4857 sayılı İş Kanunu'nun 73 üncü maddesine dayanılarak çıkarılan Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik, on sekiz yaşını doldurmuş kadın çalışanların gece postalarında çalıştırılmasında sağlık gözetimi, ulaşım ve çalışma düzenine ilişkin özel yükümlülükler öngörmüştür. Buna göre, aşağıdaki ifadelerden hangisi **yanlıştır**?
- A) Kadın çalışanlar, yazılı rızaları olmadıkça gece postasında çalıştırılamaz.
- B) Çalıştırılabilmeleri için işe başlamadan önce gece postalarında çalıştırılmalarında sakınca olmadığına dair sağlık raporu işyerinde görevli işyeri hekiminden alınır.
- C) İşveren, işyeri hekimince belirlenen aralıklarla çalışanların sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlar.
- D) Aynı işyerinde çalışan eşlerin aynı gece postasında çalışma istekleri işverence, imkân dâhilinde karşılanır.
- E) Belediye sınırları dışındaki işyerlerinin işverenleri, kadın çalışanları uygun araçlarla ikametgâhlarına en yakın merkezden işyerine götürüp getirmekle yükümlüdür.
Cevabı ve açıklamayı göster
Doğru cevap: A
Yönetmelikte, on sekiz yaşını doldurmuş kadın çalışanların gece postasında çalıştırılabilmesi genel bir 'yazılı rıza' şartına bağlanmamıştır; bu nedenle A şıkkındaki ifade yanlıştır ve sorunun doğru cevabıdır. Buna karşılık işe başlamadan önce gece postalarında çalışmalarında sakınca bulunmadığına dair sağlık raporu alınması, işyeri hekimince belirlenen aralıklarla periyodik muayenelerin yaptırılması, servis/ulaşım imkânının sağlanması ve aynı işyerinde çalışan eşlerin aynı postada çalışma taleplerinin imkân dâhilinde karşılanması işverenin yükümlülükleri arasındadır. Not: Gebe çalışanların doktor raporuyla gebeliğin tespitinden doğuma kadar, emziren çalışanların ise emzirme süresi boyunca gece postalarında çalıştırılmaması ayrı bir koruyucu hükümdür ve genel 'rıza' kuralıyla karıştırılmamalıdır.