Geri
İSG C Sınıfı - Ücretsiz
1 / 100İşverenin Bildirim Yükümlülüğü
İşveren, iş kazası ve meslek hastalıklarını, üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmekle yükümlüdür. Bu süre, işyeri hekimine bildirildiği tarihten itibaren başlar.
Risk Değerlendirmesi Yenileme Süresi
Tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde, risk değerlendirmesi en geç 3 yılda bir yenilenmelidir. Bu, sürekli güvenlik sağlamak için önemlidir.
Ramak Kala Tanımı
Yaralanmaya, sağlığın bozulmasına veya ölüme sebep olmadan gerçekleşen olaylara ramak kala denir. ISO 45001'de bu şekilde tanımlanır.
Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği
Kişisel koruyucu donanımlar, belirli koşullara uygun olmalıdır. İş yerinin özelliklerine göre kullanım şartları belirlenir.
Güvenlik Kültürü ve İklimi
Güvenlik kültürü, örgütün zamanla gelişen güvenlik değerleri ve inançlarını kapsar; güvenlik iklimi ise belirli bir zamanda çalışanların güvenlikle ilgili algılarını ifade eder.
Bildirimsizlik Cezası
Bildirimi yapmadığı tespit edilen işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının belgesi, üç ay süreyle askıya alınır.
Acil Durum Görevlendirmesi
İşveren, acil durumlar için yeterli sayıda kişiyi görevlendirirken çalışan sayısı, işyerinin büyüklüğü ve yapılan işin niteliği gibi faktörleri göz önünde bulundurmalıdır.
Eğitim Periyodu ve Süresi
Çok tehlikeli iş yerlerinde eğitim periyodu ve çalışan başına en az süre, Yönetmelik'e göre düzenli aralıklarla tekrarlanmalıdır.
Tehlike Tanımı
Tehlike, işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar verme potansiyelidir.
Risk Değerlendirmesi Süreleri
Çok tehlikeli işyerleri için risk değerlendirmesi 1 yıl, tehlikeli işyerleri için 3 yıl, az tehlikeli işyerleri için 5 yıl süreyle yenilenmelidir. Bu süreler, iş güvenliğini sağlamak için gereklidir.
Tehlikeli Bölge Tanımı
İş ekipmanının çevresinde sağlık ve güvenlik yönünden risklerin bulunduğu bölgeye tehlikeli bölge denir. Bu alanlarda dikkatli olunmalıdır.
Dış Radyoaktif Işıma Koruması
Dış radyoaktif ışımaya karşı koruma sağlayan KKD'ler ile ilgili tüm ifadeler doğrudur.
Metal Örgülü Eldiven Kullanım Alanları
Metal örgülü eldivenler, demir dövme, kesme ve kemiklerden ayırma, kesim makinelerinin bıçaklarının değiştirilmesi gibi işlerde kullanılabilir.
Acil Çıkış Kapıları Özellikleri
Yangın çıkış kapıları açık ve otomatik kapanan olmalıdır. Bu özellik, acil durumlarda kolay erişim sağlar.
Özel Koruyucu Eldiven Kullanım Yerleri
Özel koruyucu eldivenler, kimyasalların kullanımı, sıcak-soğuk işler, makineler ve elektrik ile ilgili çalışmalarda kullanılmalıdır.
KKD Yönetmeliği Önemli İşler
KKD Yönetmeliği'ne göre, demir dövme, kesme ve kemiklerden ayırma, kesim makinelerinin bıçaklarının değiştirilmesi gibi işler KKD gerektirir.
İş Kazası Tanımı
İş kazası, işyerinde veya işin yürütümü sırasında meydana gelen, ölüme veya engelliliğe yol açan olaylardır. Bu durumlar, iş kazası kapsamına girmektedir.
Destek Elemanının Görevleri
Destek elemanı, yangınla mücadele, ilk yardım gibi konularda özel olarak görevlendirilmiş kişidir. Asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili görevleri de vardır.
Uygun KKD Özellikleri
Uygun bir Kişisel Koruyucu Donanımın temel gereklilikleri arasında sert ve keskin kenarların bulunmaması gerekir. Bu durum, kullanıcı güvenliği açısından kritik öneme sahiptir.
Eğitim Belgesi Zorunluluğu
Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde, çalışanlar için eğitim belgesi olmadan işe başlatılamaz. Bu, sağlık ve güvenlik risklerinin yönetimi açısından kritik bir gerekliliktir.
Yansıtıcı Giysiler
Yansıtıcı giysilerin kullanımı, belirli işler için zorunlu olabilir. Bu durum, iş güvenliği açısından önem taşır.
İşverenin Sorumlulukları
İşveren, iş kazalarını önlemek için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. Kazaya maruz kalanlara tazminat ödemek zorundadır.
Yangın Güvenliği Eğitimi
Yangın güvenliği eğitimi, yangın anında doğru davranışları öğrenmek için kritik öneme sahiptir. Bu eğitim, insanların hayatta kalma şansını artırır.
Biyolojik Etkenlere Maruziyet Önlemleri
Biyolojik etkenlerin yayılmasını önlemek için çalışma prosesleri ve teknik kontrol önlemleri düzenlenmelidir. Maruziyet tam olarak önlenemediğinde bu önlemler hayati önem taşır.
Acil Çıkış İşaretleri
Acil çıkış ve ilk yardım işaretleri, yeşil zemin üzerine beyaz piktogram ile gösterilir. Bu işaretler, acil durumlarda yönlendirme sağlar.
İş Kazası Tanımı
İş kazası tanımı, 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda detaylandırılmıştır. Bu kanun, iş kazalarının kapsamını ve tanımını net bir şekilde belirler.
1869 Tazminat Belgesi
1869 yılında yayınlanan belge, işverenin iş kazalarında tazminat ödeme yükümlülüğünü düzenler. Tanzimat'tan sonraki önemli bir belgedir.
Güvenlik Kültürü Boyutu
Yönetimin katılımı, güvenlik kültürünün temel bir boyutudur. Bu, Wiegmann ve diğerleri tarafından evrensel kabul edilmiştir.
Güvenlik Kültürü
Güvenlik kültürü, 1986 Çernobil kazası sonrası tanımlanmıştır. Bu kavram, iş yerlerinde güvenliğin benimsenmesi için önemlidir.
Radyant Isı Tanımı
Katı çevreden yayılan ısı enerjisi radyant ısı olarak tanımlanır. Bu kavram, ısı transferinin önemli bir boyutunu ifade eder.
Büyük Kaza Önleme Belgeleri
Büyük kaza önleme politika belgesi veya güvenlik raporu, işveren tarafından hazırlanır. Bu belgeler, işletmenin büyüklüğüne göre düzenlenir.
İş Ahlakının Tanımı
İş ahlakı, bireysel ve toplumsal bir kavramdır; evrensel bir bütünlük içermez. Bu, iş ahlakının tanımında yer almaz.
Solunum Koruyucuları
Kişisel koruyucu donanımlar arasında solunum sistemi koruyucuları yer alır. Ancak, belirli işlerde respiratör kullanımı gerekli olmayabilir.
KKD Yönetmeliği ve Gemi Yapımı
Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik’e göre gemi yapımında emniyet ayakkabıları, koruyucu baretler ve yüz koruyucuları kullanılmalıdır.
Olumlu Güvenlik Kültürü Özellikleri
Olumlu güvenlik kültürü, iş kazalarının önlenmesi için iletişim ve iş birliğini güçlendirmeyi hedefler. Bu kültür, çalışanların güvenliğine önem veren bir ortam oluşturur.
Gemi Yapımında KKD Gereklilikleri
Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik’te gemi yapım işlerinde delinmez taban emniyet ayakkabıları, koruyucu baretler ve elle tutulan yüz koruyucuları kullanılmalıdır.
Acil Çıkış Yollarının Belirlenmesi
Acil çıkış yolları ve kapılarının sayısı, boyutları ve yerleri, işin niteliği, işyerinin büyüklüğü ve çalışan sayısına uygun olmalıdır.
Büyük Kaza Önleme Raporu
Büyük endüstriyel kazalar için işyerlerinin büyüklüğüne göre güvenlik raporu hazırlanmalıdır. Bu rapor, iş güvenliği uzmanı tarafından oluşturulur.
İş Kazası Bildirim Süresi
İşveren, iş kazalarını üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmekle yükümlüdür.
İşverenin Eğitim Yükümlülüğü
İşveren, işe başlamadan önce, iş değişikliğinde ve yeni teknoloji uygulamalarında eğitim sağlamalıdır.
İzinsiz Çalışma Cezası
6331 sayılı Kanun’a göre, durdurulan işlerde izinsiz çalışma yaptıran işverenlere hapis cezası uygulanır.
Sulu Söndürme Sistemleri
Su depoları, yangın rezervi olarak sadece söndürme sistemlerine hizmet vermelidir.
İşverenin Sağlık Personeli Görevlendirmesi
İşveren, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirmek zorundadır. Bu, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için gereklidir.
Gürültü Sağlık Gözetimi
Gürültüye maruz kalan çalışanların sağlık durumu, düzenli sağlık gözetimine tabi tutulmalıdır.
İş Ahlakının Tanımı
İş ahlakı, bireysel ve toplumsal bir kavramdır; evrensel bir bütünlük içermez. Bu nedenle iş ahlakı tanımında yer almaz.
Güvenlik Kültürü Olayı
Güvenlik kültürü kavramı, 1986 Çernobil nükleer kazası sonrası tanımlanmıştır. Bu olay, güvenlik bilincinin önemini artırmıştır.
Taşıyıcı Halat Muayene Süresi
Maden işyerlerinde, taşıyıcı halatla kafes arasındaki koşum düzeni en az 3 ayda bir muayene edilmelidir.
İş Etiği ve Ahlakı
İş etiği, evrensel bir bütünlük içerirken, iş ahlakı bireysel ve toplumsal bir kavramdır. Bu iki kavram arasındaki fark önemlidir.
Kurul Toplantı Süreleri
İSG Kurulları, ayda en az bir kere toplanır. Tehlikeli işyerlerinde bu süre iki ay, az tehlikeli işyerlerinde ise üç ay olarak belirlenebilir.
Çok Tehlikeli İşyerleri
Krom madenciliği gibi çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, risk değerlendirmesi yapılmamışsa iş durdurulur. Bu durum, iş sağlığı ve güvenliği açısından kritik bir önlemdir.
Tahliye Planı Bilgileri
Acil durum planında yer alan toplanma yeri bilgileri, tahliye planına eklenmelidir. Bu, acil durumlarda organizasyonu kolaylaştırır.
Risk Değerlendirmesi Süresi
Tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde risk değerlendirmesi en geç 3 yılda bir yenilenmelidir.
İşverenin Sorumlulukları
İşveren, iş ekipmanının sağlık ve güvenlik açısından tehlikesiz olmasını sağlamakla yükümlüdür. Eğer bu mümkün değilse, kabul edilebilir risk seviyesine indirmek için uygun önlemleri almalıdır.
Uyarı İşaretleri Nitelikleri
Uyarı işaretleri, siyah zemin üzerine beyaz piktogram ve üçgen şeklindedir. Sarı kısımlar işaret alanının en az % 50’sini kapsar.
İşverenin Özlük Dosyası Yükümlülüğü
İşveren, çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenlemek zorundadır. Bu dosya, işçinin hak ve sorumluluklarının takibi açısından önemlidir.
De Morbis Artificum Diatriba
İş kazalarını önlemek için koruyucu önlemler öneren kitabın yazarı, işçi sağlığının kurucusu sayılan bilim adamıdır.
Acil Durum Yönetmelikleri
İşyeri Bina ve Ekipmanları Yönetmeliği'ne göre, acil çıkış yolları tüm belirtilen hususlara göre belirlenmelidir. Bu, güvenliği artırmak için önemlidir.
Biyolojik Etkenler ve Bildirim
Biyolojik etkenin yayılmasına sebep olan kazalar, Sağlık Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bildirilmelidir. Bu bildirim, sağlık risklerinin önlenmesi için gereklidir.
İşverenin Yükümlülüğü
İş ekipmanının güvenliğini sağlamakla yükümlü olan taraf işverendir.
6331 Sayılı Kanun Uygulamaları
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, az tehlikeli ve çok tehlikeli sınıflar arasında bazı uygulamalarda fark yoktur. Bu, iş güvenliği süreçlerini standartlaştırır.
Acil Durum Planı Yükümlülüğü
Acil durum planlarını hazırlamak ve tatbikatlar yapmak işverenin yükümlülüğüdür.
Kullanıcı Yükü Kavramı
Kullanıcı yükü, herhangi bir anda binada bulunması muhtemel toplam insan sayısını ifade eder. Bu terim, yangın güvenliği planlamasında önemlidir.
Çatı Güvenlik Sistemleri
Çatılarda çalışanların düşmesini önlemek için kenar koruma sistemleri, çatı merdivenleri ve güvenlik ağları kullanılmalıdır. Bu sistemler iş güvenliğini artırır.
Kulak Koruyucuların Kullanımı
I. Pnömatik matkaplarla çalışma, II. Kazık çakma işleri, III. Lazerli ölçüm işlerinde kulak koruyucular kullanılabilir.
Acil Çıkış Kapıları Açılma Yönü
Acil çıkış kapıları, dışarıya doğru açılmalıdır. İçeriye doğru açılması, güvenliği tehlikeye atar.
Acil Çıkış Kapıları
Acil çıkış kapıları kilitli veya bağlı olmamalıdır. Bu, acil durumlarda hızlı çıkışı sağlamak için kritik bir gerekliliktir.
Civciv Yetiştirme Koruma Düzenleri
Civciv yetiştirme bataryalarında, korunma düzeni olarak Koruyucu Yalıtma, Küçük Gerilim ve Sıfırlama uygulanmalıdır.
Risk Değerlendirmesi Periyotları
Çok tehlikeli işyerleri için risk değerlendirmesi 1 yıl, tehlikeli işyerleri için 3 yıl, az tehlikeli işyerleri için 5 yıl periyodik olarak yenilenmelidir.
İşverenin Yükümlülükleri
İşveren, çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmekle yükümlüdür.
İşverenin Sorumlulukları
İşveren, iş ekipmanının güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Çalışanların sağlık ve güvenliği için uygun önlemleri almalıdır.
Risk Kontrol Tedbirleri
Risk kontrol tedbirlerinin sıralaması: I. Kaynağında mücadele, II. Tehlikelerin ortadan kaldırılması, III. Tehlikenin değiştirilmesi. Doğru sıralama I- II- III'tür.
İşaret Levhaları
Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği'ne göre, acil çıkış ve ilk yardım işaretleri yeşil zemin üzerine beyaz piktogram içerir. Bu işaretler, acil durumlarda hayati önem taşır.
İşverenlerin Bildirim Yükümlülüğü
6331 sayılı Kanun’a göre, iş merkezlerinde tehlikeleri bildirmeyen işverenler, Bakanlığa C şıkkı ile bildirilir.
Emredici İşaretlerin Özellikleri
Emredici işaretler daire biçimindedir ve mavi zemin üzerine beyaz piktogram ile tanımlanır. Bu işaretler, belirli bir eylemin yapılmasını zorunlu kılar.
6331 Sayılı Kanun Tarihi
Yapı işlerinde uygulanacak yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına girer.
Yangınla Mücadele İşaretleri
Yangınla mücadele işaretleri kırmızı zemin üzerine beyaz piktogram ile tanımlanır. Bu işaretler, acil durumlarda hayati öneme sahiptir.
Risk Değerlendirmesi Tanımı
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, risk değerlendirmesi; tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörlerin analizi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılmasını kapsar.
Tehlike Sınıfı Tanımı
İş yerinin risk durumunu belirten kavram tehlike sınıfıdır. İş sağlığı ve güvenliği açısından, işin her safhasında dikkate alınmalıdır.
Risk değerlendirmesi tanımı
Risk değerlendirmesi, işyerindeki tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörlerin analizi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılmasını kapsar.
Acil Çıkış İşaretleri
Acil çıkış işaretleri, yeşil zemin üzerine beyaz piktogram ile tanımlanır. Bu işaretler, acil durumlarda yönlendirme sağlar.
Koruyucu Baret Kullanım Alanları
Koruyucu baretler, I, II ve III numaralı işlerde kullanılmalıdır. Bu durum Kişisel Koruyucu Donanımlar Yönetmeliği'nde belirtilmiştir.
Evaporasyon Tanımı
Vücuttaki terin buharlaşmasını tanımlayan kavram evaporasyondur. Bu süreç, vücut sıcaklığını düzenlemeye yardımcı olur.
Patlayıcı Ortam Önleme İlkeleri
Temel ilkeler: Patlayıcı ortam oluşumunu önlemek; eğer mümkün değilse, tutuşmayı önlemek ve zararlı etkileri azaltacak önlemleri almak. Bu sıralama önemlidir.
Acil Durum Asansörleri
Acil durum asansörleri, yangın uyarısı aldıklarında otomatik olarak acil çıkış katına dönmelidir. Bu, hızlı ve güvenli tahliye sağlar.
İşverenin Sorumlulukları
İşveren, iş ekipmanının kabul edilebilir risk seviyesine indirilmesi için uygun önlemleri almakla yükümlüdür.
Acil Çıkış Kapıları Özellikleri
Acil çıkış kapıları, hava ve su sızdırmaz özellikte olmalıdır. Bu özellik, acil durumlarda güvenli bir tahliye sağlar.
Acil Durum Asansörü Gereksinimi
Yapı yüksekliği 51.50 m'den fazla olan yapılarda en az 1 asansör acil durum asansörü olarak düzenlenmelidir.
Çıkış Kapıları Düzenlemesi
Bir kattaki kişi sayısı 100'ü geçtiğinde, çıkış kapıları panik bar sistemi ile açılmalıdır. Bu, güvenlik için önemlidir.
Genç Çalışan Tanımı
Genç çalışan, on beş yaşını bitirmiş ancak on sekiz yaşını doldurmamış çalışan olarak tanımlanmaktadır.
Risk Tanımı
Risk, belirlenmiş bir tehlikenin oluşma olasılığı ve sonuçlarının kombinasyonudur. Kayıp veya yaralanma ihtimalini içerir.
6331 ve 4857 sayılı kanunlar
6331 ve 4857 sayılı kanunlar, ev hizmetleri, sporcular ve afet birimlerinin müdahale faaliyetleri için uygulanmaz.
Genç çalışan tanımı
Genç çalışan, 15 yaşını bitirmiş ancak 18 yaşını doldurmamış olan çalışanları kapsar.
İş Kazası Bildirim Süresi
İşveren, iş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmekle yükümlüdür. Bu süre, kazaların kaydedilmesi açısından kritik öneme sahiptir.
Acil Kaçış Yolu Faktörleri
Acil kaçış yolları, çalışma yerlerinin ve yaşama alanlarının kullanımına uygun olmalıdır. Ayrıca, maksimum çalışan sayısına göre de düzenlenmelidir.
Güvenlik Kültürü Olgunlaşma Modeli
Fleming'in modeline göre, güvenliğin yalnızca teknik ve prosedüre bağlı olduğu aşama ortaya çıkma aşamasıdır. Bu aşamada güvenlik, anahtar bir iş riski olarak görülmez.
Ergonomi ve İş Verimi
Ergonomi, işçinin çalışma şekli ile iş ve işçi uyumunu inceler. Çalışma ortamındaki olumsuz koşulların düzeltilmesi, iş verimini artırır.
Yalıtım Hatası Koruma Düzeni
Bir akım tüketim aygıtının bir ayırma transformatörü aracılığı ile besleme şebekesinden iletken olarak ayrılmasını sağlayan koruma düzenine yalıtım koruma denir.
Ramak Kala Olayı Tanımı
Yaralanmaya, sağlığın bozulmasına veya ölüme sebep olmadan gerçekleşen olaylara ramak kala denir. ISO 45001'de bu kavram tanımlanmıştır.
Elektrik Tesisleri Yönetmeliği
Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri Yönetmeliği'ne göre, elektrik işletme aygıtları arasında 1000 volt'tan fazla gerilim bulunan bölümlere aynı anda dokunulmasını önleyecek şekilde tesis edilmelidir.
Sağlık Muayenesi Durumları
Çalışanların sağlık muayeneleri, iş değişikliği ve meslek hastalığı sonrası yapılmalıdır.