Kamuda Görevlendirme Ücreti ve Acil Durum Planı: 200 Gösterge, 80 Saat

Kamuda görevlendirme kimler için mümkün?

Kamu kurumunda ilgili mevzuata göre çalıştırılan ve işyeri hekimi ya da iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahipse asli görevinin yanında görevlendirilebilir:

• Çalışmakta olduğu kurumda,
• Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında: ilgili personelin muvafakati ve üst yöneticinin onayı ile.

Her saat için 200 gösterge

Bu ödemeden damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılmaz.

İlave ödemede aylık 80 saat sınırı

Görevlendirmeye ilişkin ilave ödemelerde, günlük mesai saatlerine bağlı kalmak kaydıyla, aylık toplam 80 saatten fazla olan görevlendirmeler dikkate alınmaz.

İşveren acil durumları nasıl belirler?

İşveren, meydana gelebilecek acil durumları önceden değerlendirirken dört şeyi dikkate alır:

• Çalışma ortamı
• Kullanılan maddeler
• İş ekipmanı
• Çevre şartları

Bunlardan hareketle çalışanları ve çalışma çevresini etkilemesi mümkün ve muhtemel acil durumları belirler, olumsuz etkilerine karşı önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri alır.

Ölçüm ve değerlendirmeden acil durum planına

İşveren, acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak üzere gerekli ölçüm ve değerlendirmeleri yapar ve acil durum planlarını hazırlar.

Hafıza kartları