2015 İYH Çıkmış Sorular — 3. Set

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, çalışan temsilcisiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

• A) Çalışanların sağlık gözetiminden birinci derecede sorumludur.
• B) Tehlike anında işi durdurma yetkisi vardır.
• C) İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturur.
• D) Birden fazla çalışan temsilcisinin bulunması durumunda baş temsilci, kıdeme göre belirlenir.
• E) İşyerinde yetkili sendika bulunması halinde işyeri sendika temsilcileri, çalışan temsilcisi olabilir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ’na göre, 900 çalışanı bulunan bir iş yerinde işveren kaç çalışan temsilcisi görevlendirir?

• A) 1
• B) 2
• C) 3
• D) 4
• E) 5

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre; işyerindeki iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bildirilen eksiklik ve aksaklıkların acil durdurmayı gerektirmesi veya yangın, patlama, göçme, kimyasal sızıntı ve benzeri acil ve hayati tehlike arz etmesi, meslek hastalığına sebep olabilecek ortamların bulunmasına rağmen işveren tarafından gerekli tedbirlerin alınmaması halinde, bu durum işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanınca, Bakanlığın yetkili birimine, varsa yetkili sendika temsilcisine, yoksa çalışan temsilcisine bildirilir. Buna göre, bildirim yapmadığı tespit edilen işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının belgesi kaç ay süreyle askıya alınır?

• A) 1
• B) 2
• C) 3
• D) 4
• E) 5

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre, I-Tehlikeli bir durumun iş kazası ya da meslek h a s t a l ı ğ ı olarak ortaya çıkması potansiyelinin büyüklüğüdür. II-Tehlikeli bir olayın meydan gelme olasılığı ile şiddetinin çarpımıdır. III-Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalidir. İfadelerinden hangileri riski tanımlar?

• A) Yalnız I
• B) Yalnız II
• C) Yalnız III
• D) I ve II
• E) II ve III

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre, aşağıdakilerden hangisi risklerden korunma ilkelerinden biri değildir?

• A) Risklerle kaynağında mücadele etmek
• B) Risklerden kaçınmak
• C) Teknik gelişmelere uyum sağlamak
• D) Tehlikeli olanı, tehlikesiz ve ya daha az tehlikeli olanla değiştirmek
• E) Kişisel korunma tedbirlerine, toplu koruma tedbirlerine göre öncelik vermek

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi işverenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmesinde göz önünde bulundurulan ilkelerden biri değildir?

• A) Risklerden kaçınmak
• B) Kaçınılması mümkün olmayan riskleri analiz etmek
• C) Çalışanlara uygun talimatlar vermek
• D) Risklerle kaynağında mücadele etmek
• E) Kişisel koruma tedbirlerine, toplu koruma tedbirlerine göre öncelik vermek

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre işverenin yükümlülükleriyle ilgili, I-Mesleki risklerin önlenmesi için çalışmalar yapar. II-İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği uyulup uyulmadığını kontrol eder. III-Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır. İfadelerinden hangileri doğrudur?

• A) Yalnız II
• B) II ve III
• C) I ve III
• D) I,II ve III
• E) Yalnız III

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre özel sektöre ait, dokuz çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde; I-İş güvenliği uzmanı II-İşyeri hekimi III-Diğer sağlık personeli İş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinden hangilerinin görevlendirilmesi zorunludur?

• A) Yalnız I
• B) I ve II
• C) I ve III
• D) II ve III
• E) I, II ve III

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, 900 çalışanı bulunan bir iş yerinde işveren kaç çalışan temsilcisi görevlendirir?

• A) 1
• B) 2
• C) 3
• D) 4
• E) 5

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyinde aşağıdakilerin hangisinden üye bulunmaz?

• A) Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü
• B) Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
• C) Türk Tabipler Birliği
• D) Türkiye Ziraat Odaları Birliği
• E) Rehberlik ve Teftiş Bakanlığı Yönetmelik KHK ile değiştiği için soru geçersizdir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, aşağıdaki işlerin hangisinde risk değerlendirmesi yapılmamış olması durumunda iş durdurulmaz?

• A) Tünel inşaatı
• B) Taş kömür madenciliği
• C) Açık yüzme havuzu inşaatı
• D) Ham çelik üretilmesi
• E) Mermer ocakçılığı

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi işverenin genel yükümlülüklerinden biri değildir?

• A) Risk değerlendirmesi yapmak ve yaptırmak
• B) Sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesini sağlamak
• C) İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını denetlemek
• D) İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin maliyetlerini çalışanlara yansıtmamak
• E) Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyine temsilci göndermek

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini tanımlar?

• A) Tehlike
• B) Risk
• C) Risk yönetimi
• D) Kabul edilebilir risk
• E) Kabul edilebilir tehlike

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi çalışanların iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülükleri arasında yer almaz?

• A) İşyerindeki makine ve cihazları kurullara uygun şekilde kullanmak
• B) Çalışma ortamının gözetimini yapmak, periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve kontrol etmek
• C) Kendisinin veya yaptığı işten etkilenen diğer çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmemek
• D) Kendi görev alanında, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için işverenle iş birliği yapmak
• E) Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve korumak

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, bu işyerinde meslek hastalıklarının kayıtlarının tutulması ve Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi aşağıdakilerin hangisinin sorumluluğundadır?

• A) İşyeri hekimi
• B) İş güvenliği uzmanı
• C) Diğer sağlık personeli
• D) İşveren
• E) İş sağlığı güvenliği kurulu

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmamış olması durumunda aşağıdaki yaptırımlardan hangisi uygulanır?

• A) İşin durdurulması
• B) İş yerinin kapatılması
• C) İş yeri açma izninin iptali
• D) Hapis cezası
• E) İşletme izninin iptali

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, işin durdurulmasıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

• A) Çalışanlar için hayati tehlike oluşturan bir husus tespit edildiğinde bu tehlikenin giderilmesi esnasında iş devam eder.
• B) Çok tehlikeli sınıfta yer alan maden, metal ve yapı işleri ile tehlikeli kimyasallarla çalışılan işlerin yapıldığı işyerlerinde, risk değerlendirmesi yapılmamış ise iş durdurulur.
• C) İş sağlığı ve güvenliği bakımından teftişe yetkili üç iş müfettişinden oluşan heyet, gerekli incelemeleri yaparak tespit tarihinden itibaren bir gün içerisinde işin durdurulmasına karar verilir.
• D) Tespit edilen hususun acil müdahaleyi gerektirmesi halinde tespiti yapan iş müfettişi, heyet tarafından karar alıncaya kadar işin devam etmesini sağlar.
• E) İşin durdurulması kararı, ilgili mülki idare amirine ve işyeri dosyasının bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu il müdürlüğüne iki gün içinde gönderilir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, işveren, sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıklarını öğrendiği tarihten itibaren en geç kaç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmelidir?

• A) 1
• B) 3
• C) 5
• D) 7
• E) 10

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, işyeri tehlike sınıfı tespitinde aşağıdakilerden hangisi dikkate alınır?

• A) İşyerinde yapılan en tehlikeli iş
• B) İşyerinde yapılan asıl iş
• C) İşyerinde işveren tarafından beyan edilen iş
• D) İş yerinde İş güvenliği uzmanı tarafından belirtilen iş
• E) İşyeri için ticaret sicil gazetesinde belirtilen faaliyete dayalı iş

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, risk tanımı aşağıdakilerin hangisinde tam olarak verilmiştir?

• A) Tehlikeden kaynaklanacak kayıp yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalidir.
• B) İş yerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek iş yerini etkileyebilecek hasar verme ihtimalidir.
• C) Yaralanma ya da zararlı sonuç meydana gelme ihtimalidir.
• D) İş yerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlike ihtimalidir.
• E) Tehlikeden kaynaklı kayıp ihtimalidir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre; bir işveren işyerlerindeki acil durum planları, yangınla mücadele ve ilkyardım faaliyetleriyle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisini yapmak zorunda değildir?

• A) İşyeri dışındaki kuruluşlarla yangınla mücadele ve ilkyardım gibi konularda irtibat sağlayacak düzenlemeleri yapma
• B) Muhtemel acil durumların olumsuz etkilerini olay olmadan önce değerlendirerek önleyici tedbirler alma
• C) Acil durumlar için çalışanlar arasında uygun kişileri görevlendirip eğitim ve tatbikat yaptırma
• D) Acil durum planlarını hazırlama
• E) Afet planları hazırlama ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından onay alma

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre; iş sağlığı ve güvenliği kurulunun bulunmadığı işyerlerinde, ciddi ve yakın tehlikeyle karşı karşıya kalan çalışanlar, durumun tespit edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesi için aşağıdakilerden hangisine başvurur?

• A) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü
• B) İşveren
• C) Sosyal güvenlik il müdürlüğü
• D) İş mahkemesi
• E) Ortak sağlık ve güvenlik birimi

I-Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri , II-10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyeri faaliyetleri , III-Genel kolluk kuvvetleri faaliyetleri , IV-Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimim yapanlar . 6331 sayılı ,İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri,yukarıdakilerde n hangilerine uygulanır?

• A) Yalnız I
• B) Yalnız II
• C) I ve II
• D) II ve III
• E) II, III ve IV

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’ne göre, aşağıdakilerden hangisi ortak sağlık ve güvenlik birimi sorumlu müdürünün sorumluluklarından biri değildir?

• A) Personelin görevlendirilmesinin takibi
• B) Kayıtların tutulması ve düzenli olarak arşivlenmesi
• C) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından istenen belgelerin hazırlanması
• D) Ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin başvuru, yetkilendirme ve vize işlemlerinin takibi
• E) Personelin görevinin sona erdirilmesi

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’ne göre, iş yeri sağlık ve güvenlik birimleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

• A) Binanın en üst katında olması esastır
• B) İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi aynı odayı kullanamazlar
• C) İş sağlığı ve güvenliği biriminin bölümleri farklı binalarda olabilir.
• D) İş güvenliği uzmanı odasının büyüklüğüyle ilgili yasal bir zorunluluk bulunmamaktadır.
• E) İlk yardım ve acil müdahale odası, muayene odasıyla birlikte olabilir

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’ne göre, işverenin onaylı deftere ilişkin yükümlülükleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

• A) Onaylı defter, işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu il müdürlükleri veya noter tarafından her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylanır.
• B) Yapılan tespitlere göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır.
• C) Bu deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır.
• D) Asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır.
• E) Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi birlikte sorumludur.

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’ne göre, işverenler çalışanların kişisel sağlık dosyalarını, işten ayrılma tarihinden itibaren en az kaç yıl süreyle saklamalıdır?

• A) 10
• B) 15
• C) 20
• D) 25
• E) 30

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’ne göre, ortak sağlık ve güvenlik birimi kurulabilmesi için istihdamı zorunlu olan tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan asgari iş sağlığı ve güvenliği profesyoneli ve sayısı aşağıdakilerden hangisidir?

• A) İki iş güvenliği uzmanı
• B) Bir iş güvenliği uzmanı ve iki işyeri hekimi
• C) Bir işyeri hekimi ve bir iş güvenliği uzmanı
• D) Bir iş güvenliği uzmanı, bir işyeri hekimi ve bir diğer sağlık personeli
• E) Bir iş güvenliği uzmanı, bir işyeri hekimi ve iki diğer sağlık personeli

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik'e göre; ondan az çalışanı bulunan ve tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerine sağlanan iş sağlığı ve güvenliği hizmet bedeli, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kaçar aylık dönemler hâlinde hesaplanır?

• A) 1
• B) 2
• C) 3
• D) 6
• E) 10

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik’e göre, denetimler, destekten yararlanmanın sonlandırılması ve uygulanacak müeyyidelerle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

• A) Birden fazla işyerine sahip işverenler bakımından işverenin hangi işyerinde kayıt dışı istihdam tespit edilirse yalnızca o işyeri üç yıl süre ile destekten yararlanamaz.
• B) Denetimlerin, Kurumun denetim elemanlarınca yerine getirilmesi mümkündür.
• C) Kurum dışındaki diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları çerçevesinde yerine getirdikleri denetimler neticesinde kayıt dışı çalışan tespiti yapılabilir.
• D) Bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden kayıt dışı çalışan tespiti yapılabilir.
• E) Kayıt dışı çalışan tespit edilmesi durumunda, kayıt dışı çalışanın işe başladığı aydan itibaren yapılan ödemeler Kurumca yasal faizi ile birlikte geri alınır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik’e göre; aşağıdaki işyerlerinden hangisinin işverenleri iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesi için sağlanacak destekten faydalanır?

• A) Çalışan sayısı 10’un altında olan çok tehlikeli işyeri
• B) Cezaevi iş yurtları
• C) Çalışan sayısı 10’u altında olan az tehlikeli işyeri
• D) TSK tamir ve bakım fabrikası
• E) Az tehlikeli sınıfta yer alan tüm işyerleri

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'e göre, aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği kurulunda yer almaz?

• A) İş güvenliği uzmanı
• B) İşyeri hekimi
• C) Çalışan temsilcisi
• D) Hukuk müşaviri
• E) İşveren vekili

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'e göre; elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı tehlikeli sınıftaki bir işyerinde oluşturulan iş sağlığı ve güvenliği kurulu, aksi kararlaştırılmadıkça ayda en az kaç kere toplanır?

• A) 1
• B) 2
• C) 3
• D) 4
• E) 6

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre, Kurul üyesi olan formen, ustabaşı veya ustaların seçimle belirlenmesiyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

• A) İlgili işyerindeki formen, ustabaşı veya ustaların yarıdan fazlasının katılacağı toplantıda açık oyla seçilir.
• B) İlgili işyerindeki insan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli kişiler tarafından gizli oyla seçilir.
• C) İlgili işyerindeki formen, ustabaşı veya ustaların tamamının katılacağı toplantıda gizli oyla seçilir.
• D) İlgili işyerindeki tüm çalışanların en az üçte ikisinin katılacağı toplantıda açık oyla seçilir.
• E) İlgili işyerindeki formen, ustabaşı veya ustaların en az üçte ikisinin katılacağı toplantıda gizli oyla seçilir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre, altı aydan fazla süren asıl işveren - alt işveren ilişkisinin bulunduğu hallerde iş sağlığı ve güvenliği kurulunun oluşturulmasıyla ilgili; I-Asıl işverenin ve alt işverenin çalışan sayıları ayrı ayrı elli ve daha fazla ise asıl işveren ve alt işverence ayrı ayrı kurul oluşturur. II-Sadece asıl işverenin çalışan sayısı elli ve daha fazla olsa bile alt işveren tarafından da kurul oluşturulur. III-Sadece alt işverenin çalışan sayısı elli ve daha fazla ise kurul, alt işverence oluşturulur. İfadelerinden hangileri doğrudur?

• A) Yalnız I
• B) I ve II
• C) I ve III
• D) II ve III
• E) I, II, III

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurullarının en geç hangi sıklıkla toplanmasına karar verilebilir?

• A) Haftada bir
• B) Ayda bir
• C) İki ayda bir
• D) Üç ayda bir
• E) Altı ayda bir

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre, aşağıdakilerden hangisi kurul üyelerine verilmesi gereken asgari eğitim konularından değildir?

• A) İletişim teknikleri
• B) Ergonomi ilkeleri
• C) Acil durum önlemleri
• D) Meslek hastalıkları
• E) Risk değerlendirme

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre, iş sağlığı ve güvenliği kurulunun çalışma usulüyle ilgili, I-Çok tehlikeli işyerlerinde ayda en az bir kez toplanır. II-Toplantının gündemi; yeri, günü ve saati toplantıdan en az kırk sekiz saat önce kurul üyelerine bildirilir. III-Kurul toplantılarında geçen süreler günlük çalışma süresinden sayılmaz. ifadelerinden hangileri doğrudur?

• A) Yalnız I
• B) Yalnız II
• C) I ve II
• D) I ve III
• E) I, II ve III

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre, kurul çalışma usulleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

• A) Kurul üyeleri toplantı gündeminde değişiklik isteyebilir.
• B) Kurul toplantılarının günlük çalışma saatleri dışında yapılması asıldır.
• C) Toplantının gündemi, yeri, günü ve saati toplantıdan en az 48 saat önce kurul üyelerine bildirilir.
• D) Gündem, sorunların ve varsa iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin projelerin önem sırasına göre belirlenir.
• E) Kurul, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile işveren veya işveren vekili başkanlığında toplanır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre, kurulun toplantı yeter sayısı aşağıdakilerden hangisidir?

• A) Üye tam sayısının salt çoğunluğu
• B) Üye tam sayısı
• C) Üye tam sayısının yarısı
• D) Üye tam sayısının dörtte üçü
• E) Üye tam sayısının üçte biri

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre; kurul toplantısının gündemi, yeri, günü ve saati kurul üyelerine toplantıdan en az kaç saat önce bildirilmelidir?

• A) 6
• B) 12
• C) 24
• D) 36
• E) 48

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’e göre; kurullar ayda en az bir kere toplanır ancak kurul, işyerinin tehlike sınıfını dikkate alarak farklı bir süre belirlenmesine de karar verebilir. Buna göre, az tehlikeli iş yerlerinde bu süre kaç ay olarak belirlenebilir?

• A) 2
• B) 3
• C) 4
• D) 5
• E) 6

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğine göre, aşağıdakilerden hangisi risk değerlendirmesinin tamamen ya da kısmen yenilenmesini gerektiren hâllerden biri değildir?

• A) İşyerinin taşınması veya binalarda değişiklik yapılması
• B) Üretim yönteminde değişiklikler olması
• C) İş kazası veya ramak kala olay meydana gelmesi
• D) Çalışma ortamına ait sınır değerlere ilişkin bir mevzuat değişikliği olması
• E) Çalışanların toplu olarak değişmesi

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğine göre; asıl işveren – alt işveren ilişkisinin bulunduğu işyerlerinde alt işverenler, hazırladıkları risk değerlendirmesinin bir nüshasını aşağıdakilerden hangisine verirler?

• A) İSG Müdürlüğü
• B) Ulusal İSG Konseyi
• C) Sosyal Güvenlik Kurumu
• D) Asıl işveren
• E) İSG Kurulu Sekreteri

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğine göre; aşağıdakilerin hangisi risk değerlendirmesinin tamamen veya kısmen yenilendiği hallerden biri değildir?

• A) İş kazası yaşanması
• B) İleri teknolojiye sahip bir makinenin kullanılmaya başlanması
• C) Fabrikaya yeni işçi alınması
• D) Yeni bir üretim yönteminin uygulanması
• E) Çalışma ortamına ait sınır değerlere ilişkin mevzuat değişikliği olması

Yetişkinlerin öğrenme özellikleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

• A) Eğitim konusunun kendi konuları ve ilgi alanlarıyla bağlantılı olmasını isterler.
• B) Eğitime aktif katılım isterler.
• C) Geri bildirim vermesinden hoşlanmazlar.
• D) Özgüvenlerinin korumak isterler.
• E) Beklenti düzeyleri yüksektir.