Eğitim ve Bilinçlendirme

Question 1

Soru 1

Ceza hukukunda bir suçun oluşabilmesi için maddi ve manevi unsurların birlikte bulunması gerekir. Buna göre suçun maddi (somut) unsuru kapsamında aşağıdakilerden hangisi veya hangileri yer alır? I. Hareket (fiil) II. Netice III. Nedensellik bağı

A) Yalnız I
B) Yalnız II
C) I ve II
D) II ve III
E) I, II ve III

Question 2

Soru 2

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre işveren; mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınmasını sağlamakla yükümlüdür. Buna göre aşağıdakilerden hangisi işyerinde güvenlik kültürünün geliştirilmesine yönelik bir uygulama **değildir**?

A) Çalışanlara düzenli iş sağlığı ve güvenliği eğitim programları düzenlemek
B) Çalışanları işyerindeki riskler ve alınan tedbirler hakkında bilgilendirmek
C) Uygun kişisel koruyucu donanım ve güvenlik ekipmanlarını temin etmek
D) Güvenlik kurallarına uyulup uyulmadığını düzenli olarak denetlemek
E) Üretimi aksatmamak için yerleşik güvenlik kurallarını göz ardı etmek

Question 3

Soru 3

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre çalışanlar, aldıkları eğitim ve işverenin talimatları doğrultusunda kendilerinin ve diğer çalışanların sağlık ve güvenliğini tehlikeye düşürmemekle yükümlüdür. Buna göre aşağıdakilerden hangisi tehlikeli davranış (güvensiz hareket) kapsamında **değildir**?

A) Kendisine sağlanan kişisel koruyucu donanımı kullanmamak
B) Makine üzerindeki koruyucuyu keyfi olarak çıkarmak veya devre dışı bırakmak
C) Tehlikeli kimyasalları uygun olmayan koşullarda depolamak
D) İş ekipmanını kullanma talimatına aykırı biçimde çalıştırmak
E) İş bitiminde çalışma alanını düzenli ve temiz bırakmak

Question 4

Soru 4

Güvenlik kültürü modellerinde; üst yönetimin güvenlik değerlerini benimsemesi, bu değerleri organizasyonun tüm kademelerine yayması ve çalışanların güvenli davranışlarını izleme sürecine doğrudan katılması ayrı bir bileşen olarak ele alınır. Bu bileşeni ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Teşvik mekanizmaları
B) Gayri resmi güvenlik yapısı
C) Güvenlik prosedürleri
D) Kurumsal bağlılık
E) Resmi güvenlik yapısı

Question 5

Soru 5

4857 sayılı İş Kanunu'nun iş güvencesine ilişkin hükümlerine göre, otuz veya daha fazla çalışanı bulunan bir işyerinde en az altı aylık kıdemi olan çalışanın belirsiz süreli iş sözleşmesini feshetmek isteyen işverenin yerine getirmesi gereken koşul aşağıdakilerden hangisidir?

A) Çalışanın kendi isteğiyle ayrılmasını sağlamak
B) Çalışanın sendika üyeliğinin bulunmadığını belgelemek
C) Çalışanın çalışma saatlerini önceden değiştirmiş olmak
D) Çalışanın işyerindeki arkadaşlarıyla ilişkilerini gerekçe göstermek
E) Çalışanın yetersizliğine, davranışlarına ya da işletmenin gereklerine dayanan geçerli bir sebep göstermek

Eğitim ve Bilinçlendirme