Küçük İşletmeler için İSG Zorunluluğu: Yeni Dönem
Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanında önemli bir değişiklik kapıda. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 6 ve 7. maddeleri gereğince, 31 Aralık 2024 itibarıyla yürürlüğe girecek düzenleme, 1 Ocak 2025’ten itibaren kamu kurumları ve az tehlikeli sınıfta yer alan 50’den az çalışanı olan tüm işyerlerinde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurulmasını mecburi hale getiriyor. Bu düzenleme ile küçük işletmeler de dahil olmak üzere tüm işverenler, uzman İSG personeli ile çalışma zorunluluğuna tabi olacak.
Yeni Düzenlemelerin Getirdikleri
- İSG profesyoneli bulundurma zorunluluğunun genişletilmesi
- Küçük işletmelere yönelik İSG hizmeti alma yükümlülüğü
- Yükümlülüğe uymayan işverenlere idari para cezaları
İSG Profesyoneli Bulundurma Zorunluluğunun Önemi
İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin bulunması, olası iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesinde kritik bir role sahiptir. Bu uzmanlar, risk değerlendirmesi yaparak, gerekli önlemlerin alınması ve çalışanların eğitilmesi konularında işverenlere destek sağlar.
İSG Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Görevleri
- Risk değerlendirmesi yapma
- Acil durum planları hazırlama
- Çalışanları iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitme
- İş yerinde sağlık ve güvenlik şartlarını düzenli olarak denetleme
İdari Para Cezaları ve Uygulanacak Yaptırımlar
Kanun’un 26/1-b bendi uyarınca, yükümlülüğe uymayan işverenler hakkında idari para cezaları uygulanacak. Bu, işyerlerinin yeni düzenlemelere uyum sağlaması için güçlü bir teşvik oluşturuyor.
Sonuç
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun getirdiği yeni düzenlemeler, tüm işverenleri daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturma yönünde teşvik ediyor. 50’den az çalışanı olan işletmeler de dahil olmak üzere, tüm işyerlerinin bu zorunluluğa uyum sağlaması, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesinde büyük bir adım olacak.