Diğer Sağlık Personeli (DSP) Maaşı 2026 — Kamu, OSGB ve Özel Sektör Rehberi

ersin
|
calendar_today
|
schedule 8 dk okuma

Diğer Sağlık Personeli (DSP) Maaşı 2026 — Kamu, OSGB ve Özel Sektör Rehberi

📅 19 Mayıs 2026 · 🔄 23 Mayıs 2026 güncel · ⏱️ 8 dk okuma · 🩺 Hemşire / Sağlık Memuru / ATT / Tekniker
💡 Diğer Sağlık Personeli (DSP), İSG yapısında işyeri hekiminin yardımcısı pozisyonudur. Hemşire, sağlık memuru, ATT (Acil Tıp Teknisyeni), çevre sağlığı teknikeri, iş sağlığı teknikerleri DSP olarak görev yapabilir. DSP maaşı İYH’ye göre düşük, C/B sınıfı İSG uzmanına yakın seviyededir. Bu sayfada DSP’nin çalışma modellerini, maaş yapısını ve sertifika ile gelir artışı stratejilerini bulacaksın.

Diğer Sağlık Personeli (DSP), 6331 sayılı Kanun çerçevesinde işyeri hekimine yardımcı pozisyonda görev yapar. Aday yorumlarında “DSP sınavı diğer sınıflara göre farklı yapıda” yorumu yaygındır — gerçekten de sınav yapısı (40 soru, 24 net şartı) ve görev tanımı farklıdır. DSP olarak çalışmak için sağlık alanında ön lisans / lisans mezunu olmak ve DSP sertifikası gerekir.

📊 DSP — Çalışma Modelleri

ModelYapıMaaş YapısıOrtalama Bandı
1. Hemşire + DSP (Hastane)Hastane hemşiresi + paralel işyeri DSP göreviHemşire maaşı + DSP ek ücretAsgari ücretin 2 — 3 katı
2. Tam Zamanlı Özel SektörBüyük işyerinde sağlık ünitesi sorumlusuSabit maaş + ikramiyeAsgari ücretin 1,5 — 2,3 katı
3. OSGB SaatlikBirden fazla işyerine paralel hizmetSaatlik tarife × aylık görev saatiSaatlik asgari saatlik × 1,8-3
4. Kamu Sözleşmeli (Sağlık Bakanlığı)Aile sağlığı / hastane personeli + İşyeri görevi657 / 4924 + DSP ekAsgari ücretin 1,8 — 2,5 katı

🧮 DSP Maaş Hesaplama

Formül 1: DSP Aylık Çalışan Başına Süre

6331 sayılı Kanun çerçevesinde DSP’nin işyeri hekimine yardım süresi yönetmelikte belirlenmiş:

  • Tehlikeli sınıf işyerleri: 250+ çalışan için DSP istihdamı zorunlu
  • Çok tehlikeli işyerleri: 100+ çalışan için DSP zorunlu
  • Az tehlikeli: 250’den fazla çalışan için zorunlu değil (önerilen)

DSP çalışma süresi işyeri hekiminin süresinin asgari yarısı kadar olmalı.

Formül 2: OSGB Saatlik Tarife

DSP OSGB üzerinden saatlik çalışırsa:

Saatlik = Asgari Saatlik × (1,8 — 3)

İSG uzmanlarına göre %20-30 daha düşük. Hemşire kıdemli ise (10+ yıl tecrübe) tarife yükselir.

Formül 3: Tam Zamanlı DSP Brüt

Büyük üretim işyerinde tam zamanlı DSP:

Brüt = Asgari Ücret × (1,5 — 2,3) + Yan Haklar

Yan haklar: yemek, ulaşım, özel sağlık sigortası (bireysel), giyim yardımı.

🏥 DSP Kim Olabilir? (Mezuniyet Şartları)

DSP olabilmek için aşağıdaki mezuniyetlerden birine sahip olmak gerekir:

MezuniyetDSP UygunlukTipik Çalışma Alanı
Hemşirelik (Lisans)✅ Direkt uygunİşyeri sağlık ünitesi, periyodik muayene
Hemşirelik (Önlisans)✅ Direkt uygunSaha sağlık desteği
Sağlık Memurluğu✅ Direkt uygunEğitim, kayıt, kontrol
ATT (Acil Tıp Teknisyeni)✅ Direkt uygunAcil müdahale, ilk yardım
Çevre Sağlığı Teknikerliği✅ Direkt uygunÇevre + iş hijyeni ölçümü
İş Sağlığı ve Güvenliği Teknikerliği✅ Direkt uygunİSG + DSP entegre görev
Tıbbi Görüntüleme / Anestezi Teknikerliği⚠️ TartışmalıYönetmelik güncellemelerine bağlı
Fizyoterapi (Lisans)⚠️ Belirli pozisyonlarErgonomi + fizyoterapi entegrasyonu

💰 Sektör Bazlı DSP Maaş Bantları

SektörMaaş Bandı (Net)Açıklama
Otomotiv Üretim1,8 — 2,5× asgari ücretSağlık ünitesi sorumlusu, ergonomi
Kimya / İlaç2,0 — 2,8× asgari ücretToksik maruziyet takibi, kan tahlili koordinasyonu
İnşaat Şantiyesi1,7 — 2,3× asgari ücretSaha sağlık ünitesi, ilk yardım
Üniversite / Kamu1,8 — 2,5× asgari ücretKampüs sağlık birimi + İSG koordinasyonu
Lojistik / Depo1,5 — 2,0× asgari ücretYarı zamanlı tercih edilir
Maden (Çok Tehlikeli)2,2 — 3,0× asgari ücretSaha sağlığı + akciğer testleri
Petrol / Doğalgaz2,5 — 3,2× asgari ücretRotasyonlu çalışma + saha primi

2026 Mayıs Türkiye genelinde piyasa gözlem ve iş ilanı analizine dayanır. Hemşire tecrübesi ve uzmanlık (yoğun bakım, ameliyathane) varsa bant +%15-20.

📜 DSP Sertifikası Almak — Süreç

  1. Mezuniyet kontrolü: Yukarıdaki uygun mezuniyetlerden birine sahip olmak şart.
  2. ÇSGB onaylı eğitim kurumuna kayıt: Türkiye’de yaklaşık 60+ akredite eğitim kurumu DSP eğitimi veriyor.
  3. 90 saat teorik eğitim: İş sağlığı temelleri, mevzuat, periyodik muayene, biyolojik etkenler, kimyasal güvenlik.
  4. Eğitim sertifikası alma: Eğitim sonunda kurum sertifikası verilir.
  5. GAZİÖDM sınav başvurusu: ÖSYM tarafından ais.gazi.edu.tr üzerinden başvuru.
  6. Sınav (40 soru / 75 dk): 60 puan / 24 net şart. Geçen aday ÇSGB sertifika alır.
  7. İSG-KATİP kaydı: Sertifika sahibi sistemde tanımlanır, OSGB’lerle sözleşme yapabilir.
⚠️ DSP Sınavı Yapısı (2026 İSG-1): DSP sınavı diğer sınıflara göre 40 soru içerir (A/B/C/İYH 50 soruluktur). Geçme şartı: 24 net (60 puan). Aday yorumlarında DSP soruları “ezber + yorum karışımı” olarak tanımlandı; konular: meslek hastalıkları, Karoshi sendromu, andragoji, LD50, D grubu hastalık, OSGB tanımı, yetişkin eğitimi ilkeleri, biyolojik etkenler, ilk yardım, ergonomi.

💼 DSP Maaşını Artırma 6 Strateji

  1. Yoğun bakım / ameliyathane sertifikası al. Bu uzmanlıklar DSP saatlik tarifesini %20-30 artırır.
  2. İlk yardım eğitmenliği sertifikası. İşyerlerinde ilk yardımcı sertifika eğitimi vermek yan gelir.
  3. OSHA Healthcare Worker eğitimi. Yabancı sermayeli şirketlerde aranır.
  4. İş sağlığı tekniker derecesi yükselt (lisans tamamlama). Önlisanstan lisansa geçiş maaşı %15-20 artırır.
  5. DSP + İş Sağlığı Tekniker kombo. Bu çift sertifika kurumsal şirketlerde değerlidir.
  6. İYH (İşyeri Hekimliği) hedefine yönel. Tıp fakültesi mezunu hemşire (hemşire-tıp doktoru ikilisi) çok nadir ama maaş çok yüksek.

📊 DSP Maaş Trendleri

  • Hemşire açığı nedeniyle DSP sertifikalı hemşire arzı sınırlı — bu durum tarife yükseltir.
  • OSGB’lerin paket teklif stratejisi: İYH + DSP birlikte alımı yaygınlaştı (saatlik tarifede paket indirimi).
  • Kurumsal şirketler ergonomi + fizyoterapi alanını DSP’ye delege ediyor — bu görev için DSP saatlik tarifesi yükseltilebiliyor.
  • İSG sınıfı + DSP ikilisi: C sınıfı + DSP sahibi personel, iki sertifikayı birlikte sunarak premium konum kazanabilir.

📲 DSP Sınavına Hazırlan

DSP sertifikası almak isteyen hemşire/sağlık personeli için: İSG Akademi’de DSP kategorize sorular, 40 soruluk deneme sınavı, meslek hastalıkları modülü.

App Store’dan İndir
Google Play’den İndir

🔗 İlgili Sayfalar

❓ Sıkça Sorulan Sorular

Diğer Sağlık Personeli (DSP) kimdir?

Diğer Sağlık Personeli (DSP), 6331 sayılı İSG Kanunu çerçevesinde işyeri hekimi yardımcısı olarak görev yapan SHMYO (Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu) veya ön lisans+lisans seviyesinde sağlık eğitimi almış personeldir. Hemşire, sağlık memuru, ATT (Acil Tıp Teknisyeni), çevre sağlığı teknisyeni, iş sağlığı teknikeri DSP kategorisine girebilir. ÇSGB onaylı DSP sertifika eğitimi (90 saat) + GAZİÖDM sınavı (40 soruda 24 net) ile sertifika alınır.

DSP ne kadar maaş alır?

DSP maaşı tipik olarak asgari ücretin 1,3-2,5 katı bandındadır. Çalışma modeline göre: tam zamanlı özel sektör 1,5-2,3× asgari ücret, kamu hemşire+DSP sertifikası 1,8-2,5×, OSGB saatlik tarife asgari saatlik × 1,8-3 (İSG uzmanlarının altında). Hemşire + İSG kategori birleşimi, ATT acil görevi yan iş olarak yapan personel için ek gelir kaynağı sağlar.

DSP sertifikası nasıl alınır?

Sağlık alanında ön lisans / lisans mezunu olmak şarttır (hemşirelik, sağlık memurluğu, ATT, çevre sağlığı teknikerliği, iş sağlığı teknikerliği). Ardından ÇSGB onaylı eğitim kurumundan DSP eğitimi (90 saat teorik) tamamlanır, GAZİÖDM tarafından düzenlenen sınava girilir. 40 soruluk sınavda 24 net (60 puan) ile geçilir. DSP sertifikası ÇSGB tarafından düzenlenir, geçerlilik süresi 5 yıldır.

DSP sınavı diğer sınıflardan farklı mı?

Evet. DSP sınavı 40 soru × 75 dakikadır (A/B/C/İYH 50 soru × 75 dakika). Geçme şartı 24 net (60 puan) — diğer sınıflarda 35 net (70 puan). Konu yelpazesi farklı: meslek hastalıkları, biyolojik etkenler, ilk yardım, andragoji, ergonomi ağırlıklı. 2026 sınavında DSP konuları arasında Karoshi sendromu, Domino teorisi, LD50, D grubu hastalık ön plana çıktı.