İçeriğe atla

İşyeri Hekimliği Soru Çöz — Ücretsiz Test (2026)

İşyeri Hekimliği konusunda gerçek sınav sorularıyla pratik yapın. Her sorunun ardından doğru cevap ve açıklamayı anında görün — ücretsiz ve kayıt olmadan.

Havuzda 100 soru Bugün 10 soru çözüldü Ücretsiz + açıklamalı + kayıtsız
▶ Çözmeye Başla

İşyeri Hekimliği (İYH) sınavı; sağlık gözetimi, işe giriş ve periyodik muayeneler, meslek hastalığı tanı süreci, epidemiyoloji, toksikoloji ve iş fizyolojisi gibi tıbbi ağırlıklı başlıkları mevzuat bilgisiyle birleştirir. Klinik pratiğe hakim olmak tek başına yetmez; sınav, koruyucu hekimlik bakışını ve yönetmelik dilini ölçer. Aşağıdaki testte gerçek sınav formatındaki sorularla seviyenizi görün, ardından konu haritasıyla çalışmanızı planlayın.

ÜCRETSİZ · KAYIT GEREKMEZ · SONSUZ SORU

İşyeri Hekimliği Soru Çöz — Ücretsiz Test (2026)

İşyeri Hekimliği kategorisinden sınırsız soru. Her cevabın ardından anında doğru şık ve açıklama. Kaydolmadan, indirmeden başla.

🎯 Sınırsız denetimli soru havuzu — durmadan çöz, ritmini yakala.

Her soruda anında doğru cevap + mevzuat açıklaması · İstediğin an "Bitir & Analiz"

Konu Rehberi

İYH Sınavının Yapısı ve Konu Haritası

İşyeri hekimliği belgesi almak isteyen hekimler, eğitim programını tamamladıktan sonra merkezi sınava girer. Sınav çoktan seçmelidir ve adayın hem iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına hem de iş sağlığının tıbbi bileşenlerine hakimiyetini ölçer. Soruların önemli bir bölümü doğrudan hekimlik pratiğiyle kesişen alanlardan gelir: sağlık gözetimi, meslek hastalıkları, epidemiyoloji, toksikoloji, iş fizyolojisi ve iş psikolojisi. Kalan bölüm ise 6331 sayılı Kanun, ilgili yönetmelikler, risk etmenleri ve işyeri hekiminin görev-yetki-sorumlulukları gibi mevzuat başlıklarından oluşur.

Hekim adayların en sık düştüğü tuzak, klinik bilgiye güvenip mevzuat ve İSG kavramlarını hafife almaktır. Oysa sınavın belirleyici soruları çoğunlukla yönetmelik diliyle yazılır; “tıbben doğru” seçenek ile “mevzuata göre doğru” seçenek arasındaki fark, sınavın klasik oyunudur.

Sağlık Gözetimi: İşe Giriş ve Periyodik Muayeneler

Sağlık gözetimi, işyeri hekiminin en temel görev alanıdır ve sınavın en yoğun soru kaynağıdır. Temel ilke şudur: çalışanların işe girişlerinde, iş değişikliğinde, iş kazası veya meslek hastalığı ile sağlık nedenli tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri halinde ve işin devamı süresince düzenli aralıklarla sağlık muayeneleri yapılır.

Periyodik muayene sıklığı, işyerinin tehlike sınıfına göre farklılaşır ve tehlike sınıfı yükseldikçe muayene aralığı kısalır; işyeri hekimi gerekli gördüğünde bu süreleri kısaltabilir. Sınavda ayrıca şu ilkeler sorulur:

  • Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz.
  • Sağlık gözetiminden doğan maliyet çalışana yansıtılamaz; yükümlülük işverenindir.
  • Sağlık muayenesi sonuçları kişisel veridir; hekim, tanıyı değil yalnızca çalışanın işe uygunluk durumunu işverene bildirir.
  • Muayeneler işe uygunluk değerlendirmesidir; amaç çalışanı elemek değil, işi çalışana uygun hale getirmektir.

Meslek Hastalıkları ve Tanı Yolu

Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir. Sınav bu tanımı, iş kazası tanımıyla karşılaştırmalı olarak sorar.

Tanı süreci de klasik soru alanıdır: meslek hastalığı şüphesi taşıyan çalışan; meslek hastalıkları hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri veya devlet üniversitesi hastaneleri gibi yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarına sevk edilir ve tanı, düzenlenen sağlık kurulu raporuyla kesinleşir; hak taleplerinde son karar Sosyal Güvenlik Kurumuna aittir. İşyeri hekiminin buradaki rolü kritiktir: erken şüphe, maruziyet öyküsü alma, sevk ve bildirim. Meslek hastalığı ön tanısı koyan hekimin bildirim yükümlülüğü olduğu unutulmamalıdır. Etken gruplarına göre hastalık örnekleri (kimyasal, fiziksel, biyolojik, tozlar, mesleki cilt ve solunum hastalıkları) için meslek hastalıkları testleriyle ayrıca çalışmak gerekir.

Epidemiyoloji, Toksikoloji ve İş Fizyolojisi

Epidemiyoloji

Sınav; insidans-prevalans ayrımı, tanı testlerinde duyarlılık-özgüllük, araştırma tipleri (kesitsel, vaka-kontrol, kohort) ve nedensellik ölçütleri gibi temel kavramları düzenli olarak sorar. İş sağlığı bağlamında bu kavramlar, işyerindeki hastalık kümelenmelerini yorumlama sorularına dönüştürülür.

Toksikoloji

Maruziyet yolları (solunum, deri, sindirim), doz-yanıt ilişkisi, akut-kronik etki ayrımı ve biyolojik izlem kavramı öne çıkar. Kurşun, cıva, benzen ve çözücüler gibi klasik iş toksikolojisi etkenlerinin hedef organ etkileri sık sorulur; ilke düzeyinde hedef organ eşleştirmesi bilmek çoğu soruyu çözer.

İş fizyolojisi ve psikolojisi

Enerji tüketimi ve yorgunluk, vardiyalı çalışmanın sirkadiyen ritim üzerindeki etkileri, termal konfor, ergonomik yük ve psikososyal risk etmenleri (stres, mobbing, tükenmişlik) bu başlığın soru alanlarıdır. Sorular tıp eğitiminden tanıdık gelir ancak işyeri bağlamına uyarlanmıştır.

Sınavda Bu Konudan Ne Çıkar?

Soru dağılımının ana hatları yıllar içinde istikrarlıdır. Aşağıdaki tablo, İYH sınavına hazırlanan hekimler için başlıca soru kümelerini ve tipik kalıpları özetler:

Konu kümesiTipik soru kalıbı
Sağlık gözetimiMuayene türleri, rapor zorunluluğu, gizlilik ilkesi
Meslek hastalıklarıTanım, tanı yolu, bildirim, etken-hastalık eşleştirme
Epidemiyolojiİnsidans-prevalans, araştırma tipi seçimi, duyarlılık-özgüllük
ToksikolojiMaruziyet yolu, hedef organ, biyolojik izlem
Mevzuatİşyeri hekiminin görev-yetki-sorumlulukları, çalışma süreleri ilkesi

Geçmiş sınav sorularındaki kalıpları görmek için çıkmış sorular arşivi en verimli kaynaktır; aynı ilkelerin farklı vaka kurgularıyla tekrar sorulduğunu göreceksiniz.

Çalışma Stratejisi

Hekim adaylar için en verimli sıralama şudur: önce mevzuat çekirdeğini (6331 sayılı Kanun, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik) okuyun; çünkü bu bölüm klinik bilginizle telafi edemeyeceğiniz tek alandır. Ardından sağlık gözetimi ve meslek hastalıkları başlıklarını yönetmelik diliyle tekrar edin. Epidemiyoloji ve toksikolojiyi ise doğrudan soru çözerek çalışın; bu alanlarda soru pratiği, konu okumaktan daha hızlı ilerletir. Günlük tekrar için soru çözme sayfasından karışık test çözün, sınav ritmini kazanmak için süreli deneme sınavlarıyla prova yapın. Biyolojik etkenlere maruziyet soruları için biyolojik risk etmenleri testi bu sayfanın doğal tamamlayıcısıdır.

Sıkça Sorulan Sorular

İşyeri hekimliği sınavında hangi konulardan soru çıkar?
Sorular iki ana kümeden gelir: tıbbi ağırlıklı başlıklar (sağlık gözetimi, meslek hastalıkları, epidemiyoloji, toksikoloji, iş fizyolojisi ve psikolojisi) ile mevzuat başlıkları (6331 sayılı Kanun, işyeri hekiminin görev-yetki-sorumlulukları, risk etmenleri yönetmelikleri). Hekim adayların çoğu tıbbi bölümde rahat eder; sınavı belirleyen fark genellikle mevzuat sorularında oluşur.
İşe giriş ve periyodik muayeneleri kim yapar?
İşe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri işyeri hekimi tarafından yapılır. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışacaklar, işe uygunluklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz. Muayene sıklığı tehlike sınıfına göre değişir ve hekim gerekli gördüğünde aralığı kısaltabilir. Maliyet hiçbir şekilde çalışana yansıtılamaz.
Meslek hastalığı tanısı nasıl konur?
Meslek hastalığı şüphesindeki çalışan, yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarına (meslek hastalıkları hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri, devlet üniversitesi hastaneleri) sevk edilir; tanı sağlık kurulu raporuyla belgelenir ve hak talepleri yönünden son değerlendirme Sosyal Güvenlik Kurumuna aittir. İşyeri hekiminin rolü erken şüphe, maruziyet öyküsü, sevk ve bildirimdir.
İşyeri hekimi muayene sonuçlarını işverene bildirebilir mi?
Hekim işverene tanı ve tıbbi ayrıntıları değil, yalnızca çalışanın yaptığı işe uygun olup olmadığı sonucunu bildirir. Sağlık muayenesi verileri kişisel sağlık verisidir ve gizlilik ilkesine tabidir. Bu ayrım sınavda etik ve mevzuat sorularının klasik konusudur; işe uygunluk kanaati ile tıbbi kayıt paylaşımı birbirinden ayrılır.
İYH sınavında epidemiyolojiden ne tür sorular gelir?
En sık sorulanlar insidans ile prevalans ayrımı, duyarlılık-özgüllük hesabı ve yorumu, araştırma tipleri (kesitsel, vaka-kontrol, kohort) arasındaki farklar ve nedensellik ölçütleridir. Sorular genellikle işyeri bağlamında kurgulanır; örneğin bir fabrikadaki hastalık kümelenmesini incelemek için uygun araştırma tipini seçmeniz istenir.
İşyeri hekimliği sınavına ne kadar sürede hazırlanılır?
Süre adayın mevzuat altyapısına göre değişir; klinik bilgi büyük oranda hazırdır, belirleyici olan mevzuat ve İSG kavramlarıdır. Düzenli çalışan bir hekim için birkaç haftalık planlı hazırlık genellikle yeterlidir: önce mevzuat çekirdeği, sonra konu testleri, son aşamada süreli denemeler. Toplam soru pratiği hazırlığın en kritik bileşenidir.