İşyeri Hekimi Maaşı 2026 — Kamu, Özel Sektör ve OSGB Ücret Rehberi
İşyeri Hekimi, 6331 sayılı Kanun çerçevesinde işyerlerinde sağlık gözetimi, periyodik muayene, sağlık eğitimi, iş kazası tıbbi müdahalesi ve meslek hastalığı bildirimi görevlerini yürüten tıp fakültesi mezunu hekimdir. İşyeri hekimliği sertifikası ÇSGB onaylı eğitim + GAZİÖDM sınavı (50 soruda 35 net) ile alınır. Hekim ünvanı ve ek sertifika gereği, İYH maaşı genel İSG uzmanlarından önemli ölçüde yüksektir.
📊 İşyeri Hekimi — Çalışma Modelleri ve Maaş Yapısı
| Model | Yapı | Maaş Yapısı | Ortalama Bandı |
|---|---|---|---|
| 1. Tam Zamanlı Özel Sektör | 1500+ çalışanlı tehlikeli işyeri | Sabit maaş + ikramiye + sağlık primi | Asgari ücretin 3,5 — 7 katı |
| 2. Kamu Devlet Hastanesi + İşyeri | Hastane çalışması + parsiyel işyeri görevi | Maaş + döner sermaye + işyeri ek ücreti | Asgari ücretin 3 — 5,5 katı |
| 3. OSGB Saatlik | Birden fazla işyerine paralel hizmet | Saatlik tarife × aylık görev saati | Saatlik asgari saatlik × 5-10 |
| 4. Yarı Zamanlı / Bağımsız | 3-6 işyeri arası, sözleşme bazlı | İşyeri başına aylık sabit | İşyeri sayısı + sektör değişkeni |
| 5. Uzman Hekim + İYH | Halk Sağlığı, KBB, Dahiliye uzmanı + İYH sertifikası | Premium hekim + İYH prim | Asgari ücretin 5 — 10 katı |
🧮 İşyeri Hekimi Maaş Hesaplama Formülleri
Formül 1: İşyeri Çalışan Başına Aylık Süre
6331 sayılı Kanun + İşyeri Hekimi Yönetmeliği:
- Az tehlikeli işyeri: 4 dk/çalışan/ay
- Tehlikeli işyeri: 6 dk/çalışan/ay
- Çok tehlikeli işyeri: 8 dk/çalışan/ay
Tam zamanlı zorunluluk eşikleri:
- Az tehlikeli: 2000+ çalışan
- Tehlikeli: 1500+ çalışan
- Çok tehlikeli: 1000+ çalışan
Örnek: 500 çalışanlı tehlikeli işyeri = 500 × 6 = 3000 dk = 50 saat/ay
Formül 2: OSGB Hekim Saatlik Tarife
OSGB üzerinden çalışan İYH için:
Saatlik Tarife = Asgari Saatlik × (5 — 10)
2026 itibariyle İYH saatlik tarifeleri C/B sınıfı İSG uzmanından %80-150 daha yüksektir.
Formül 3: Tam Zamanlı Brüt Maaş
Büyük işyerinde tam zamanlı İYH:
Brüt = Asgari Ücret × (3,5 — 7) + Yan Haklar + Performans + Çocuk Yardımı
Yan haklar tipik olarak: özel sağlık sigortası (aile dahil), şirket aracı, lojman/kira yardımı, yemek, akaryakıt, yıllık ikramiye (1-3 maaş).
🏥 Sektör Bazlı İşyeri Hekimi Maaş Bantları
| Sektör | Maaş Bandı (Net) | Açıklama |
|---|---|---|
| Kimya / İlaç Üretimi | 5,0 — 8,0× asgari ücret | Toksik maruziyet, sağlık gözetim yoğun |
| Otomotiv Üretim | 4,5 — 7,0× asgari ücret | Ergonomi, kas-iskelet sistem hastalıkları |
| Maden (Çok Tehlikeli) | 5,5 — 9,0× asgari ücret | Pnömokonyoz takibi, akciğer sağlığı |
| Petrol / Doğalgaz | 6,0 — 10× asgari ücret | Yurt dışı + yüksek tehlike + 7/24 hazır olma |
| İnşaat Şantiyesi | 4,0 — 6,5× asgari ücret | Saha sağlık ünitesi, ilk yardım koordinasyonu |
| Lojistik / Depo | 3,5 — 5,0× asgari ücret | Ergonomi + bel ağrısı odaklı |
| Üniversite / Eğitim | 3,5 — 5,5× asgari ücret | Akademik + kamu pozisyonu |
| Bankacılık / Kurumsal Plaza | 4,5 — 6,5× asgari ücret | Az tehlikeli ama yüksek kurumsal beklenti |
2026 Mayıs Türkiye genelinde piyasa gözlem ve iş ilanı raporlarına dayanır. Spesifik şirket politikaları bu bantların dışında kalabilir.
🏛 Kamu İşyeri Hekimliği Yapısı
Kamuda işyeri hekimliği iki ana modelle yürütülür:
1. Devlet Memuru Hekim (657 Sayılı Kanun)
- Hastane / Sağlık Bakanlığı bağlı kuruluşta tam zamanlı görev
- Maaş = Hekim maaşı + İYH sertifika ek tazminatı + sahaya çıkış ücreti
- Net maaş asgari ücretin 3-5,5 katı bandında (kıdem + uzmanlık ile artar)
- Döner sermaye ek geliri (hastane hizmet karşılığı)
2. Sözleşmeli Hekim (4924 Sayılı Kanun)
- Belirli kurumlarda sözleşmeli pozisyon
- Maaş genelde kadrolu memurdan %15-25 yüksek (ek gösterge yok ama brüt yüksek)
- Genelde 5+5 yıl sözleşme yapılır
⏱️ OSGB Üzerinden Çalışma — En Yaygın Model
Türkiye’de işyeri hekimlerinin çoğunluğu OSGB üzerinden yarı zamanlı / paralel çalışır. Bu modelin avantajları:
- Esneklik: Hastane / klinik çalışması + İYH paralel yürütülebilir.
- Çoklu sözleşme: 4-8 işyerine paralel hizmet verilebilir.
- Yüksek toplam gelir: Saatlik tarife yüksek; aylık toplam gelir tam zamanlı kamu pozisyonundan yüksek olabilir.
- SGK güvencesi: OSGB SGK’lı çalışan olarak güvence sağlar.
🩺 Uzman Hekim + İYH — En Yüksek Maaş Bandı
İYH sertifikası olan uzman hekimler (Halk Sağlığı, KBB, Dahiliye, Aile Hekimliği vb.) en yüksek maaş bandında çalışır:
- Halk Sağlığı Uzmanı + İYH: Sektörün altın kombinasyonu — büyük holdinglerde HSE Director pozisyonu, asgari ücretin 8-10 katı.
- KBB Uzmanı + İYH: Gürültü maruziyetli sektörlerde (havalimanı, fabrika) odyometri uzmanlığı premium.
- Dahiliye + İYH: Genel sağlık gözetimi kapasitesi yüksek; orta ölçek şirketler için ideal.
- İş ve Meslek Hastalıkları Uzmanı + İYH: En spesifik kombinasyon — özellikle maden ve kimya endüstrisi için.
💼 İYH Maaşını Artırma Stratejileri
- Uzmanlık branşı kazan. TUS ile Halk Sağlığı veya İş Hastalıkları uzmanlığı en yüksek getiri sağlar (3-4 yıl yatırım, %50-100 maaş artışı).
- İngilizce + ek sertifika. NEBOSH IGC, ISO 45001 baş denetçi, uluslararası sağlık sertifikaları.
- HSE Manager pozisyonuna geç. Saha hekiminden HSE yönetimine geçiş %40-60 zam getirir.
- Yurt dışı projeler. Orta Doğu petrol projelerinde 6000-12000 USD/ay paket dahil pozisyonlar mevcuttur.
- Akademik kariyer paralel. Üniversite + işyeri hekimliği kombo’su prestij + ek gelir sağlar.
- Kongre / yayın / eğitim. Sektörde tanınan İYH eğitim talebi yüksek; saatlik 5-8× asgari saatlik tarife alır.
- Sertifika eğitmenliği. İYH sertifika eğitimi veren kurumların ücretli eğitmenliği yan gelir.
📊 İYH Maaş Trendleri (2024-2026)
- Hekim açığı nedeniyle İYH maaşı diğer İSG kategorilerinden daha hızlı artıyor (yıllık ortalama %35-50).
- Kurumsal şirketler İYH’leri “Sağlık + ESG” entegre pozisyon olarak kurguluyor — ek maaş ödüyor.
- OSGB rekabeti sertleşti — hekim arzı sınırlı, OSGB’ler hekim çekmek için yüksek tarife teklif ediyor.
- Uzaktan sağlık gözetimi yaygınlaştı — doküman değerlendirme, sağlık raporları uzaktan yapılabiliyor.
📲 Aralık 2026 İşyeri Hekimliği Sınavına Hazırlan
İYH sertifikası almak isteyen hekimler için: İSG Akademi’de İYH kategorize sorular, klinik vaka çalışmaları, meslek hastalıkları modülü.
🔗 İlgili Sayfalar
- Diğer Sağlık Personeli (DSP) Maaşı 2026
- C Sınıfı İSG Uzmanı Maaşı 2026
- B Sınıfı İSG Uzmanı Maaşı 2026
- A Sınıfı İSG Uzmanı Maaşı 2026
- İYH Konu Dağılımı 2026
- İSG Sınav Merkezi (Ana Hub)
❓ Sıkça Sorulan Sorular
İşyeri Hekimi ne kadar maaş alır?
İşyeri hekimi maaşı 3 ana faktöre bağlıdır: çalışma şekli (tam zamanlı / yarı zamanlı / OSGB saatlik), işyeri sınıfı (az tehlikeli / tehlikeli / çok tehlikeli) ve sözleşme tipi (kamu / sözleşmeli / özel sektör / OSGB). Tipik tam zamanlı net maaş asgari ücretin 3-7 katı bandındadır. Hekim ünvanı nedeniyle İSG uzmanlarından belirgin daha yüksek; özellikle uzman hekim (uzmanlık branşı sahibi) için 5-10× asgari ücret bandı görülür.
İşyeri Hekimi kaç çalışana bakabilir?
6331 sayılı İSG Kanunu ve İşyeri Hekimi Yönetmeliği’ne göre aylık çalışan başına minimum süreler: Az tehlikeli 4 dk/çalışan/ay, tehlikeli 6 dk/çalışan/ay, çok tehlikeli 8 dk/çalışan/ay. Tam zamanlı işyeri hekimi şartı: az tehlikeli 2000+ çalışan, tehlikeli 1500+, çok tehlikeli 1000+.
İşyeri Hekimi sertifikası nasıl alınır?
Tıp fakültesi mezunu hekim olmak şart. Ardından ÇSGB onaylı eğitim kurumlarından İşyeri Hekimliği eğitimi (90 saat teorik) tamamlanır, ardından GAZİÖDM tarafından düzenlenen sınava girilir. 50 soruda 35 net (70 puan) ile geçilen sınavın ardından ÇSGB sertifika düzenler. Uzman hekim ünvanı varsa (KBB, dahiliye, halk sağlığı vb.) ek prestij ve maaş avantajı sağlar.
Uzman hekim olmak İYH maaşını artırır mı?
Evet, belirgin biçimde. Halk Sağlığı uzmanı + İYH kombinasyonu, sade tıp fakültesi mezunu + İYH’ye göre %40-80 daha yüksek maaş alır. KBB, Dahiliye, İş Hastalıkları uzmanları için de çarpan vardır. TUS sınavı + uzmanlık eğitimi (3-4 yıl) uzun ama yüksek getirili bir yatırımdır.