğü bulunmaktadır.
Soru 14
Etkin bir mola düzenlemes iyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Molalar, özellikle günlük çalışma süresinin belirli aralıklarla düzenlenmesi gerektiği için, sürekli ve uzun süreli molalar yerine daha sık ve kısa molalar önerilmektedir.
Soru 15
Dünya Sağlık Örgütü (WHO)'nün temel önceliği nedir?
Aciklama: Dünya Sağlık Örgütü'nün temel önceliği, herkesin sağlık hizmetlerine erişimini sağlamak ve sağlık düzeyini artırmaktır. Bu nedenle, 'Herkes için sağlık' ifadesi, örgütün misyonunu en iyi şekilde yansıtmaktadır.
Soru 16
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği ’ne göre, iş yeri sağlık ve güvenlik birimleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Aciklama: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre, iş yeri sağlık ve güvenlik birimlerinin belirli bölümleri olmalıdır. Bu bölümler, iş yerinin sağlık ve güvenlik hizmetlerini etkin bir şekilde sunabilmesi için gereklidir.
Soru 17
I-Yüksek miktarda karbondioksit üretilen işler . II-Ofis ve ya tıbbi sekreterlik gibi işler . III-Yüksek ısı ve yoğun nem bulunan işler . IV-Optiklens, yarı iletken üretimi gibi talyum kullanılan işler . Yukarıdakilerin hangilerinde koronerarter hastalığı olan bir kişinin çalıştırılmasına izin verilebilir?
Aciklama: Koroner arter hastalığı olan bir kişinin ofis ve tıbbi sekreterlik gibi düşük riskli, stres ve fiziksel yük taşımayan işlerde çalışmasına izin verilebilir. Diğer seçeneklerdeki işler, sağlık açısından daha fazla risk taşıdığı için uygun değildir.
Soru 18
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre, iş sağlığı ve güvenliği kurulunun çalışma usulüyle ilgili, I-Çok tehlikeli işyerlerinde ayda en az bir kez toplanır. II-Toplantının gündemi; yeri, günü ve saati toplantıdan en az kırk sekiz saat önce kurul üyelerine bildirilir. III-Kurul toplantılarında geçen süreler günlük çalışma süresinden sayılmaz. ifadelerinden hangileri doğrudur?
Aciklama: İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'e göre, çok tehlikeli işyerlerinde kurul ayda en az bir kez toplanmalı, toplantı gündemi en az 48 saat önce bildirilmelidir ve toplantı süreleri günlük çalışma süresinden sayılmamaktadır.
Soru 19
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, genel sağlık sigortalıların sağlık hizmetleri ve diğer haklardan yararlanabilmeleri için, sağlık hizmetleri sunucusuna başvurdukları tarihten önceki son 1 yıl içinde toplam kaç gün genel sağlık sigortası prim ödeme gü n sayılarının olması kural olarak gerekir?
Aciklama: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, genel sağlık sigortalılarının sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için, başvuru tarihinden önceki son 1 yıl içinde toplam 90 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısının olması gerekmektedir.
Soru 20
1982 Anayasası’na göre, kamu hizmetlerine girme hakkıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Kamu hizmetlerine girme hakkı, siyasi haklar arasında yer almaz; bu hak, sosyal ve ekonomik haklar kapsamında değerlendirilir.
Soru 21
İş Sağlığı ve Güvenli ği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre, iş sağlığı ve güvenliği kurulunun çalışma usulüyle ilgili, I-Tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde kurulun iki ayda en az bir kere toplanmasına karar verilebilir . II-Oyların eşitliği halinde başkanın oyu kararı belirler. III-Kurul toplantılarının günlük çalışma saatleri içinde yapılması asıldır . İfadelerinden hangileri doğrudur?
Aciklama: I ve III ifadeleri doğrudur; tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde kurulun iki ayda en az bir kere toplanması gerekmekte ve toplantılar günlük çalışma saatleri içinde yapılmalıdır. II ifadesi yanlıştır çünkü oyların eşitliği durumunda başkanın oyu değil, başka bir yöntemle karar verilir.
Soru 22
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, kayıt ve raporlarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Diğer sağlık personeli, çalışanların kişisel sağlık bilgilerini gizli tutmakla yükümlüdür. Bu nedenle, 'Diğer sağlık personeli çalışanların kişisel' ifadesi tamamlanmadığı için yanlıştır.
Soru 23
Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe göre, işverenin iş sözleşmesi ve belge yükümlülüğü ile ilgili, I-Okula devam eden genç işçilerin, çalıştırmaya başlamadan önce öğrenci olduğuna dair belge ister. II-Çocuk ve g enç işçinin velisi veya vasisi ile yazılı iş sözleşmesi yapmak zorundadır . III-Çocuk ve genç işçiden, önceden bildirdiği mesleki riskler nedeniyle sorumlu olmayacağına dair yazılı taahhüt alır. İfadelerinden hangileri yanlıştır?
Aciklama: II. ifade yanlıştır çünkü çocuk ve genç işçilerin velisi veya vasisi ile yazılı iş sözleşmesi yapmak zorunlu değildir; işverenin bu konuda yükümlülükleri farklıdır. III. ifade de yanlıştır çünkü işveren, çocuk ve genç işçiden mesleki riskler nedeniyle sorumlu olmayacağına dair yazılı taahhüt alamaz.
Soru 24
Gebe veya Emziren Kadı nların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik'e göre; gebe veya emziren kadın çalışanların çalışma koşulları ve izinleriyle ilgili, I-Günde 7,5 saatten çalışamazlar. II-Doğumu izleyen iki yıl boyunca gece çalıştırılamazlar. III-Gebelik döneminde periyodik kontroller için ücretli izin verilir. ifadelerinden hangileri doğrudur?
Aciklama: Gebe veya emziren kadınların çalışma koşullarıyla ilgili yönetmelik, bu çalışanların günde 7,5 saatten fazla çalışamayacaklarını ve doğumdan sonraki iki yıl boyunca gece çalıştırılamayacaklarını belirtmektedir. Ayrıca, gebelik döneminde periyodik kontroller için ücretli izin verilmesi de doğrudur.
Soru 25
Çalışanların İş Sağ lığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre, tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimi her çalışan için en az kaç saat olmalıdır?
Aciklama: Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimi en az 16 saat olmalıdır. Bu süre, çalışanların iş güvenliği konusundaki bilgi ve becerilerini artırmak için belirlenmiştir.
Soru 26
I-Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri, II-10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyeri faaliyetleri, III-Genel kolluk kuvvetleri faaliyetleri, IV-Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimim yapanlar . 6331 sayılı,İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri,yukarıdakilerden hangilerine uygulanır?
Aciklama: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, genel olarak işyerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumayı amaçlar. Bu nedenle, afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri (I) ve 10'dan az çalışanı olan az tehlikeli işyeri faaliyetleri (II) kanun kapsamındadır; ancak genel kolluk kuvvetleri faaliyetleri (III) ve kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretenler (IV) bu kapsamda değildir.
Soru 27
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulla rı Hakkında Yönetmelik’e göre, Kurul üyesi olan formen, ustabaşı ve ya ustaların seçimle belirlenmesiyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Aciklama: İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları hakkında yönetmelik, kurul üyelerinin işyerindeki formen, ustabaşı veya ustalar tarafından seçilmesini öngörmektedir. Bu nedenle, doğru cevap A şıkkıdır.
0 / 27 cevaplanmis
Gerçek Sınav Deneyimi
Bu konudaki 27 sorudan rastgele 50 tanesi secilecek.
timer 70 dakika süre
quiz 50 soru
analytics Detayli sonuc analizi
Soru:1/10
timer70:00
Soru yükleniyor...
0Puan
0Doğru
0Yanlış
0Boş
Baraj
%0%100
🔒 Zayıf konuların ve detaylı analizin hazır
Her konudaki net dağılımını, tahmini sınav puanını ve kişisel çalışma planını uygulamada aç. Çözdüğün sorular ve ilerlemen yalnızca uygulamada kayıtlı kalır.
Sınav Tamamlandı!
Eksiklerinizi görmek ve kişisel çalışma planı oluşturmak için uygulamayı indirin.