Kanserojen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri
İşyeri Hekimliği Çıkmış Sorular
223 SoruİH SınavıÜcretsiz
Soru 201
Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik’e göre, aşağıdaki işlerin hangişinde çalışanların işe başlamadan önce mesleki eğitim alma zorunluluğu yoktur?
Aciklama: Büro ve sekreterlik işleri, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işler arasında bulunmadığı için bu işlerde çalışanların işe başlamadan önce mesleki eğitim alma zorunluluğu yoktur.
Soru 202
Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat veya Daha Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik’e göre, su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işlerde çalışan bir kişi, 32 metre derinlikte yapılan bir işte günde en çok kaç saat çalıştırılabilir?
Aciklama: Yönetmelik gereği, 32 metre derinlikte basınçlı hava altında çalışmak, günde en fazla 6 saat çalışma süresi ile sınırlıdır. Bu nedenle doğru cevap 6 saattir.
Soru 203
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre, Konseyde aşağıdakilerin hangisinden üye bulunmaz?
Aciklama: Konsey Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (RG 21/1/2026-33144) md.6/1: Aile ve Sosyal Hizmetler ile Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlıklarının bakan yardımcıları, Bakanlık Rehberlik ve Teftiş Başkanı ve Türkiye Ziraat Odaları Birliği Başkanı Konsey üyesidir. Türk Tabipleri Birliği üye değildir; md.6/2 uyarınca meslek birlikleri ve kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları yalnızca toplantılara davet edilebilir. Doğru cevap C. Bu soru 2015 sınavında sorulduğunda doğru cevap C idi.
Soru 204
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işveren vekili ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Aciklama: İşveren vekilliği sıfatı, işçilere tanınan hak ve yükümlülükleri ortadan kaldırmaz; işveren vekili, işverenin yetkilerini kullanarak işçilerin haklarına saygı göstermekle yükümlüdür.
Soru 205
Genç işçi tanımı aşağıdakilerden hangişinde doğru olarak verilmiştir?
Aciklama: Genç işçi tanımı, 14 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını doldurmamış bireyleri kapsamaktadır. Bu tanım, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında yer alan düzenlemelere dayanmaktadır.
Soru 206
Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenen sözleşme türlerinden biri değildir?
Aciklama: Pazarlamacılık sözleşmesi, 4857 sayılı İş Kanunu'nda düzenlenen sözleşme türlerinden biri değildir; bu sözleşme türü genellikle ticari sözleşmeler kapsamında değerlendirilir.
Soru 207
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre, çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde temel eğitimin tekrarlanma periyodu ile ilk defa verilecek temel eğitimin asgari süresi hangi seçenekte doğru verilmiştir?
Aciklama: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde temel eğitimler yılda en az bir defa tekrarlanır ve ilk defa verilen temel eğitim en az on altı ders saatidir. 2 Nisan 2026'da yürürlüğe giren yeni yönetmelikle tekrar eğitimleri tüm tehlike sınıflarında asgari sekiz ders saati olarak düzenlenmiştir; sekiz ders saati tekrar eğitimine ait olduğundan ilk eğitimin süresi olarak doğru değildir. (İSG Eğitimleri Yön. 2026 m.13/1-c, m.14/1-a, m.14/2) Not: Bu soru sınavda 2013 yönetmeliğine göre sorulmuştur; o tarihte doğru kabul edilen cevap 'Yılda bir kez 16 saat' idi. 2 Nisan 2026'da yürürlüğe giren yeni yönetmeliğe göre güncellenmiştir.
Soru 208
Çok Tehlikeli işyerlerinde bulundurulması gereken ilk yardımcı sayısı aşağıdakilerden hangişinde doğru verilmiştir?
Aciklama: Çok tehlikeli işyerlerinde, her 10 çalışana kadar 1 ilk yardımcı bulundurulması gerekmektedir. Bu, iş sağlığı ve güvenliği açısından kritik bir önlem olarak belirlenmiştir.
Soru 209
Bir iş yerinde havadaki bulunan kurşunun mesleki maruziyet sınır değeri nedir?
Aciklama: Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik Ek-1 Mesleki Maruziyet Sınır Değerleri listesine göre kurşun ve iyonik bileşiklerinin sekiz saatlik zaman ağırlıklı ortalama (TWA) sınır değeri 0,15 mg/m3'tür.
Soru 210
Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılması Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre, çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri kesintisiz en az kaç saat olmalıdır?
Aciklama: Çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri, kesintisiz en az 48 saat olmalıdır. Bu süre, onların sağlıklı gelişimi ve dinlenme ihtiyaçları açısından önemlidir.
Soru 211
İşyerlerinde İşin durdurulmasına Dair Yönetmelik’e göre, İşin durdurulması kararlarına karşı işveren aşağıdakilerden hangisine itiraz edebilir?
Aciklama: İşin durdurulması kararlarına karşı işveren, yerel iş mahkemesine itiraz edebilir. Bu, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hukuki süreçlerin yürütülmesi açısından doğru bir yoldur.
Soru 212
Çalışanların gece postalarında çalıştırılmaları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Aynı işyerinde çalışan eşlerin aynı gece postasında çalıştırılmaları, iş sağlığı ve güvenliği açısından riskler oluşturabileceği için yasaktır. Bu durum, çalışanların psikolojik ve sosyal durumlarını olumsuz etkileyebilir.
Soru 213
Elektrik akımının öngörülen bir sınır değeri aşması sonucu devre enerjisini kendiliğinden kesen aygıt aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: Sigorta, elektrik akımının belirli bir sınır değerini aşması durumunda devreyi otomatik olarak keserek aşırı akımın neden olabileceği hasarları önler.
Soru 214
Etkin bir iş sağlığı ve güvenliği programı, çalışma ortamı ve çalışanın düzenli ve sürekli izlemine dayanır. Buna göre, ortam izlemi için yapılacak ölçümler aşağıdaki katkılardan hangisini sağlamaz?
Aciklama: Ortam izlemi, risklerin belirlenmesi ve yönetilmesi için önemlidir, ancak riskli çalışanları ortamdan uzaklaştırmak, izleme sürecinin bir sonucu değil, daha çok bir müdahale veya önlem aşamasıdır.
Soru 215
Bir işyerinde sürekli taşınabilir iletkenlerle çalışılacaksa o işyerindeki alternatif akım değeri kaçtan fazla olamaz?
Aciklama: Alternatif akım değeri, taşınabilir iletkenlerle çalışırken 50 V'dan fazla olmamalıdır. Bu limit, elektrik çarpması riskini azaltmak amacıyla belirlenmiştir.
Soru 216
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliğine göre, pnömokonyoz değerlendirmeleri aşağıdakilerden hangisinin standartları dikkate alınarak yapılır?
Aciklama: Pnömokonyoz değerlendirmeleri, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartlarına göre yapılmaktadır. Bu standartlar, mesleki hastalıkların tanımlanması ve değerlendirilmesi için uluslararası kabul görmüş kriterler sunar.
Soru 217
Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik hükümleri aşağıdakilerden hangisine uygulanır?
Aciklama: Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik, özellikle tehlikeli maddelerin depolanması ve işlenmesi ile ilgili faaliyetlere uygulanır. Deniz tabanı altında hidrokarbonların çıkarıldığı sahalarda gaz depolama faaliyetleri, bu tür tehlikeli maddelerin yönetimi açısından önemli bir risk taşır.
Soru 218
Bir işyerinde yaşına ve medeni durumuna bakılmaksızın kaç kadın işçi çalışıyorsa emzirme odası kurulmalıdır?
Aciklama: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, bir işyerinde emzirme odası kurulabilmesi için en az 50 kadın işçi çalışması gerekmektedir.
Soru 219
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği’ne göre, ‘’yükümlülük süresi’’ nin tanımı aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: Yükümlülük süresi, sigortalının meslek hastalığına neden olan işinden fiilen ayrıldığı tarih ile meslek hastalığının meydana çıktığı tarih arasında geçen en uzun süreyi ifade eder. Bu tanım, meslek hastalığının tespiti ve tedavi süreçleri açısından önemlidir.
Soru 220
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, genel sağlık sigortalıların sağlık hizmetleri ve diğer haklardan yararlanabilmeleri için, sağlık hizmetleri sunucusuna başvurdukları tarihten önceki son 1 yıl içinde toplam kaç gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayılarının olması kural olarak gerekir?
Aciklama: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu madde 67/(1)-a uyarınca genel sağlık sigortalısının sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için, sağlık hizmeti sunucusuna başvurduğu tarihten önceki son bir yıl içinde toplam 30 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısının bulunması gerekir.
Soru 221
maddesinin 1. fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalı kadının analığı hâlinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az kaç gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, Kanun’da belirtilen sürelerde her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir?
Aciklama: Sigortalı kadının analığı hâlinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekmektedir. Bu şart, geçici iş göremezlik ödeneği alabilmesi için kanunda belirtilmiştir.
Soru 222
Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik’e göre, aşağıdaki olaylardan hangisine sebep olan tehlikeli bir kimyasalın dâhil olduğu kaza sonrasında büyük endüstriyel kaza bildirimi yapılması gerekli değildir?
Aciklama: Kuruluş sınırları dışındaki konutların hasar görmemesi ve kullanılır durumda olması, büyük endüstriyel kaza bildirimi gerektiren durumlar arasında yer almaz. Diğer seçenekler, insan yaralanmaları veya önemli maddi hasar durumlarını içerdiği için bildirim gerektirir.
Soru 223
İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği'ne göre; periyodik kontrol sonucunda iş sağlığı güvenliği yönünden uygun olmayan hususlardan dolayı çalışması durdurulan bir iş ekipmanı, bu hususlar giderildikten sonra yeniden kullanıma alınırken aşağıdakilerden hangisinin yapılması gerekir?
Aciklama: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği'ne göre, periyodik kontrol sonucunda uygun olmayan hususlar giderildikten sonra, güvenle kullanılabileceğine dair ikinci bir kontrol yapılması ve bu kontrol sonucunda belge düzenlenmesi gerekmektedir.
0 / 23 cevaplanmis
Gerçek Sınav Deneyimi
Bu konudaki 223 sorudan rastgele 50 tanesi secilecek.
timer 70 dakika süre
quiz 50 soru
analytics Detayli sonuc analizi
Soru:1/10
timer70:00
Soru yükleniyor...
0Puan
0Doğru
0Yanlış
0Boş
Baraj
%0%100
🔒 Zayıf konuların ve detaylı analizin hazır
Her konudaki net dağılımını, tahmini sınav puanını ve kişisel çalışma planını uygulamada aç. Çözdüğün sorular ve ilerlemen yalnızca uygulamada kayıtlı kalır.
Sınav Tamamlandı!
Eksiklerinizi görmek ve kişisel çalışma planı oluşturmak için uygulamayı indirin.