İSG İdari Para Cezası Hesaplama 2026 — 6331 Madde 26 İnteraktif Hesaplayıcı
⚖️ Yasal Dayanak: 6331 sayılı İSG Kanunu Madde 26 — idari para cezaları
💰 Ceza Bandı: 1.000 TL (KKD çalışan başına) — 22.000+ TL (İYH aylık) — büyük tesislerde 500.000 TL+ yıllık
🔁 Aylık Tekrar: Risk değ., İSG uzmanı, İYH, eğitim ihlalleri her ay yenilenir
⚡ İş Durdurma Riski: Hayati tehlike içeren ciddi ihlaller
📉 Karşılaştırma: Uyumluluk maliyeti tipik olarak cezanın %60-80'i — sigorta gibi düşün
6331 sayılı İSG Kanunu Madde 26 kapsamında idari para cezaları hem tek seferlik hem de aylık tekrarlanan yapıdadır. İSG uzmanı, işveren ve OSGB'ler için ceza tutarları büyük mali risk oluşturur. Bu sayfada interaktif ceza hesaplayıcı, 6331 Madde 26 tam ihlal listesi, iş durdurma senaryoları, itiraz süreci ve uyumluluk maliyeti karşılaştırması bulacaksın.
🧮 İnteraktif İSG Ceza Hesaplayıcı
İşyerinin tehlike sınıfını, çalışan sayısını ve tespit edilen ihlalleri seç — sistem 2026 tahmini ceza tutarlarını hesaplasın. Bazı ihlaller aylık tekrar eder, bazıları çalışan başına, bazıları olay başına uygulanır.
📋 İşyeri Bilgileri
📋 Ceza Kalemleri Detayı
| İhlal | Baz | Hesap | Min | Max |
|---|
💡 Uyumluluk Maliyeti Karşılaştırması
📚 6331 Sayılı Kanun Madde 26 — İhlal Kalemleri
6331 sayılı Kanun Madde 26, işverenin İSG yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde uygulanacak idari para cezalarını düzenler. Her ceza kalemi Kabahatler Kanunu Madde 17/7 gereğince yıllık yeniden değerleme oranıyla artırılır. Aşağıdaki tablo 2026 için tahmini rakamları içerir:
| İhlal (Yasa Maddesi) | 2026 Tahmini Baz Ceza | Uygulama Şekli |
|---|---|---|
| Md. 4 — Genel yükümlülük ihlali | 10.000 TL | Tespit başına |
| Md. 6 — İSG uzmanı görevlendirmeme | 9.000 - 18.000 TL | Her ay tekrar |
| Md. 6 — İşyeri hekimi görevlendirmeme | 12.000 - 22.000 TL | Her ay tekrar |
| Md. 6 — DSP görevlendirmeme | 5.000 - 10.000 TL | Her ay tekrar |
| Md. 8 — İSG hizmetini yönetime iletmeme | 3.500 TL | Tespit başına |
| Md. 10 — Risk değerlendirmesi yapmama | 6.000 - 12.000 TL | Her ay tekrar |
| Md. 11 — Acil durum planı hazırlamama | 3.000 - 6.000 TL | Her ay tekrar |
| Md. 11 — Tatbikat yapmama | 3.000 - 6.000 TL | Her ay tekrar |
| Md. 12 — Tahliye planı eksikliği | 2.500 - 5.000 TL | Tespit başına |
| Md. 14 — İş kazası bildirim eksikliği (SGK 3 iş günü) | 8.000 - 15.000 TL | Olay başına |
| Md. 14 — Meslek hastalığı bildirim eksikliği | 8.000 - 15.000 TL | Olay başına |
| Md. 15 — Sağlık gözetimi yapmama | 5.000 - 10.000 TL | Her ay tekrar |
| Md. 16 — Çalışan bilgilendirmemesi | 2.500 TL / çalışan | Her çalışan |
| Md. 17 — Çalışan eğitimi vermeme | 1.500 - 3.000 TL / çalışan | Her çalışan · aylık tekrar |
| Md. 18 — Çalışan görüşlerini almama | 3.000 TL | Tespit başına |
| Md. 19 — Çalışan temsilcisi seçtirmeme | 3.500 TL | Tespit başına |
| Md. 20 — Sağlık ve güvenlik işareti eksikliği | 5.000 - 15.000 TL | Tespit başına |
| Md. 22 — İSG kurulu oluşturmama (50+ çalışan) | 5.000 - 10.000 TL | Her ay tekrar |
| Md. 24 — Denetime aykırı davranış | 10.000 - 20.000 TL | Tespit başına |
| KKD Yön. — KKD sağlamama / kullandırmama | 1.000 - 3.000 TL / çalışan | Anlık |
| Per. Kont. Yön. — Periyodik kontrol yaptırmama | 5.000 - 12.000 TL / ekipman | Her ay tekrar |
| İSG-KATİP Teb. — Bildirim eksikliği | 5.000 - 12.000 TL / bildirim | Bildirim başına |
🚫 İş Durdurma Cezası Ne Zaman Uygulanır?
İş durdurma, para cezasından ayrı ve çok daha ağır bir yaptırımdır. 6331 sayılı Kanun Madde 25 kapsamında düzenlenir. İşyeri kısmen (belirli bölüm/ekipman) veya tamamen kapatılır.
İş Durdurmayı Tetikleyen İhlaller
- Yer altı maden ocağı ruhsatsız faaliyeti — anında durdurma
- Asbest sökümü yetkisiz personel — anında durdurma + savcılık bildirimi
- Patlayıcı ortam (ATEX) tespit edilmiş ancak korunma yok
- Yüksekte çalışmada emniyet kemeri + iskele emniyeti eksik
- Basınçlı kap muayenesiz kullanım (buhar kazanı, kompresör)
- Vinç / iş makinesi periyodik kontrolsüz
- Elektrik tesisatı topraklama olmayan / rögar açık
- Ölümlü iş kazası sonrası saha muhafaza gerekli
- Çıplak kablo, açık pano yüksek voltaj çalışma alanı
İş Durdurmanın İptali
- Tehlike giderilir — dokümante edilir (fotoğraf, tutanak)
- İşveren dilekçe verir — ÇSGB İl Müdürlüğüne
- Müfettiş yeniden inceleme yapar (24-72 saat)
- Kaldırma kararı Komisyon onayı
- Kalıcı sicil kaydı — İSG-KATİP'te tutulur
⚖️ Ceza İtiraz Süreci
Müfettiş tarafından tutulan idari para cezası tutanağına itiraz edilebilir. Zaman kritik:
- Tebliğ günü + 15 gün içinde yazılı itiraz dilekçesi yaz
- ÇSGB İl Müdürlüğü veya Sulh Ceza Hakimliği'ne teslim (matbu / KEP / iadeli taahhütlü)
- İdari değerlendirme: 60 gün içinde karar
- Ret durumunda: 60 gün içinde idare mahkemesine dava
- Peşin ödeme indirimi: 30 gün içinde ödenirse %25 indirim (5326 Kabahatler K. Md. 17/6)
- Peşin indirim + itiraz: Aynı anda kullanılabilir — dava hakkı korunur
İtiraz Dilekçesinde Bulunması Gerekenler
- Tutanak tarih ve sayısı
- İhlal maddesine karşı somut savunma
- Belge (eğitim sertifikası, KKD teslim tutanağı, muayene raporu vb.)
- Emsal karar / Danıştay içtihadı (varsa)
- Peşin ödeme indirimi kullanılıyorsa dekont
- KEP / posta ispatı
📈 2026 Tahmini Rakamlar Uyarısı — Yıllık Yeniden Değerleme
İdari para cezaları 5326 sayılı Kabahatler Kanunu Madde 17/7 uyarınca her yıl otomatik artırılır. Artış oranı:
- Vergi Usul Kanunu (VUK) Mük. Md. 298 uyarınca yeniden değerleme oranı
- Aralık ayı sonu Resmi Gazete'de yayımlanır
- 1 Ocak itibariyle yeni tutarlar geçerli
- Küsuratlar 10 TL'nin katına yuvarlanır
💰 Uyumluluk Maliyeti vs Ceza Maliyeti Karşılaştırması
İşverenler sıklıkla "uyumluluk maliyeti çok yüksek" diye ihmal eder. Ancak matematiği yaparsak durum tersinedir. Örnek senaryolar:
Senaryo 1: 50 Çalışanlı Tehlikeli İşyeri
| Kalem | Uyumluluk (Yıllık) | Ceza Etkisi (Yıllık) |
|---|---|---|
| OSGB sözleşmesi (İSG uzmanı + hekim) | 120.000 TL | — |
| Risk değerlendirme + acil durum planı | 15.000 TL | — |
| Çalışan eğitimleri (temel + yenileme) | 75.000 TL | — |
| KKD alımı (50 çalışan) | 50.000 TL | — |
| Periyodik kontroller | 20.000 TL | — |
| Sağlık muayeneleri | 25.000 TL | — |
| Uyumluluk Toplamı | 305.000 TL | — |
| İSG uzmanı yok (12 ay) | — | 216.000 TL |
| İYH yok (12 ay) | — | 264.000 TL |
| Risk değ. yok (12 ay) | — | 144.000 TL |
| Çalışan eğitimi yok (50 kişi) | — | 150.000 TL |
| KKD yok (50 kişi) | — | 150.000 TL |
| Ceza Toplamı | — | 924.000 TL |
Sonuç: Uyumluluk (305 bin TL) — Ceza (924 bin TL) = 619 bin TL tasarruf + iş durdurma riski sıfır + itibar korumalı.
Senaryo 2: 10 Çalışanlı Az Tehlikeli İşyeri
- Uyumluluk (yıllık): ~85.000 TL (OSGB sözleşmesi 60 bin + eğitim + KKD)
- Ceza etkisi (yıllık, ihmal): ~215.000 TL
- Tasarruf: ~130.000 TL + iş durdurma riski elimine
🎯 İSG Uzmanı Perspektifinden Ceza Yönetimi
İSG uzmanı olarak sen de sorumluluk taşırsın. Bilgin dahilinde ihmal edilen ihlallerde müteselsil sorumluluk doğabilir:
- Sertifika iptali riski — ciddi ihmal tespitinde ÇSGB uyarı + iptal süreci
- Tazminat davası — iş kazası sonrası aile SGK rücu davasıyla İSG uzmanına yönelebilir
- Ceza hukuku — taksirle yaralama / öldürme kapsamında yargılama
- Görev tanımı raporlaması — yazılı bildirimin ispatı KRITIK
🎯 İSG Sınavında Ceza / Yaptırım Konusu
İSG idari para cezaları ve 6331 Madde 26 sertifika sınavlarında düzenli olarak çıkar:
- A/B/C sınavlarında: Mevzuat + İSG Yönetim 3-5 soru
- İYH sınavında: Sağlık gözetimi ihlalinin ceza karşılığı
- DSP sınavında: İş kazası bildirim süresi ve ceza
Klasik ezber soruları: SGK bildirim süresi 3 iş günü, itiraz süresi 15 gün, peşin ödeme indirimi %25, 50+ çalışanda İSG kurulu zorunlu.
📲 Mevzuat + Ceza + Denetim Modülü
İSG Akademi'de 1.524 kategorize soru içinde Mevzuat + İdari Para Cezaları ayrı modül. 6331 Madde 26 tam listesi + emsal içtihatlar. Aralık 2026 İSG-2 için yanındayız.
📱 App Store 📱 Google Play🔗 İlgili Sayfalar
- 🏛️ İSG Denetim — İş Müfettişi Denetim Süreci
- 🚧 İSG Levhaları + Güvenlik İşaretleri (Md. 20)
- 📜 İSG-KATİP OSGB Sözleşmesi
- 🖥️ İSG-KATİP Nedir?
- 📚 İSG Nedir? 6331 Sayılı Kanun
- 🎯 İSG Sınav Merkezi (Ana Hub)
❓ Sıkça Sorulan Sorular
İSG idari para cezası nasıl hesaplanır?
İSG idari para cezaları 6331 sayılı İSG Kanunu Madde 26 kapsamında belirlenir. Her ihlal için mevzuatta yıllık yeniden değerleme oranıyla artan bir baz ceza vardır. Tehlike sınıfına göre çarpan uygulanır: az tehlikeli 1,0×, tehlikeli 1,5×, çok tehlikeli 2,0×. Bazı ihlaller (risk değerlendirmesi, İSG uzmanı görevlendirmeme, eğitim) her ay tekrar eden ceza doğurur — 6 ay giderilmeyen ihlal 6 kat cezaya döner.
En yüksek İSG cezası hangi ihlalde?
En yüksek cezalar işyeri hekimi görevlendirmeme (12.000-22.000 TL aylık tekrar), İSG uzmanı görevlendirmeme (9.000-18.000 TL aylık tekrar) ve iş kazası bildirim eksikliğinde (8.000-15.000 TL olay başına) uygulanır. Ancak toplam etkide çalışan başına eğitim vermeme ve KKD sağlamama kalemleri, büyük işyerlerinde en yüksek toplam ceza tutarlarını oluşturur.
İSG cezasına itiraz nasıl yapılır?
Ceza tutanağının tebliğinden itibaren 15 gün içinde ÇSGB İl Müdürlüğüne yazılı itiraz dilekçesi sunulur (matbu veya KEP). Değerlendirme süresi 60 gündür. İtiraz reddedilirse 60 gün içinde idari yargıya (sulh ceza hakimliği + idare mahkemesi) başvurulabilir. Cezanın peşin 1/4 indirimli ödemesi 30 gün içinde yapılırsa dava hakkı korunur.
İş durdurma cezası ne zaman uygulanır?
İş durdurma, hayati tehlike içeren ihlallerde uygulanır: yer altı maden kayıt dışılığı, asbest sökümü yetkisiz, patlayıcı ortam eksikliği, hayati tehlike içeren ekipman kullanımı, iskele emniyet eksikliği. Kararı iş müfettişi verir, komisyon onaylar. İşyeri kısmen veya tamamen kapatılır. Tehlike giderildikten sonra tekrar müfettiş incelemesi ile açılır.
İSG cezaları her yıl artar mı?
Evet. 5326 sayılı Kabahatler Kanunu Madde 17/7 uyarınca her yıl yeniden değerleme oranıyla otomatik artırılır. Vergi Usul Kanunu'nun belirlediği yeniden değerleme oranı Aralık ayında Resmi Gazete'de yayımlanır ve 1 Ocak itibariyle uygulanır. Bu sayfadaki 2026 rakamları tahmini olup, kesin tutar için ÇSGB resmi tarifesi kontrol edilmelidir.
Uyumluluk maliyeti ceza maliyetinden ucuz mu?
Evet, çoğu senaryoda uyumluluk (OSGB sözleşmesi + eğitim + KKD + risk değerlendirmesi) ceza maliyetinin yaklaşık %60-80'i. 50 çalışanlı orta tehlikeli bir işyerinde yıllık uyumluluk maliyeti 300 bin TL bandında iken 12 ay giderilmeyen ihlaller kolayca 900 bin TL cezayı ve iş durdurma riskini doğurur. Uyumluluk bir maliyet değil sigortadır.
İSG uzmanı ceza sorumluluğu var mı?
Evet, dolaylı olarak. Bilgin dahilinde ihmal edilen ihlallerde müteselsil sorumluluk doğabilir: sertifika iptali riski, SGK rücu davası, taksirle yaralama/öldürme yargılaması. İSG uzmanının kendini koruma yöntemi: tüm eksiklikleri işverene yazılı (KEP + iadeli taahhütlü) bildirmek ve bu bildirimlerin kopyalarını arşivlemek.
