2017 · İşyeri Hekimliği

2017 İYH Çıkmış Sorular — 4. Set

2017 yılı sınavında çıkmış 38 soru, her birinin mevzuat referanslı açıklamalı çözümüyle. Aşağıdan sayfada çözebilir ya da 23 sayfalık PDF olarak indirip kâğıt üstünde çalışabilirsin.

Gerçek çıkmış sorular. Bu setteki sorular 2017 yılı sınavında çıkmış sorulardır; çözümler ilgili mevzuat maddesi referansıyla hazırlanmıştır.

PDF İndir (75 KB) Sayfada çöz

Puanlama hatırlatması: İSG sınavlarında yanlış cezası yoktur — net = doğru sayısıdır, puan = (doğru ÷ toplam soru) × 100. Bu yüzden hiçbir soruyu boş bırakma. Puan hesapla

İş Yeri Hekimliği Mevzuatı

17 soru

Aralıklı ve ani yüksek gürültü düzeyine maruziyet durumunda insan vücudunda; I-Kalp atış hızında artma, II-Adrenalin üretiminde azalma, III-Kan damarlarında daralma Fizyolojik etkilerinden hangileri meydana gelir?

A) Yalnız I
B) I ve II
C) I ve III
D) II ve III
E) I, II ve III

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: C

Aralıklı ve ani yüksek gürültü düzeyine maruziyet, kalp atış hızında artışa (I) ve kan damarlarında daralmaya (III) neden olur. Ancak, adrenalin üretiminde azalma (II) beklenmez; aksine, stres durumlarında adrenalin seviyesi genellikle artar.

Az tehlikeli işyerlerinde bulundurulması gereken ilk yardımcı sayısı aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir?

A) Her 10 çalışan için 1
B) Her 20 çalışan için 1
C) Her 50 çalışan için 1
D) Her 100 çalışan için 1
E) Her 250 çalışan için 1

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: B

Az tehlikeli işyerlerinde, her 20 çalışan için 1 ilk yardımcı bulundurulması gerekmektedir. Bu düzenleme, iş sağlığı ve güvenliği açısından yeterli ilk yardım hizmetinin sağlanmasını amaçlar.

Aşağıdakilerden hangisi kadınların çalışma hayatında riskli grup olarak kabul edilme nedenlerinden biri değildir?

A) Kadınların fizik güç bakımından erkeklerden daha zayıf olması
B) Kadınların solunum kapasitelerinin erkeklerden daha düşük olması
C) Kadınlarda vücut kitlesine oranla vücuttaki suyun daha az olması
D) Kadınların vücudundaki yağ-kütle oranının erkeklere göre daha fazla olması
E) Kadınlarda boya göre omurga uzunluğunun daha az olması

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: D

Kadınların vücudundaki yağ-kütle oranının erkeklere göre daha fazla olması, kadınların riskli grup olarak kabul edilme nedenlerinden biri değildir; bu durum, fiziksel güç ve dayanıklılık açısından bir dezavantaj yaratmaz.

Bir işyerinde gerçekleştirilen sağlık gözetimi sonucunda, çalışanlardan birinde mekanik titreşime maruziyet sonucu tanımlanabilir bir hastalık saptanmıştır. Bu durumda aşağıdakilerden hangisi, Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korumalarına Dair Yönetmelik’e göre, işveren tarafından yapılması gerekenlerden biri değildir?

A) İşyerinde yapılan risk değerlendirmesini gözden geçirmek
B) Riskleri önlemek veya azaltmak için alınan önlemleri gözden geçirmek
C) Çalışanın sağlık gözetimi sonuçları hakkında ailesini bilgilendirmek
D) Çalışanın titreşime maruz kalmayacağı başka bir işte görevlendirilmesi de dâhil, riskleri önlemek veya azaltmak için gerekli tüm tedbirleri almak
E) Benzer bicimde maruz kalan çalışanların sağlık durumunun gözden geçirilmesi için düzenli bir sağlık gözetiminin uygulanmasını sağlamak

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: C

Çalışanların sağlık gözetimi sonuçları hakkında ailesinin bilgilendirilmesi, işverenin yükümlülükleri arasında yer almaz; bu bilgi gizlilik ilkesine tabidir ve yalnızca çalışanla paylaşılmalıdır.

Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakati ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilebilirler. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre görevlendirilecek personele, görev yaptığı her kaç saatlik için 200 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı tutarında ilave ödeme yapılır?

A) 1
B) 2
C) 3
D) 5
E) 7

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: A

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 8 yedinci fıkrası uyarınca, kamu kurum ve kuruluşlarında asli görevinin yanında işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilen personele, görev yaptığı HER 1 SAAT için 200 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı tutarında ilave ödeme hizmet alan kurum tarafından yapılır. Aylık toplam 80 saatten fazla olan görevlendirmeler bu ödemede dikkate alınmaz.

Kansere karşı çalışanları korumak için alınan; I-Kanserojen maddenin kullanımdan kaldırılması II-İşlemin kapalı sistem içinde yapılması III-Çalışanların işe giriş muayenesinin yapılması IV-Etkili havalandırma sistemi kurulması Tedbirlerinden hangileri teknik koruma önlemlerindendir?

A) Yalnız II
B) I ve III
C) III ve IV
D) I, II ve III
E) I, II ve IV

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: E

I, II ve IV maddeleri teknik koruma önlemleri olarak kabul edilir. Kanserojen maddelerin kullanımının kaldırılması, işlemin kapalı sistemde yapılması ve etkili havalandırma sisteminin kurulması, çalışanların maruziyetini azaltmaya yönelik fiziksel önlemlerdir.

Sağlık Gözetimi kapsamında özel politika gerektiren grupta yer alanlardan çocuk, genç ve gebe çalışanların periyodik muayeneleri kural olarak en geç hangi sıklıkta yapılmalıdır

A) Üç ayda bir
B) Altı ayda bir
C) Yılda bir
D) İki yılda bir
E) Beş yılda bir

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: B

İYH/DSP Yönetmeliği'ne göre özel politika gerektiren çocuk, genç ve gebe çalışanların periyodik muayeneleri en geç altı ayda bir tekrarlanır.

Sağlık Kurulları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik’e göre, aşağıdaki cıva işlerinden hangisinde günde en fazla 6 saat çalışma yapılabilir?

A) Cıva izabe fırınlarında görülen işler
B) Cıva amalgamlarından altın ve gümüş ayırma işleri
C) Cıvalı aletler yapımı işleri
D) Cıva buharlı elektrik ampulleri yapımı işleri
E) Cıva fulminat gibi cıvalı bileşiklerin hazırlanması işleri

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: E

Cıva fulminat gibi cıvalı bileşiklerin hazırlanması işleri, cıvanın yüksek toksik etkileri nedeniyle günde en fazla 6 saat çalışma ile sınırlandırılmıştır.

Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik’e göre, aşağıdakilerden hangisi işverenin gürültüden kaynaklanabilecek riskleri değerlendirirken dikkate alması gereken hususlardan biri değildir?

A) Anlık darbeli gürültüye maruziyet dâhil maruziyetin türü, düzeyi ve süresi
B) Maruziyet sınır değerleri ile maruziyet eylem değerleri
C) İş ekipmanlarının gürültü emisyonu hakkında imalatçılardan sağlanan bilgiler
D) Gürültü emisyonunu azaltan alternatif bir iş ekipmanının bulup bulunmadığı
E) Yapı elemanları yoluyla iletilen gürültünün, yalıtım, sönümleme ve benzeri yöntemlerle azaltılması

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: E

Gürültü ile ilgili risklerin değerlendirilmesinde işverenin dikkate alması gereken hususlar, çalışanların maruziyet düzeyi ve türü ile ilgili olmalıdır. Yapı elemanları yoluyla iletilen gürültünün azaltılması, doğrudan işverenin sorumluluğu altında olmayan bir durumdur.

Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerinden Korunmalarına Dair Yönetmelik’e göre; çalışanların, günlük gürültü maruziyetinin günden güne belirgin şekilde farklılık gösterdiğinin kesin olarak tespit edildiği işlerde, maruziyet sınır değerleri ile maruziyet eylem değerinin uygulanmasında, günlük gürültü maruziyet düzeyi yerine aşağıdakilerden hangisi kullanılabilir?

A) Haftalık gürültü maruziyet düzeyi
B) Yıllık gürültü maruziyet düzeyi
C) Aylık gürültü maruziyet düzeyi
D) Günlük en yüksek maruziyet düzeyi
E) Üç günlük maruziyet düzeyi

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: A

Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik m.5: Günlük gürültü maruziyetinin günden güne belirgin farklılık gösterdiği işlerde, maruziyet sınır ve eylem değerlerinin uygulanmasında günlük maruziyet düzeyi yerine 'haftalık gürültü maruziyet düzeyi' kullanılabilir.

Çalışanların gece postalarında çalıştırılmaları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Kadın çalışanlar gece postalarında kural olarak yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamazlar.
B) Kadın çalışanların gece postalarında çalıştırılabilmeleri için, işe başlamadan önce, gece postalarında çalıştırılmalarında sakınca olmadığına ilişkin sağlık raporu işyerinde görevli işyeri hekiminden alınır.
C) İşveren, işin devamı süresince, çalışanın özel durumunu, işyerinde maruz kalınan sağlık ve güvenlik risklerini de dikkate alarak işyeri hekimince belirlenen düzenli aralıklarla çalışanların sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlar.
D) Belediye sınırları dışındaki her türlü işyeri işverenleri, gece postalarında çalıştıracakları kadın çalışanları sağlayacakları uygun araçlarla ikametgâhlarına en yakın merkezden işyerine götürüp getirmekle yükümlüdür.
E) Aynı işyerinde çalışan eşler aynı gece postasında çalıştırılamazlar.

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: E

Aynı işyerinde çalışan eşlerin aynı gece postasında çalıştırılmaları, iş sağlığı ve güvenliği açısından riskler oluşturabileceği için yasaktır. Bu durum, çalışanların psikolojik ve sosyal durumlarını olumsuz etkileyebilir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında yapılan inceleme sonucunda yeterli bulunan güvenlik raporu, kuruluşta büyük endüstriyel kazaya neden olabilecek; I-Kazaya ramak kalması II-Kullanılan prosesin, mevcut tehlikeli maddelerin niteliğinin, miktarının veya depolama şeklinin değiştirilmesi, III-Kurumda çalışan personel sayısının raporun onaylandığı tarihteki sayıdan %50 ve üzeri artması Durumlarının hangilerinde işletmeci tarafından gözden geçirilir ve güncellenir?

A) Yalnız I
B) Yalnız II
C) I ve II
D) II ve III
E) I, II ve III

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: E

İşletmeci, büyük endüstriyel kazaya neden olabilecek durumları gözden geçirip güncellemekle yükümlüdür. Bu nedenle, kazaya ramak kalması, tehlikeli maddelerin niteliği veya miktarındaki değişiklikler ve çalışan sayısındaki artış gibi tüm durumlar göz önünde bulundurulmalıdır.

Çok Tehlikeli işyerlerinde bulundurulması gereken ilk yardımcı sayısı aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir?

A) Her 10 çalışana kadar 1
B) Her 15 çalışana kadar 1
C) Her 20 çalışana kadar 1
D) Her 25 çalışana kadar 1
E) Her 50 çalışana kadar 1

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: A

Çok tehlikeli işyerlerinde, her 10 çalışana kadar 1 ilk yardımcı bulundurulması gerekmektedir. Bu, iş sağlığı ve güvenliği açısından kritik bir önlem olarak belirlenmiştir.

İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Yönetmelik’e göre, aşağıdakilerden hangisi A sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi almaya hak kazanmış sayılmaz?

A) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü ve bağlı birimlerinde uzman yardımcılığı süresi dâhil en az 10 yıl fiilen görev yapmış mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakülte mezunları ile teknik elemanı olan iş sağlığı ve güvenliği uzmanları
B) B sınıfı iş güvenliği uzmanları belgesiyle üç yıl fiilen görev yapmış olanlar
C) Mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakülte mezunları ile teknik elemanlardan iş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği programında doktora yapmış olanlar
D) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü veya bağlı birimlerinde en az 10 yıl görev yapmış mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakülte mezunları ile teknik elemanlar
E) İş Sağlığı ve güvenliği alanında müfettiş yardımcılığı süresi dâhil en az 10 yıl görev yapmış mühendisler

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: B

B sınıfı iş güvenliği uzmanları belgesiyle üç yıl fiilen görev yapmış olanlar, A sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi almaya hak kazanmazlar çünkü A sınıfı belgesi için belirli bir süre ve nitelik gereklidir.

İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Yönetmeliğe göre, iş güvenliği uzmanlarının çalışma sürelerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Az tehlikeli sınıfta yer alan 1000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilecektir.
B) Tehlikeli sınıfta yer alan 500 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 500 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir.
C) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 250 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir.
D) İş güvenliği uzmanları tam gün çalıştığı işyeri dışında fazla çalışma yapamaz.
E) Birden fazla işyeri için kısmı süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde iş güvenliği uzmanının yolda geçirdiği süre haftalık kanuni çalışma süresinden sayılır.

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: E

İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik madde 12/(5)'e göre, birden fazla işyeri için kısmi süreli sözleşme yapıldığında işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden SAYILMAZ. E şıkkı bunu "sayılır" diyerek tersine çevirdiği için yanlış ifadedir. A, B ve C şıkları madde 12/(2), (3) ve (4)'teki 1000/500/250 eşikleriyle; D şıkkı ise madde 12/(6) ile birebir uyumludur.

İşverene bağlı fabrika, müessese, işletme veya işletmeler grubu gibi birden çok işyeri bulunduğu hallerde, elli veya daha fazla çalışanın bulunduğu her bir işyerinde ayrı ayrı iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurulur. İhtiyaç duyulursa işveren, kurullar arasında koordinasyonu ve bilgi alışverişini sağlar. Bu durumda işveren, birden çok işyerinin her birinde kurulacak kurulların çalışma usullerini düzenlemek, iş ve görüş birliğini sağlamak amacıyla bu işyerlerine ait iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili raporların en az hangi sıklıkta ilgili teknik eleman ve uzmanlarca incelenmesini sağlar ?

A) Ayda bir
B) Üç ayda bir
C) Altı ayda bir
D) Yılda bir
E) İki yılda bir

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: B

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili raporların en az üç ayda bir incelenmesi gerekmektedir. Bu, işyerlerinde sağlık ve güvenlik standartlarının sürekli olarak gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi için önemlidir.

İşyerlerindeki gaz, toz, gürültü, titreşim ve termal konfor ölçümlerini gerçekleştiren ve bu ölçümlerle ilgili kendisine bağlı olarak faaliyet gösteren laboratuvarlarda analiz çalışmalarını da yürüten birim aşağıdakilerden hangisidir?

A) İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Başkanlığı
B) Ortak sağlık ve güvenlik birimi
C) Çalışma Genel Müdürlüğü
D) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı
E) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: A

İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Başkanlığı, işyerlerindeki gaz, toz, gürültü, titreşim ve termal konfor ölçümlerini gerçekleştiren ve bu ölçümlerle ilgili analiz çalışmalarını yürüten birimdir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı

8 soru

6331 sayı lı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre özel sektöre ait, dokuz çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde; I-İş güvenliği uzmanı II-İşyeri hekimi III-Diğer sağlık personeli İş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinden hangilerinin görevlendirilmesi zorunludur?

A) Yalnız I
B) I ve II
C) I ve III
D) II ve II I
E) I, II ve III

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: B

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, çok tehlikeli sınıfta yer alan ve dokuz çalışanı olan bir işyerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. Diğer sağlık personeli görevlendirilmesi ise zorunlu değildir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 21 inci maddesi uyarınca, ülke genelinde iş sağlığı ve güvenliği politika ve stratejilerinin belirlenmesi için tavsiyelerde bulunmak üzere kurulan Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi'nin çalışma usul ve esaslarıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi **yanlıştır**?

A) Konseyin aldığı kararlar, temsil edilen kurum ve kuruluşlar bakımından bağlayıcıdır.
B) Yılda en az bir defa olağan toplanır.
C) Toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla karar alır.
D) Toplantılarda Konsey üyeleri dışındaki kişilerin görüşlerine başvurulabilir, ancak bu kişiler oylamaya katılamaz.
E) Konsey üyesi olarak Bakanlığa bildirilmiş olan üyenin toplantılara katılımı esastır.

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: A

6331 md.21/1'e göre Konsey politika ve stratejilerin belirlenmesi için tavsiyelerde bulunmak üzere kurulmuştur; kararları bağlayıcı değildir (A yanlış, doğru cevap). 2026 tarihli Konsey Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik: Konsey yılda en az bir defa olağan toplanır ve bildirilmiş üyenin katılımı esastır (md.10/1-2); katılanların salt çoğunluğu ile karar verir, üye dışı temsilcilerin oy hakkı yoktur (md.11/1); kamu kurumları, üniversiteler, STK'lar ve meslek birlikleri toplantılara davet edilebilir (md.6/2). Değişiklik notu: 2013 Yönetmeliğindeki "Haziran ve Aralık aylarında yılda iki defa" ve mazeretsiz katılmama bildirimi hükümleri yürürlükten kalkmıştır. Bu soru 2017 sınavında sorulduğunda doğru cevap A idi.

Aşağıdakiler den hangisi Avrupa Birliği’nin iş sağlığı ve güvenliği alan ında fiziksel, kimyasal ve biyolojik etkenler hakkındaki direktiflerinden biri değildir?

A) İşçilerin işte Asbeste Maruz Kalmalarından
B) İşçilerin ve Toplumun Sağlığının İyonlaştırıcı
C) İşçilerin İşte Biy olojik Etkenlere Maruz
D) İşçilerin Sağlık ve Güvenliğinin İşteki Kimyasal
E) İşçilerin işte İş Teçhizatı Kullanmalarında

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: E

E şıkkı, iş sağlığı ve güvenliği alanında fiziksel, kimyasal ve biyolojik etkenler ile ilgili direktiflerden biri değildir. Diğer şıklar, Avrupa Birliği'nin iş sağlığı ve güvenliği direktifleri kapsamında yer alan spesifik konuları ifade etmektedir.

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre, tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde her çalışana ilk defa verilecek temel eğitimin süresi en az kaç ders saati olmalıdır?

A) 8
B) 12
C) 16
D) 20
E) 24

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: B

Temel eğitimler her çalışana; az tehlikeli sınıfta en az sekiz, tehlikeli sınıfta en az on iki, çok tehlikeli sınıfta en az on altı ders saati olarak verilir. 2 Nisan 2026'da yürürlüğe giren yeni yönetmelikle birim 'ders saati' olmuş ve temel eğitimin tekrarı tüm sınıflarda asgari sekiz ders saatine bağlanmıştır; on iki ders saati tehlikeli sınıfta ilk defa verilen temel eğitimin süresidir. (İSG Eğitimleri Yön. 2026 m.13/1-b, m.14/2) Not: Bu soru sınavda 2013 yönetmeliğine göre sorulmuştur; o tarihte doğru kabul edilen cevap '12' idi. 2 Nisan 2026'da yürürlüğe giren yeni yönetmeliğe göre güncellenmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenli ği Kurulları Hakkında Yönetmelik’ e göre, iş sağlığı ve güvenliği kurulunun çalışma usulüyle ilgili, I-Tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde kurulun iki ayda en az bir kere toplanmasına karar verilebilir . II-Oyların eşitliği halinde başkanın oyu kararı belirler. III-Kurul toplantılarının günlük çalışma saatleri içinde yapılması asıldır . İfadelerinden hangileri doğrudur?

A) Yalnız I
B) I ve II
C) I ve III
D) II ve III
E) I, II ve III

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: E

İSG Kurulları Hak. Yön. Md.9'a göre: (I) Tehlikeli sınıftaki işyerlerinde toplantı sıklığı 2 ayı aşmamak kaydıyla belirlenebilir — DOĞRU. (II) Md.9'da 'oyların eşitliği halinde başkanın oyu kararı belirler' ifadesi açıkça yer alır — DOĞRU. (III) 'Toplantıların günlük çalışma saatleri içinde yapılması asıldır' Md.9'da yer alır — DOĞRU. Üç ifade de doğrudur.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre , az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurullarının en geç hangi sıklıkla toplanmasına karar verilebilir?

A) Haftada bir
B) Ayda bir
C) İki ayda bir
D) Üç ayda bir
E) Altı ayda bir

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: D

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik m.9'a göre kurul, az tehlikeli işyerlerinde en geç ÜÇ ayda bir, tehlikeli işyerlerinde iki ayda bir, çok tehlikeli işyerlerinde ayda bir toplanır. Doğru cevap D (Üç ayda bir).

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre , aşağıdakilerden hangisi kurul üyelerine verilmesi gereken asgari eğitim konularından değildir?

A) İletişim teknikleri
B) Ergonomi ilkeleri
C) Acil durum önlemleri
D) Meslek hastalıkları
E) Risk değerlendirme

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: B

Soru ters kurgulu olup listede bulunmayan eğitim konusunu sormaktadır. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'in 7. maddesinde kurul üyelerine verilecek asgari eğitim konuları sayılmış olup bunlar arasında iletişim teknikleri, acil durum önlemleri, meslek hastalıkları ve risk değerlendirmesi açıkça yer alır. Ergonomi ilkeleri bu maddede sayılmadığı için doğru cevap B'dir; iletişim teknikleri ise maddede bizzat geçtiğinden cevap olamaz.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre, Kurul üyesi olan formen, ustabaşı veya ustaların seçimle belirlenmesiyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) İlgili işyerindeki formen, ustabaşı veya ustaların yarıdan fazlasının katılacağı toplantıda açık oyla seçilir.
B) İlgili işyerindeki insan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli kişiler tarafından gizli oyla seçilir.
C) İlgili işyerindeki formen, ustabaşı veya ustaların tamamının katılacağı toplantıda gizli oyla seçilir.
D) İlgili işyerindeki tüm çalışanların en az üçte ikisinin katılacağı toplantıda açık oyla seçilir.
E) İlgili işyerindeki formen, ustabaşı veya ustaların en az üçte ikisinin katılacağı toplantıda gizli oyla seçilir.

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: A

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'in 6 ncı maddesinin beşinci fıkrasına göre kurulda yer alacak formen, ustabaşı veya usta üye; o işyerindeki formen, ustabaşı veya ustaların yarıdan fazlasının katılacağı toplantıda açık oyla seçilir. Seçimle belirlenememesi hâlinde işveren tarafından atanır; yedekleri de aynı usulle seçilir. Doğru cevap A.

İş Hukuku

5 soru

4857 sayılı İş Kanunu’na göre, asgari ücrete ilişkin, I-Bu Kanun kapsamında olsun veya olmasın iş sözleşmesi ile çalışan tüm işçiler yararlanır. II-Asgari Ücret Tespit Komisyonunun kararı idari anlamda kesin olmayıp Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına itiraz edebilir. III-Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığı ile ücretlerin asgari sınırları en geç yılda bir belirlenir. İfadelerinden hangileri doğrudur?

A) Yalnız I
B) Yalnız II
C) Yalnız III
D) I ve II
E) I, II ve III

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: A

4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesine göre iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin ücretlerinin asgari sınırları Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığıyla belirlenir; bu nedenle I. ifade doğrudur. Aynı maddeye göre komisyon kararları kesindir ve Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girer, dolayısıyla II. ifade yanlıştır. Asgari ücret en geç yılda bir değil, en geç iki yılda bir belirlenir; III. ifade de yanlıştır. Doğru cevap A.

4857 sayılı İş Kanunu’na göre, haftalık normal çalışma süresi, tarafların anlaşmasıyla günde en fazla kaç saat olmak üzere iş yerinde haftanın çalışılan günlerine farklı şekilde dağıtılabilir?

A) 9,5
B) 10
C) 10,5
D) 11
E) 12

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: D

4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık normal çalışma süresi en fazla 45 saat olarak belirlenmiştir ve bu süre, tarafların anlaşmasıyla günde en fazla 11 saat olarak dağıtılabilir.

4857 sayılı İş Kanunu’na göre, çocuk ve genç işçilerle elli ve daha üzeri yaştaki işçilerin yıllık ücretli izinleri en az kaç gündür?

A) 12
B) 14
C) 18
D) 20
E) 26

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: D

4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesine göre işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi hizmet süresine bağlı olarak; bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara on dört günden, beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlara yirmi günden, on beş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmi altı günden az olamaz. Aynı maddenin son fıkrasında ise 'On sekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.' hükmü yer almaktadır. Buna göre çocuk-genç işçiler ile elli ve daha üzeri yaştaki işçilerin asgari yıllık ücretli izin süresi 20 gündür. Ayrıca yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün artırılarak uygulanır.

Aşağıdakilerden hangisi özel hukuk yaptırımlarından biri değildir ?

A) İptal edilebilirlik
B) Mutlak butlan
C) Yokluk
D) Cebri icra
E) Adli para cezası

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: E

Soru ters kurguludur; özel hukuk yaptırımı OLMAYAN seçenek istenmektedir. Adli para cezası Türk Ceza Kanunu kapsamında bir ceza hukuku, yani kamu hukuku yaptırımıdır. Cebri icra, tazminat ve ceza koşulu ile hükümsüzlük halleri olan yokluk, mutlak butlan ve iptal edilebilirlik ise özel hukuk yaptırımlarıdır; cebri icra bu listenin başında yer aldığı için doğru cevap olamaz.

İş sözleşmesini, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’na göre, düzenlenen diğer iş görme sözleşmelerinden ayıran temel unsur aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ücret
B) Süre
C) Bağımlılık
D) Yazılı şekil zorunluluğu
E) Taraflara karşılıklı borç yüklenmesi

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: C

İş sözleşmesini diğer iş görme sözleşmelerinden ayıran temel unsur, işçinin işverenin denetimi altında çalışması ve işverenin işçiye karşı bağımlılık ilişkisi içinde olmasıdır.

İş Psikolojisi

3 soru

Aşağıdakilerden hangisi işyeri stres faktörlerinden biri olarak kabul edilemez?

A) Vardiyalı çalışma
B) İşyeri organizasyonunda rollerin belirlenmiş olması
C) Performansa dayalı ücretlendirme
D) İşveren ile çalışanın üretim konusundaki fikir ayrılığı
E) Yetki ve sorumluluklarda belirsizlik olması

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: B

İşyeri organizasyonunda rollerin belirlenmiş olması, çalışanların görev ve sorumluluklarını net bir şekilde anlamalarına yardımcı olur, bu da stresi azaltır. Diğer seçenekler ise belirsizlik veya baskı yaratabilecek durumları ifade eder.

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel strese neden olmaz ?

A) Çalışma ortam ve koşullarının uygun olmaması
B) Çalışanların kararlara katılamaması
C) İş tanımının tam olarak yapılmış olması
D) Yönetici olarak çalışmak
E) Performans değerlendirmesinin yapılıyor olması

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: C

İş tanımının tam olarak yapılmış olması, çalışanların görevlerini ve sorumluluklarını net bir şekilde anlamalarına yardımcı olur, bu da belirsizlikten kaynaklanan stresi azaltır.

Tükenmişlik sendromuyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) İşyerinde uzun süreli strese maruz kalmak risk faktörüdür.
B) Yeterli aile desteği ve sosyal destek, görülme riskini arttırır.
C) Kendini geliştirme olanağı olmayışı risk faktörüdür
D) İşyerinde adil ve hakkaniyete uygun davranılması koruyucu rol oynar.
E) İş-yetenek uyuşmazlığı sonucunda ortaya çıkar

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: B

Yeterli aile desteği ve sosyal destek, tükenmişlik sendromunun görülme riskini azaltan faktörlerdir; bu nedenle bu ifade yanlıştır.

İSG Mevzuatı

1 soru

İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik’e göre, işyerinde işin bir bölümünü veya tamamını durdurmaya yetkili heyet kaç müfettişten oluşur?

A) 2
B) 3
C) 4
D) 5
E) 6

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: B

6331 sayılı Kanun'un 25 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre, iş sağlığı ve güvenliği bakımından teftişe yetkili üç iş müfettişinden oluşan heyet, teftişe yetkili iş müfettişinin tespiti üzerine gerekli incelemeleri yaparak tespit tarihinden itibaren iki gün içerisinde işin durdurulmasına karar verebilir. Tespit edilen husus acil müdahale gerektiriyorsa, heyet karar alıncaya kadar geçerli olmak üzere tespiti yapan müfettiş işi durdurur. Bu nedenle doğru cevap B (3) şıkkıdır.

İş Güvenliği Uzmanları

1 soru

İş Güvenliği Uzmanları nın Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğe göre, iş güvenliği uzmanlarının çalışma sürelerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır ?

A) Az tehlikeli sınıfta yer alan 1000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilecektir.
B) Tehlikeli sınıfta yer alan 500 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 500 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir.
C) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 250 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir.
D) İş güvenliği uzmanları tam gün çalıştığı işyeri dışında fazla çalışma yapamaz.
E) Birden fazla işyeri için kısmı süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde iş güvenliği uzmanının yolda geçirdiği süre haftalık kanuni çalışma süresinden sayılır.

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: E

İş Kazaları

1 soru

Belli bir iş türünde bir yılda bir görülen toplam ölüm sayısının, o işte çalışanların yıl ortası nüfusuna bölünerek bir katsayı ile çarpılmasıyla aşağıdakilerden hangisi hesaplanır?

A) İşe ve cinsiyete özel ölüm hızı
B) Orantılı ölüm hızı
C) İşe özel ölüm hızı
D) İşe ve yaşa özel ölüm hızı
E) Fatalite hızı

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: C

Belli bir iş türünde bir yılda görülen toplam ölüm sayısının, o işte çalışanların yıl ortası nüfusuna bölünmesiyle hesaplanan değer, o işe özel ölüm hızını ifade eder.

İş Kazası

1 soru

İş kazalarında ilk yardım uygulamalarının temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yaralanan kişiyi tedavi etmek
B) Yaralanan kişinin sağlık durumu kötüleşmesini engellemek
C) Yaralanan kişinin sağlık kayıtlarını tutmak
D) Yaralanan kişi için ambulans çağırmak
E) Yaralanan kişiyi ruhsal olarak rahatlatmak

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: B

İlkyardım Yönetmeliği'nin 4 üncü maddesinde ilkyardım; ani olarak ortaya çıkan hastalık veya yaralanma durumunda kişinin hayatını korumak, sağlık durumunun kötüleşmesini önlemek ve iyileşmesine destek olmak amacıyla olay yerindeki mevcut imkânlarla yapılan hızlı ve etkili müdahaleler olarak tanımlanır. Bu nedenle ilkyardımın temel amacı yaralının sağlık durumunun kötüleşmesini engellemektir. Tedavi etmek sağlık profesyonellerinin işidir; ambulans çağırmak ve yaralıyı ruhsal olarak rahatlatmak ilkyardım sürecinin parçası olsa da temel amaç değildir; sağlık kayıtlarını tutmak ise bir ilkyardım uygulaması değildir. Doğru cevap B.

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri

1 soru

TS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri Standart'ına göre; tehlikenin tanımlanması, risk değerlendirmesi ve kontrollerin belirlenmesi faaliyetleri aşağıdakilerden hangisinde gerçekleştirilir?

A) Kontrol
B) Uygulama
C) Planlama
D) Önlem Alma
E) Yönetimin gözden geçmesi OHSAS 18001’in yerini İSO 45001 aldığı için soru geçersizdir.

Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: C

Tehlikenin tanımlanması, risk değerlendirmesi ve kontrollerin belirlenmesi faaliyetleri, bir iş sağlığı ve güvenliği yönetim sisteminin planlama aşamasında gerçekleştirilir. Bu aşama, risklerin sistematik bir şekilde ele alınmasını ve gerekli önlemlerin belirlenmesini sağlar.

Bu seti bitirdin. Sırada ne var?

İSG Akademi uygulamasında 7.500 soru var. Çöz, istatistiğin tutulsun, hangi konuda zayıf olduğunu gör.

Uygulamayı İndir Bu seti PDF indir Diğer konular