Kayıt ve Raporlama

Question 1

Soru 1

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 14 ve 15 inci maddeleri uyarınca işyeri hekimi, yürüttüğü sağlık gözetimi kapsamında elde ettiği verileri kayıt altına alır ve işverene bildirir. Buna göre işyeri hekiminin kayıt ve raporlama yükümlülüğü aşağıdakilerden hangisini kapsar?

A) İş kazası ve meslek hastalığı vakaları ile sağlık gözetimi sonuçları
B) Çalışanların yıllık ücretli izin sürelerinin planlanması
C) İşyeri yemekhanesinde sunulacak günlük menülerin belirlenmesi
D) Çalışanlara yönelik sosyal etkinlik takviminin hazırlanması
E) İşletmenin yıllık satış ve pazarlama hedeflerinin raporlanması

Question 2

Soru 2

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 15 inci maddesi ile 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, çalışanlara ait sağlık verilerini özel koruma altına almıştır. Buna göre işyerinde tutulan sağlık kayıtlarının gizliliği ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi **yanlıştır**?

A) Sağlık kayıtları yalnızca yetkilendirilmiş kişilerle paylaşılabilir.
B) Gizliliğin korunması, çalışanın özel hayatının ve itibarının güvence altına alınmasını sağlar.
C) Sağlık kayıtları, işyerindeki tüm çalışanların erişimine açık tutulur.
D) Kayıtlar yetkisiz erişime karşı güvenli ortamda saklanır.
E) Gizlilik ihlalleri idari ve cezai yaptırımlara yol açabilir.

Question 3

Soru 3

Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik'e göre işveren, bu maddelere maruz kalan çalışanların maruziyet ve sağlık kayıtlarını, maruziyet sona erdikten sonra da belirli bir süre saklamakla yükümlüdür. Bu asgari saklama süresi aşağıdakilerden hangisidir?

A) 5 yıl
B) 15 yıl
C) 30 yıl
D) 40 yıl
E) 25 yıl

Question 4

Soru 4

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 26 ncı maddesinde yer alan idari para cezalarının parasal tutarları, her takvim yılı başında yeniden değerleme oranı esas alınarak güncellenir. Buna göre yeniden değerleme oranı, temel olarak aşağıdaki alanların hangisinde kullanılan bir hesaplama ölçütüdür?

A) İşyerinde risk değerlendirmesinin derecelendirilmesi
B) Çalışan memnuniyetinin ölçülmesi
C) Pazarlama performansının analizi
D) Mesleki eğitim programlarının planlanması
E) Parasal tutarların güncellenmesine esas finansal raporlama

Question 5

Soru 5

6331 sayılı İSG Kanunu Md.14'e göre iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri ile ilgili aşağıdakilerden hangisi veya hangileri doğrudur? I. İşveren iş kazasını, kazadan sonraki üç iş günü içinde SGK'ya bildirir. II. İşveren, kendisine bildirilen meslek hastalığını öğrendiği tarihten itibaren üç iş günü içinde bildirir. III. Sağlık hizmeti sunucuları, kendilerine intikal eden iş kazalarını en geç on gün içinde bildirir.

A) Yalnız I
B) Yalnız II
C) I ve II
D) II ve III
E) I, II ve III

Kayıt ve Raporlama