Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları
Isyeri Hekimligi Cikmis Sorular
51 SoruIH SinaviUcretsiz
Soru 1
Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmes i ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik’e göre, aşağıdaki olaylardan hangisine sebep olan tehlikeli bir kimyasalın dâhil olduğu kaza sonrasında büyük endüstriyel kaza bildirimi yapılması gerekli değildir ?
Aciklama: Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik'e göre, yalnızca kuruluş içindeki mala verilen zarar belirli bir miktarın altında kalıyorsa (5 milyon TL gibi), büyük endüstriyel kaza bildirimi gerekmemektedir.
Soru 2
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre , büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmamış olması durumunda aşağıdaki y aptırımlardan hangisi uygulanır ?
Aciklama: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmaması durumunda iş yeri açma izninin iptali söz konusu olabilir. Bu, işyerinin güvenliğini sağlamak amacıyla alınan bir önlemdir.
Soru 3
Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) temel uygulama aracı olan sözleşmelerle ilgili aşağıdaki ifade lerden hangisi yanlıştır ?
Aciklama: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmeleri, onaylayan ülkeler için bağlayıcıdır ve belirli bir zaman aşımına tabi değildir. Bu nedenle, zaman aşımına tabi olduğu ifadesi yanlıştır.
Soru 4
Çalışanların Gürültü i le ilgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik’e göre, maruziyet eylem değerleri ve maruziyet sınır değerleriyle ilgili aşağıdak i ifadelerden hangisi doğrudur?
Aciklama: En yüksek maruziyet sınır değeri 85 dB(A) olarak belirlenmiştir. Bu değer, çalışanların gürültüye maruziyetinin sınırlandırılması amacıyla belirlenen kritik bir değerdir.
Soru 5
50'dan fazla işçi çalıştıran bir işverenin alt işyerlerinde de 50'den fazla işçi çalışıyorsa ayrı ayrı ISG kurulları oluşturulur. Bu kurullar arasındaki koordinasyonu sağlamakla yükümlü olan hangisidir?
Aciklama: İşveren, iş sağlığı ve güvenliği kurullarının koordinasyonunu sağlamakla yükümlüdür. Bu, işyerindeki tüm işçilerin sağlığını ve güvenliğini korumak için gerekli olan genel sorumlulukları içerir.
Soru 6
Çalışanların sağlık gözetimiyle ilgili; I-Biyolojik izlem , çalışanların bilgilendirilmiş onanmı olmaksızın yürütülebilir . II-İş yeri değişikliğinde kişisel sağlık dosyasının tümü çalışana teslim edilir. III-Çalışanların sağlık gözetimine ait bütün bilgiler kayıt altına alınır ve saklanır. IV-Tehlikeli sınıftaki işlerde en geç üç yılda bir periyodik muayene yapılır. İfadelerinden hangileri doğrudur?
Aciklama: Çalışanların sağlık gözetimine ait bilgiler kayıt altına alınmalı ve saklanmalıdır (III). Tehlikeli sınıftaki işlerde periyodik muayene süresi en geç üç yıldır (IV). Diğer ifadeler yanlıştır.
Soru 7
I-Sağlık hizmeti sunucusu tarafından Yönetmelik’te içermesi gerektiği belirtilen hususlar yönünden yetersiz düzenlenen raporlar hiçbir zaman Kurum Sağlık Kurulu kararlarına esas teşkil edemez . II-Sağlık kurulu raporlarında belirtilen çalışma gücü kaybı oranı Kurum Sağlık Kurulu kararları yönünden bağlayıcıdır . III-Kurum Sağlık Kurulunun gerekli görmesi halinde farklı bir sağlık hizmeti sunucusundan yeniden muayene ve rapor düzenlenmesi istenebilir. Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği’ne göre, sağlık kurulu raporlarına ilişkin yukarıda kilerden hangileri doğrudur?
Aciklama: Tüm ifadeler doğrudur. Yönetmelik gereği yetersiz raporlar Kurum Sağlık Kurulu kararlarına esas teşkil edemez, sağlık kurulu raporlarındaki çalışma gücü kaybı oranı bağlayıcıdır ve Kurul gerekli gördüğünde farklı bir sağlık hizmeti sunucusundan yeniden muayene isteyebilir.
Soru 8
4857 sayılı İş Kanunu’na göre , iş veren ler, engelli çalıştırma zorunluluğu kapsamında çalıştırmakla yükümlü oldukları engelli işçileri aşağıdakilerden hangisi aracılığıyla sağlarlar?
Aciklama: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenler engelli işçileri Türkiye İş Kurumu aracılığıyla istihdam etmekle yükümlüdür. Türkiye İş Kurumu, engelli bireylerin iş bulmalarına yardımcı olan resmi bir kurumdur.
Soru 9
I-Buhar kuvvet üretimiyle ilgili işler II-Elektriğin üretimi işleri III-Çay işlemesi işleri IV-Hareket halinde bulunan makine tamiri ve temizlenmesi gibi işler Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik’e göre, yukarıdaki işlerin hangilerinde çalışacakların işe alınmadan önce mesleki eğitime tabi tutulmaları zorunlu değildir ?
Aciklama: Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik'e göre, elektrik üretimi işleri ve çay işlemesi işleri için mesleki eğitim zorunluluğu yoktur. Bu nedenle II ve III seçenekleri doğru cevabı oluşturur.
Soru 10
Aşağıdakiler den hangisi Avrupa Birliği’nin iş sağlığı ve güvenliği alan ında fiziksel, kimyasal ve biyolojik etkenler hakkındaki direktiflerinden biri değildir?
Aciklama: E şıkkı, iş sağlığı ve güvenliği alanında fiziksel, kimyasal ve biyolojik etkenler ile ilgili direktiflerden biri değildir. Diğer şıklar, Avrupa Birliği'nin iş sağlığı ve güvenliği direktifleri kapsamında yer alan spesifik konuları ifade etmektedir.
Soru 11
Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları v e Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik’e göre , gebeler aşağıdakilerin hangisinde çalıştırılabilir ?
Aciklama: Gebe kadınların çalıştırılabileceği yerler, gürültü düzeyinin 80 dB'ye kadar olduğu alanlardır. Diğer seçenekler, gebelerin sağlığına zarar verebilecek riskler içermektedir.
Soru 12
I-Durumun belirlenmesi , II-Uygulanacak politikanın belirlenmesi , III-Programı n duyurulması ve uygulamanın başlaması , IV-Konu ile ilgili planın çalışanlarla ve yönetimle tartışılması , Adımlarının izlenme sırası aşağıdakilerin hangisinde doğru verilmiştir?
Aciklama: İlk olarak durumun belirlenmesi gerekmektedir (I), ardından uygulanacak politikanın belirlenmesi (II) ve bu politikanın çalışanlara duyurulması ile uygulamanın başlaması (III) sağlanmalıdır. Son olarak, konu ile ilgili planın çalışanlarla ve yönetimle tartışılması (IV) adımı gerçekleştirilmelidir.
Soru 13
İş Güvenliği Uzmanları nın Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğe göre, iş güvenliği uzmanlarının çalışma sürelerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır ?
Aciklama: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için iş güvenliği uzmanlarının çalışma süresi 250 değil, 100 veya daha fazla çalışanı olan işyerleri için belirlenmiştir. Bu nedenle C şıkkı yanlıştır.
Soru 14
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Güvü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği’ ne göre, sigortalı ve hak sahiplerinin çalışma gücü kaybı oranlarının tespitinde esas alınacak sağlık kurulu raporlarını düzenlemeye; I-Sağlık Bakanlığı eğitin ve araştırma hastaneleri, II-Devlet üniversitesi hastaneleri , III-Aile sağlığı merkezleri Kuruluşlarından hangileri yetkilidir?
Aciklama: Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Güvü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği'ne göre, sigortalı ve hak sahiplerinin çalışma gücü kaybı oranlarının tespitinde sağlık kurulu raporlarını düzenlemeye yetkili olan kuruluşlar arasında Sağlık Bakanlığı eğitim ve araştırma hastaneleri, devlet üniversitesi hastaneleri ve aile sağlığı merkezleri bulunmaktadır.
Soru 15
6331 sayı lı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre özel sektöre ait, dokuz çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde; I-İş güvenliği uzmanı II-İşyeri hekimi III-Diğer sağlık personeli İş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinden hangilerinin görevlendirilmesi zorunludur?
Aciklama: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, çok tehlikeli sınıfta yer alan ve dokuz çalışanı olan bir işyerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. Diğer sağlık personeli görevlendirilmesi ise zorunlu değildir.
Soru 16
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na Kanun’un 4.maddesinin 1. fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalı kadının analığı hâlinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az kaç gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, Kanun’da belirtilen sürelerde her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir?
Aciklama: 5510 sayılı Kanun'un 4. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendine göre, sigortalı kadının doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekmektedir. Bu şart sağlandığında, belirtilen sürelerde geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
Soru 17
4857 sayılı iş K anunu ’na göre , işverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde kaç engelli çalıştırmakla yükümlüdürler?
Aciklama: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, elli veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinde, işverenlerin en az yüzde 3 engelli çalıştırma yükümlülüğü bulunmaktadır.
Soru 18
Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik’ e göre; işveren, işyerinde gürültüye maruziyetin önlenmesi veya azaltılması için; I-Gürültüye maruziyetin daha az olduğu başka çalışma yöntemlerinin seçilmesi, II-Yapılan işe gör e mümkün olan en düşük düzeyde gürültü yayan uygun iş ekipmanının seçilmesi, III-İşyeri, işyeri sistemleri ve iş ekipmanları için uygun bakım programlarının uygulanması Hususlarından hangilerini göz önünde bulundurmalıdır?
Aciklama: İşveren, gürültüye maruziyetin önlenmesi veya azaltılması için tüm belirtilen hususları göz önünde bulundurmalıdır. Bu nedenle, gürültüye maruziyetin azaltılması için farklı çalışma yöntemlerinin seçilmesi, uygun iş ekipmanının kullanılması ve bakım programlarının uygulanması hepsi önemlidir.
Soru 19
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası K anun u’na göre , kadının analığı halinde kısa vadeli sigorta kolları için verilecek geçici iş göreme zlik ödeneğinin miktarı, Kanun ’un ilgili maddesine göre hesaplanacak günlük kazancının ne kadarıdır?
Aciklama: 5510 sayılı Kanun'a göre, kadının analığı halinde kısa vadeli sigorta kolları için verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, yatarak tedavilerde günlük kazancının üçte ikisi, ayakta tedavilerde ise yarısı olarak hesaplanmaktadır.
Soru 20
Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerinden Korun malarına Dair Yönetmelik’e göre; çalışanların , günlük gürültü maruziyetinin günden güne belirgin şekilde farklılık gösterdiğinin kesin olarak tespit edildiği işlerde, maruziyet sınır değerleri ile maruziyet eylem değerinin uygulanmasında, günlük gürültü maruziyet düzeyi yerine aşağıdakilerden hangisi kullanılabilir?
Aciklama: Gürültü maruziyetinin günden güne belirgin şekilde farklılık gösterdiği işlerde, haftalık gürültü maruziyet düzeyi, günlük maruziyet düzeyinin yerine kullanılabilir çünkü bu, çalışanların maruziyetini daha iyi yansıtabilir ve işin doğasına uygun bir değerlendirme sağlar.
Soru 21
Etkin bir mola düzenlemes iyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Molalar, özellikle günlük çalışma süresinin belirli aralıklarla düzenlenmesi gerektiği için, sürekli ve uzun süreli molalar yerine daha sık ve kısa molalar önerilmektedir.
Soru 22
Dünya Sağlık Örgütü (WHO)'nün temel önceliği nedir?
Aciklama: Dünya Sağlık Örgütü'nün temel önceliği, herkesin sağlık hizmetlerine erişimini sağlamak ve sağlık düzeyini artırmaktır. Bu nedenle, 'Herkes için sağlık' ifadesi, örgütün misyonunu en iyi şekilde yansıtmaktadır.
Soru 23
I-İlk yardım hizmetlerinin organizasyonunda diğer sağlık personeli ile işyeri hek imi birlikte çalışır. II-İlk yardım uygulamaları yaralanma/kazalardan korunmada birincil korunma yöntemleri arasında yer alır. III-İşyeri hekimi, işyerinde ilk yardım ve acil müdahale hizmetlerinin organizasyonu çalışmalarını ilgili mevzuat doğrultusunda yürütür.
Aciklama: İlk yardım hizmetlerinin organizasyonunda işyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin birlikte çalışması gereklidir (I doğru). Ayrıca, işyeri hekimi, ilgili mevzuat doğrultusunda ilk yardım ve acil müdahale hizmetlerini organize eder (III doğru). Ancak, ilk yardım uygulamaları birincil korunma yöntemleri arasında yer almaz, bu nedenle II yanlıştır.
Soru 24
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği ’ne göre , iş yeri sağlık ve güvenlik birimleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Aciklama: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre, iş yeri sağlık ve güvenlik birimlerinin belirli bölümleri olmalıdır. Bu bölümler, iş yerinin sağlık ve güvenlik hizmetlerini etkin bir şekilde sunabilmesi için gereklidir.
Soru 25
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ’na göre, 900 çalışanı bulunan bir iş yerinde işveren kaç çalışan temsilcisi görevlendirir?
Aciklama: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, 100-199 çalışanı olan iş yerlerinde 1, 200-399 çalışanı olanlarda 2, 400-599 çalışanı olanlarda 3, 600-799 çalışanı olanlarda 4 ve 800 ve üzeri çalışanı olanlarda 5 çalışan temsilcisi görevlendirilmesi gerekmektedir. 900 çalışanı bulunan bir iş yerinde bu nedenle 3 temsilci görevlendirilir.
Soru 26
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre , aşağıdakilerden hangisi kurul üyelerine verilmesi gereken asgari eğitim konularından değildir?
Aciklama: İletişim teknikleri, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'te belirtilen asgari eğitim konuları arasında yer almamaktadır. Diğer şıklar, iş sağlığı ve güvenliği açısından kritik öneme sahip konulardır.
Soru 27
Sağlık Kurulları Bakımı ndan Günde Azami Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik’e göre, aşağıdaki cıva işlerinden hangisinde günde en fazla 6 saat çalışma yapılabilir?
Aciklama: Cıva fulminat gibi cıvalı bileşiklerin hazırlanması, yüksek toksisite ve tehlike içeren bir işlem olduğu için günde en fazla 6 saat çalışma ile sınırlandırılmıştır.
Soru 28
I-Yüksek miktarda karbondioksit üretilen işler . II-Ofis ve ya tıbbi sekreterlik gibi işler . III-Yüksek ısı ve yoğun nem bulunan işler . IV-Optiklens, yarı iletken üretimi gibi talyum kullanılan işler . Yukarıdakilerin hangilerinde koronerarter hastalığ ı olan bir kişinin çalıştırılmasına izin verilebilir?
Aciklama: Koroner arter hastalığı olan bir kişinin ofis ve tıbbi sekreterlik gibi düşük riskli, stres ve fiziksel yük taşımayan işlerde çalışmasına izin verilebilir. Diğer seçeneklerdeki işler, sağlık açısından daha fazla risk taşıdığı için uygun değildir.
Soru 29
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’ e göre, iş sağlığı ve güvenliği kurulunun çalışma usulüyle ilgili, I-Çok tehlikeli işyerlerinde ayda en az bir kez toplanır. II-Toplantının gündemi; yeri, günü ve saati toplantıdan en az kırk sekiz saat önce kurul üyelerine bildirilir. III-Kurul toplantılarında geçen süreler günlük çalışma süresinden sayılmaz. ifadelerinden hangileri doğrudur?
Aciklama: İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'e göre, çok tehlikeli işyerlerinde kurul ayda en az bir kez toplanmalı, toplantı gündemi en az 48 saat önce bildirilmelidir ve toplantı süreleri günlük çalışma süresinden sayılmamaktadır.
Soru 30
İş Sağlığı Hizmetlerine İlişkin 161 sayılı ILO Sözleşmesi'ne göre , aşağıdakilerden hangisi, işverenlerin işletmedeki iş risklerine uygun ve yeterli olacak şekilde yerine getirmesi gereken görevler arasında değildir?
Aciklama: İş Sağlığı Hizmetlerine İlişkin 161 sayılı ILO Sözleşmesi, işverenlerin işyeri içindeki riskleri yönetme ve çalışanların iş ile ilişkisini geliştirme gibi görevlerini vurgular. Ancak, çalışanın işyeri dışında karşılaşabileceği durumlar, işverenin sorumlulukları arasında yer almaz.
Soru 31
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre , genel sağlık sigortalıların sağlık hizmetleri ve diğer haklardan yararlanabilmeleri için , sağlık hizmetleri sunucusuna başvurdukları tarihten önceki son 1 yıl içinde toplam kaç gün genel sağlık sigortası prim ödeme gü n sayılarının olması kural olarak gerekir?
Aciklama: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, genel sağlık sigortalılarının sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için, başvuru tarihinden önceki son 1 yıl içinde toplam 90 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısının olması gerekmektedir.
Soru 32
1982 Anayasası’na göre , kamu hizmetlerine girme hakkıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır ?
Aciklama: Kamu hizmetlerine girme hakkı, siyasi haklar arasında yer almaz; bu hak, sosyal ve ekonomik haklar kapsamında değerlendirilir.
Soru 33
İş Sağlığı ve Güvenli ği Kurulları Hakkında Yönetmelik’ e göre , iş sağlığı ve güvenliği kurulunun çalışma usulüyle ilgili, I-Tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde kurulun iki ayda en az bir kere toplanmasına karar verilebilir . II-Oyların eşitliği halinde başkanın oyu kararı belirler. III-Kurul toplantılarının günlük çalışma saatleri içinde yapılması asıldır . İfadelerinden hangileri doğrudur?
Aciklama: I ve III ifadeleri doğrudur; tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde kurulun iki ayda en az bir kere toplanması gerekmekte ve toplantılar günlük çalışma saatleri içinde yapılmalıdır. II ifadesi yanlıştır çünkü oyların eşitliği durumunda başkanın oyu değil, başka bir yöntemle karar verilir.
Soru 34
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre , işveren, sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıklarını öğrendiği tarihten itibaren en geç kaç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmelidir?
Aciklama: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işveren, meslek hastalıklarını öğrendiği tarihten itibaren en geç 5 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmekle yükümlüdür.
Soru 35
1982 Anayasası’nda aşağıdakilerden hangisi için özel kara r yeter sayısı öngörülmemiştir?
Aciklama: 1982 Anayasası'nda genel af ilanına karar verilmesi için özel bir yeter sayısı öngörülmemiştir. Diğer seçeneklerde belirtilen konular için özel yeter sayıları bulunmaktadır.
Soru 36
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre, kayıt ve raporlarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Diğer sağlık personeli, çalışanların kişisel sağlık bilgilerini gizli tutmakla yükümlüdür. Bu nedenle, 'Diğer sağlık personeli çalışanların kişisel' ifadesi tamamlanmadığı için yanlıştır.
Soru 37
Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe göre , işverenin iş sözleşmesi ve belge yükümlülüğü ile ilgili, I-Okula devam eden genç işçilerin, çalıştırmaya başlamadan önce öğrenci olduğuna dair belge ister. II-Çocuk ve g enç işçinin velisi veya vasisi ile yazılı iş sözleşmesi yapmak zorundadır . III-Çocuk ve genç işçiden, önceden bildirdiği mesleki riskler nedeniyle sorumlu olmayacağına dair yazılı taahhüt alır. İfadelerinden hangileri yanlıştır?
Aciklama: II. ifade yanlıştır çünkü çocuk ve genç işçilerin velisi veya vasisi ile yazılı iş sözleşmesi yapmak zorunlu değildir; işverenin bu konuda yükümlülükleri farklıdır. III. ifade de yanlıştır çünkü işveren, çocuk ve genç işçiden mesleki riskler nedeniyle sorumlu olmayacağına dair yazılı taahhüt alamaz.
Soru 38
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği’ne göre, Konseyi n çalışma usul ve esaslarıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi'nin kararları bağlayıcı değildir; bu nedenle bu ifade yanlıştır.
Soru 39
I-Yer altı ve su altı işlerinde engelli işçi çalıştırılamaz. II-İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç oranında engelli işçi çalıştırmak zorundadır. III-İşverenler , elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları kamu işyerlerinde yüzde altı oranında engelli işçi çalıştırmak zorundadır. İfadelerinden hangileri doğrudur?
Aciklama: Yer altı ve su altı işlerinde engelli işçi çalıştırılamaz; özel sektörde yüzde üç, kamu sektöründe ise yüzde altı oranında engelli işçi çalıştırma zorunluluğu vardır. Bu nedenle tüm ifadeler doğrudur.
Soru 40
Gebe veya Emziren Kadı nların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik' e göre; gebe veya emziren kadın çalışanların çalışma koşulları ve izinleriyle ilgili, I-Günde 7,5 saatten çalışamazlar. II-Doğumu izleyen iki yıl boyunca gece çalıştırılamazlar. III-Gebelik döneminde periyodik kontroller için ücretli izin verilir. ifadelerinden hangileri doğrudur?
Aciklama: Gebe veya emziren kadınların çalışma koşullarıyla ilgili yönetmelik, bu çalışanların günde 7,5 saatten fazla çalışamayacaklarını ve doğumdan sonraki iki yıl boyunca gece çalıştırılamayacaklarını belirtmektedir. Ayrıca, gebelik döneminde periyodik kontroller için ücretli izin verilmesi de doğrudur.
Soru 41
1982 Anayasası’na göre , kanun hükmünde kararname çıkarma yetkisi aşağıdakilerden hangisine aittir ?
Aciklama: 1982 Anayasası'na göre, kanun hükmünde kararname çıkarma yetkisi Cumhurbaşkanına aittir. Bu yetki, Cumhurbaşkanının yürütme yetkileri çerçevesinde kullanılır.
Soru 42
Çalışanların İş Sağ lığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre, tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimi her çalışan için en az kaç saat olmalıdır?
Aciklama: Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimi en az 16 saat olmalıdır. Bu süre, çalışanların iş güvenliği konusundaki bilgi ve becerilerini artırmak için belirlenmiştir.
Soru 43
I-Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri , II-10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyeri faaliyetleri , III-Genel kolluk kuvvetleri faaliyetleri , IV-Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimim yapanlar . 6331 sayılı ,İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri,yukarıdakilerde n hangilerine uygulanır?
Aciklama: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, genel olarak işyerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumayı amaçlar. Bu nedenle, afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri (I) ve 10'dan az çalışanı olan az tehlikeli işyeri faaliyetleri (II) kanun kapsamındadır; ancak genel kolluk kuvvetleri faaliyetleri (III) ve kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretenler (IV) bu kapsamda değildir.
Soru 44
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri nin Destekle nmesi Hakkında Yönetmelik’e göre, denetimler, destekten yararlanmanın sonlandırılması ve uygulanacak müeyyidelerle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır ?
Aciklama: Bankalar, döner sermayeli kuruluşlar ve kamu gibi belirli kuruluşlar, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri'nden yararlanma yükümlülükleri açısından farklı düzenlemelere tabi olabilirler. Bu nedenle, bu ifadede belirtilen kuruluşların durumu, yönetmelikteki genel kurallara uymayabilir.
Soru 45
Askeri İ şyerleri ile Yurt G üvenliği İçin Gerekli Maddeler Üretilen İşyerlerinin Denetimi, Teftişi ve Bu İşyerlerinde İşin Durdurulması Hakkında Yönetmelik’ e göre , diğer askeri işyerlerinin unvan ve adres değişikliklerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirme yükümlülüğü aşağıdakilerden hangisine aittir?
Aciklama: Askeri işyerlerinin unvan ve adres değişikliklerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirme yükümlülüğü, Milli Savunma Bakanlığı'na aittir. Bu durum, askeri işyerlerinin denetimi ve düzenlenmesi ile ilgili yasal çerçeve içinde yer almaktadır.
Soru 46
İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik’ e göre , işyerinde işin bir bölümünü veya tamamını durdurmaya yetkili heyet kaç müfetti ş oluşur ?
Aciklama: İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik'e göre, işin durdurulmasına yetkili heyet 3 müfettişten oluşmaktadır. Bu heyet, iş sağlığı ve güvenliği açısından gerekli önlemleri almak için yetkilidir.
Soru 47
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre , az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurullarının en geç hangi sıklıkla toplanmasına karar verilebilir?
Aciklama: İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'e göre az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulları en geç iki ayda bir toplanmalıdır.
Soru 48
Tehlikeli ve Çok tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakla rın Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik’in ekinde yer alan Mesleki Eğitim Alınacak İşlere Ait Çizelge de belirtilen işlerde çalıştırılacakların yapılan işe uygun mesleki eğitim belgesi olarak diploma, sertifika veya belgelerinin bulunduğu hususu, aşağıdak ilerin hangisi tarafından denetlenir?
Aciklama: Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalıştırılacakların mesleki eğitim belgelerinin denetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülmektedir. Bu bakanlık, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili düzenlemeleri denetleme yetkisine sahiptir.
Soru 49
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulla rı Hakkında Yönetmelik’e göre, K urul üyesi ola n formen, ustabaşı ve ya ustaların seçimle belirlenmesiyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Aciklama: İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları hakkında yönetmelik, kurul üyelerinin işyerindeki formen, ustabaşı veya ustalar tarafından seçilmesini öngörmektedir. Bu nedenle, doğru cevap A şıkkıdır.
Soru 50
Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği’ne göre, aşağıdakilerden han gisi işverenlerin yükümlülükleri arasında yer almaz ?
Aciklama: Alt işverenlerin işlerini rahatça yapabilmesi, işverenin yükümlülükleri arasında yer almaz; işveren, alt işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarını denetlemekle yükümlüdür.
0 / 50 cevaplanmis
Gercek Sinav Deneyimi
Bu konudaki 51 sorudan rastgele 50 tanesi secilecek.
timer 70 dakika sure
quiz 50 soru
analytics Detayli sonuc analizi
Soru:1/10
timer70:00
Soru yükleniyor...
0Puan
0Doğru
0Yanlış
0Boş
Sınav Tamamlandı!
Eksiklerinizi görmek ve kişisel çalışma planı oluşturmak için uygulamayı indirin.