6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyinde aşağıdakilerin hangişinden üye bulunmaz?
Aciklama: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyinde Türk Tabipler Birliği üye olarak bulunmaz; diğer seçenekler ise konseyde yer alan kuruluşlardır.
Soru 202
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işveren vekili ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
Aciklama: İşveren vekilliği sıfatı, işçilere tanınan hak ve yükümlülükleri ortadan kaldırmaz; işveren vekili, işverenin yetkilerini kullanarak işçilerin haklarına saygı göstermekle yükümlüdür.
Soru 203
Genç işçi tanımı aşağıdakilerden hangişinde doğru olarak verilmiştir?
Aciklama: Genç işçi tanımı, 14 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını doldurmamış bireyleri kapsamaktadır. Bu tanım, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında yer alan düzenlemelere dayanmaktadır.
Soru 204
Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenen sözleşme türlerinden biri değildir?
Aciklama: Pazarlamacılık sözleşmesi, 4857 sayılı İş Kanunu'nda düzenlenen sözleşme türlerinden biri değildir; bu sözleşme türü genellikle ticari sözleşmeler kapsamında değerlendirilir.
Soru 205
Çok tehlikeli sınıfındaki işyerlerinde işçilere verilesi gereken eğitimle ilgili hangisi doğrudur?
Aciklama: Çok tehlikeli sınıfındaki işyerlerinde işçilere yılda bir kez 16 saat eğitim verilmesi gerekmektedir. Bu, iş sağlığı ve güvenliği açısından gerekli bilgi ve becerilerin kazandırılması için belirlenen yasal bir zorunluluktur.
Soru 206
Çok Tehlikeli işyerlerinde bulundurulması gereken ilk yardımcı sayısı aşağıdakilerden hangişinde doğru verilmiştir?
Aciklama: Çok tehlikeli işyerlerinde, her 10 çalışana kadar 1 ilk yardımcı bulundurulması gerekmektedir. Bu, iş sağlığı ve güvenliği açısından kritik bir önlem olarak belirlenmiştir.
Soru 207
Bir iş yerinde havadaki bulunan kurşunun mesleki maruziyet sınır değeri nedir?
Aciklama: Kurşunun mesleki maruziyet sınır değeri, Türkiye'de 0.075 mg/m3 olarak belirlenmiştir. Bu değer, çalışanların sağlığını korumak amacıyla belirlenen güvenli bir maruziyet seviyesidir.
Soru 208
Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılması Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre, çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri kesintisiz en az kaç saat olmalıdır?
Aciklama: Çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri, kesintisiz en az 48 saat olmalıdır. Bu süre, onların sağlıklı gelişimi ve dinlenme ihtiyaçları açısından önemlidir.
Soru 209
İşyerlerinde İşin durdurulmasına Dair Yönetmelik’e göre, İşin durdurulması kararlarına karşı işveren aşağıdakilerden hangisine itiraz edebilir?
Aciklama: İşin durdurulması kararlarına karşı işveren, yerel iş mahkemesine itiraz edebilir. Bu, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hukuki süreçlerin yürütülmesi açısından doğru bir yoldur.
Soru 210
Çalışanların gece postalarında çalıştırılmaları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aciklama: Aynı işyerinde çalışan eşlerin aynı gece postasında çalıştırılmaları, iş sağlığı ve güvenliği açısından riskler oluşturabileceği için yasaktır. Bu durum, çalışanların psikolojik ve sosyal durumlarını olumsuz etkileyebilir.
Soru 211
Elektrik akımının öngörülen bir sınır değeri aşması sonucu devre enerjisini kendiliğinden kesen aygıt aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: Sigorta, elektrik akımının belirli bir sınır değerini aşması durumunda devreyi otomatik olarak keserek aşırı akımın neden olabileceği hasarları önler.
Soru 212
Etkin bir iş sağlığı ve güvenliği programı, çalışma ortamı ve çalışanın düzenli ve sürekli izlemine dayanır. Buna göre, ortam izlemi için yapılacak ölçümler aşağıdaki katkılardan hangisini sağlamaz?
Aciklama: Ortam izlemi, risklerin belirlenmesi ve yönetilmesi için önemlidir, ancak riskli çalışanları ortamdan uzaklaştırmak, izleme sürecinin bir sonucu değil, daha çok bir müdahale veya önlem aşamasıdır.
Soru 213
Bir işyerinde sürekli taşınabilir iletkenlerle çalışılacaksa o işyerindeki alternatif akım değeri kaçtan fazla olamaz?
Aciklama: Alternatif akım değeri, taşınabilir iletkenlerle çalışırken 50 V'dan fazla olmamalıdır. Bu limit, elektrik çarpması riskini azaltmak amacıyla belirlenmiştir.
Soru 214
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliğine göre, pnömokonyoz değerlendirmeleri aşağıdakilerden hangisinin standartları dikkate alınarak yapılır?
Aciklama: Pnömokonyoz değerlendirmeleri, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartlarına göre yapılmaktadır. Bu standartlar, mesleki hastalıkların tanımlanması ve değerlendirilmesi için uluslararası kabul görmüş kriterler sunar.
Soru 215
Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik hükümleri aşağıdakilerden hangisine uygulanır?
Aciklama: Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik, özellikle tehlikeli maddelerin depolanması ve işlenmesi ile ilgili faaliyetlere uygulanır. Deniz tabanı altında hidrokarbonların çıkarıldığı sahalarda gaz depolama faaliyetleri, bu tür tehlikeli maddelerin yönetimi açısından önemli bir risk taşır.
Soru 216
Bir işyerinde yaşına ve medeni durumuna bakılmaksızın kaç kadın işçi çalışıyorsa emzirme odası kurulmalıdır?
Aciklama: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, bir işyerinde emzirme odası kurulabilmesi için en az 50 kadın işçi çalışması gerekmektedir.
Soru 217
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği’ne göre, ‘’yükümlülük süresi’’ nin tanımı aşağıdakilerden hangisidir?
Aciklama: Yükümlülük süresi, sigortalının meslek hastalığına neden olan işinden fiilen ayrıldığı tarih ile meslek hastalığının meydana çıktığı tarih arasında geçen en uzun süreyi ifade eder. Bu tanım, meslek hastalığının tespiti ve tedavi süreçleri açısından önemlidir.
Soru 218
maddesinin 1. fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalı kadının analığı hâlinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az kaç gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, Kanun’da belirtilen sürelerde her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir?
Aciklama: Sigortalı kadının analığı hâlinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekmektedir. Bu şart, geçici iş göremezlik ödeneği alabilmesi için kanunda belirtilmiştir.
Soru 219
İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği'ne göre; periyodik kontrol sonucunda iş sağlığı güvenliği yönünden uygun olmayan hususlardan dolayı çalışması durdurulan bir iş ekipmanı, bu hususlar giderildikten sonra yeniden kullanıma alınırken aşağıdakilerden hangisinin yapılması gerekir?
Aciklama: İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği'ne göre, periyodik kontrol sonucunda uygun olmayan hususlar giderildikten sonra, güvenle kullanılabileceğine dair ikinci bir kontrol yapılması ve bu kontrol sonucunda belge düzenlenmesi gerekmektedir.
0 / 19 cevaplanmis
Gerçek Sınav Deneyimi
Bu konudaki 219 sorudan rastgele 50 tanesi secilecek.
timer 70 dakika süre
quiz 50 soru
analytics Detayli sonuc analizi
Soru:1/10
timer70:00
Soru yükleniyor...
0Puan
0Doğru
0Yanlış
0Boş
Baraj
%0%100
🔒 Zayıf konuların ve detaylı analizin hazır
Her konudaki net dağılımını, tahmini sınav puanını ve kişisel çalışma planını uygulamada aç. Çözdüğün sorular ve ilerlemen yalnızca uygulamada kayıtlı kalır.
Sınav Tamamlandı!
Eksiklerinizi görmek ve kişisel çalışma planı oluşturmak için uygulamayı indirin.
